EOR Vietnam – 会社を設立せずにベトナムでスタッフを雇用
Nhân Kiệt は法定雇用主 (EOR) として機能し、別の法人を設立することなく、外国企業がベトナムで従業員の採用、契約の締結、給与の支払い、保険の適用を支援します。
ベトナム法人を持たない企業向けのソリューション
EOR (Employer of Record) とは、Nhân Kiệt がベトナムにおけるあなたの会社を代表して合法的な雇用主になることを意味します。あなたはスタッフの日常業務を完全に管理し、Nhân Kiệt は労働契約、個人所得税、社会/健康/雇用保険、労働法の遵守を担当します。
このソリューションは、市場をテストしている、駐在員事務所を開設している、 または法人設立にかかる時間とコスト（通常は 1 ～ 3 か月と多額の法的費用がかかります） を節約するために会社を設立せずにスタッフを雇用したいと考えている外国企業に適しています。
Nhân Kiệt の EOR ベトナム サービスには何が含まれますか?
労働契約
労働法に基づいた労働契約の起草と署名、契約の更新と終了の管理。
社会保険、健康保険、失業保険
すべてのスタッフに対して、すべての強制保険を全額期限内に登録、申告、支払います。
給与とピット
透明性の高い毎月の給与計算、源泉徴収、年間個人所得税の確定。
労働許可証
外国人専門家や経営者向けの労働許可証や一時在留カードのサポート。
参考 EOR コスト / EOR 料金 / EOR 価格表
実際のコストは、役割、人員数、導入地域によって異なります。ニーズに基づいた正確な見積もりについては、+84 901 557 456 までお電話ください。
| 費用項目 | 説明 | 注意事項 |
|---|---|---|
| EORサービス料金 | 役割とボリュームに応じて、1 人あたり月額料金が発生します | ボリュームディスカウントが利用可能 |
| 給与・手当 | 会社と従業員との間の合意による | お客様に代わって Nhân Kiệt が支払い、毎月調整されます |
| 社会保険、健康保険、失業保険 | 給与基金の法定利率で | 全国一律適用 |
| 個人所得税 (PIT) | 現在の累進課税スケジュール/税率に基づいて源泉徴収されます | Nhân Kiệt によって宣言および完了 |
| 労働許可証（ある場合） | 外国人社員の申請・更新手数料 | 事件ファイルごとに個別に引用 |
EORベトナムに関するよくある質問
これには、EOR サービス料金、給与および手当、社会/健康/失業保険、個人所得税、および労働許可証に関連する費用 (必要な場合) が含まれます。 Nhân Kiệt は、特定のケースごとに詳細な見積もりを送信します。
EOR には投資ライセンス、定款資本、登録事務所は必要なく、法人を設立するよりもはるかに早く展開できます (通常は数か月ではなく数週間)。
はい。 Nhân Kiệt は、会社がベトナムで法人設立を完了した後の従業員記録、労働契約、保険の引き継ぎをサポートします。
EOR で Nhân Kiệt を使用するための 9 つのステップ
あなたの会社が新規 FDI 参入者であるか、規模を拡大しているかにかかわらず、以下のプロセスは、ベトナム、特にホーチミン市や近隣の工業団地でスタッフを雇用する必要があるすべての顧客に適用されます。
ニーズを捉えます
募集するポジション、人数、勤務地 (ホーチミン市、ハノイ、工業団地など)、およびご希望のスケジュールを記録します。
自分の現状を見直してみる
当社は、貴社の運用モデル、業界、給与、手当、ボーナスのポリシーを検討し、適切な EOR 設定を選択します。
解決策についてアドバイスする
私たちは、完全または部分的な EOR、保険の範囲、および外国人専門家の就労許可（ある場合）についてアドバイスします。
詳細なお見積り
当社は、サービス料、給与、保険、税金を分離した、透明性の高い EOR 料金表を 1 人あたり毎月送信します。
価格交渉
料金は従業員数、契約期間、付随サービスに基づいて協議し、調整させていただきます。
価格と範囲を修正
最終的な料金、サービス範囲、対応 SLA の約束、および引き継ぎ期限に同意します。
契約交渉
EOR 契約条件、各当事者の責任、終了条件、機密保持を確認します。
契約の展開
私たちは労働契約に署名し、社会/健康/雇用保険と個人所得税コードを登録し、時間管理と給与計算のプロセスを引き継ぎます。
ケアと継続的なサポート
一貫した単一の連絡窓口、定期的な報告、労働法の最新情報、および問題の迅速な処理。
全国の主要な州、都市、工業団地にサービスを提供
Nhân Kiệt は、VSIP などの主要工業団地および全国の地方で EOR、給与アウトソーシング、労働コンプライアンス、労働力供給/リース サービスを提供しています。