ベトナムにおける人材派遣、労働力供給、労働力リース
工場、プロジェクト、イベントにおける一般的、技術的、季節的な労働力のニーズに対応します。生産シーズンに柔軟に対応し、労働者リース規制に完全に準拠します。
3 つの柔軟なアウトソーシング労働モデル
労働力の供給
貴社のポジションに合わせた一般職・技術職の採用・紹介を行います。
スタッフリース
Nhân Kiệt は正式な雇用主であり、法律で定められた期間、スタッフを貴社にリースします。
季節限定およびプロジェクトのアウトソーシング
長期的な人員を追加することなく、生産のピークや短期プロジェクトに向けて人員を迅速に追加します。
全国規模の労働力供給ネットワーク
Nhân Kiệt は、63 の省と都市にわたって、製造、衣料品/履物、エレクトロニクス、建設、物流、サービス、小売の労働力を供給および管理しています。
Nhân Kiệt と協力して労働力の供給とリースを行うための 9 つのステップ
このプロセスは、ホーチミン市またはベトナムのその他の場所で、季節ベース、長期ベース、またはプロジェクトベースで労働者を雇用する必要があるすべての企業に適用されます。
ニーズを捉えます
当社は、役職、従業員数、スキル、季節的または長期的なニーズ、および勤務地に関する要件を記録します。
自分の現状を見直してみる
労働環境、労働安全要件、シフトごとの生産量の割り当てを見直します。
解決策についてアドバイスする
私たちは、季節労働者供給、長期労働者リース、またはプロジェクトベースなど、適切なモデルについてアドバイスします。
詳細なお見積り
サービス料金、給与、保険を明確にした、シフトごとまたは月ごとの 1 人あたりの見積もりを送信します。
価格交渉
従業員数、契約期間、特別なスキル要件に基づいて調整します。
価格と範囲を修正
単価、約束人数、供給開始日について合意します。
契約交渉
従業員の交代、労働安全の責任、リース期間に関する条件を見直します。
契約の展開
私たちは候補者を選定し、労働契約に署名し、約束されたスケジュールに従ってスタッフを働かせます。
ケアと継続的なサポート
私たちはパフォーマンスを監視し、必要に応じてスタッフを交代し、現場の問題に迅速に対処します。
全国の主要な州、都市、工業団地にサービスを提供
Nhân Kiệt は、VSIP などの主要工業団地および全国の地方で EOR、給与アウトソーシング、労働コンプライアンス、労働力供給/リース サービスを提供しています。