荷役・配送委託サービスとは何ですか？
荷役・転送委託サービスとは、荷役・荷降ろし・社内輸送・倉庫整理・配送などの物流業務の一部をサービス業者に委託する業務形態です。サービスプロバイダーは従業員の採用、管理、支払いを自ら行いますが、企業は数量やシフトによって結果を受け入れます。
Nhân Kiệt は、このサービスを工場、倉庫、流通業者、小売業者および販売サポート担当者に展開します。詳細については、販売サポート サービス、積み下ろし、配送のページをご覧ください。
労働者派遣とどう違うのですか？
労働者派遣とは、労働者が派遣ライセンスを有する企業と契約を結び、別の企業の管理下で働く形態です。このフォームは、政令 145/2020/NĐ-CP の第 30 条および付録 II に指定されているリストにある求人にのみ適用されます。
このカテゴリには、通訳、秘書、受付係、営業サポート、ビルや工場の清掃、警備員、ドライバーなどの職種が含まれます。このカテゴリには「営業サポート」がありますが、積み下ろしの仕事はありません。そのため、営業サポート要員は労働者派遣契約やサービス契約に基づいて配置される場合がありますが、積み下ろしや配送は労働者派遣契約ではなくサービス提供契約に基づいて配置されることが多いです。
| 基準 | 荷積み・荷降ろし・配送サービス契約 | スタッフリース |
|---|---|---|
| 従業員経営者パーティー | サービスプロバイダー | 企業は作業を遂行するために労働者を雇用します |
| 受付方法 | ボリューム、シフト数または勤務実績に応じて | 従業員数や労働時間に応じて |
| 法的根拠 | サービス契約 | 職種ごとに限定された労働力の転貸に関する規制 |
| 適合 | 積み降ろし、社内輸送、配送 | 営業サポートなど、サブ雇用に該当する仕事 |
労働力供給と派遣についてさらに詳しく理解するには、記事「労働力供給と労働者派遣はどう違うのですか?」を参照してください。
企業は契約で何を合意する必要がありますか?
- 作業範囲: 商品の種類、量、場所、シフト数、労働時間。
- 料金の計算: シフト別、ボリューム別、または月別。含まれる金額と含まれない金額。
- 承認基準: 量、ケース数、支払い期間を比較する方法。
- 作業の安全: 保護具、倉庫での作業規則、事故が発生した場合の責任。
- 商品: 商品が破損、紛失した場合の責任と補償の範囲。
- 人事異動: 誰かが突然退職した場合、後任を手配する時期が来ました。
いつアウトソーシングすべきか？
アウトソーシングは、バッチや季節ごとに商品の量が変化する場合、臨時の作業のために人員を増やしたくない場合、または多くの場所に迅速に展開する必要がある場合に適しています。年間を通じて安定して大量の仕事を請け負う場合、企業は外注コストと自社採用コストを比較する必要があります。
Nhân Kiệtはどのようにサポートされていますか?
Nhân Kiệt は現場を調査し、明確な見積もりを提供し、サービス契約に署名し、労働契約と保険を備えた人材を手配し、担当者を現場に配置します。企業は、連絡先ページからリクエストを送信するか、ホットライン 0901 557 456 に電話してください。
コンテンツは 2026 年 11 月まで更新されます。