Сводка действующих законов и углублённых статей о нормах труда, социального страхования, договоров, оплаты труда и дисциплинарных взысканий — чтобы компании соблюдали закон при найме персонала и работников во Вьетнаме.
Эта страница — автоматический машинный перевод вьетнамского оригинала. В юридических вопросах приоритет имеет вьетнамская версия. Открыть вьетнамский оригинал
Гражданский кодекс — базовый закон, применяемый дополнительно к договорным отношениям, не урегулированным конкретно Трудовым кодексом, включая ответственность за возмещение ущерба и договоры услуг.
Читать статью →
Обзор Трудового кодекса 2019 года (действует с 1.1.2021) — сфера регулирования, трудовые договоры, рабочее время, оплата труда, трудовая дисциплина и моменты, на которые стоит обратить внимание компаниям.
Читать статью →
Обзор Закона об охране труда: обязанности по обучению, обеспечению средствами защиты, периодическим медосмотрам и расследованию несчастных случаев, которые обязаны соблюдать компании во Вьетнаме.
Читать статью →
Во Вьетнаме нет отдельного закона о страховании по безработице — эта система содержится в главе VII Закона о занятости 2025 года (действует с 1.1.2026). Краткое изложение: круг лиц, размер взносов, условия, размер пособия и полный текст норм.
Читать статью →
Закон о социальном страховании 2024 года действует с 1.7.2025 и заменяет Закон о социальном страховании 2014 года. Сводка: сфера регулирования, круг участников, виды социального страхования и новеллы, на которые стоит обратить внимание компаниям.
Читать статью →
Закон о медицинском страховании № 25/2008/QH12 с изменениями, внесёнными законами № 46/2014/QH13 и № 51/2024/QH15 (действуют с 01.07.2025): круг лиц, размер взносов, права и обязанности компаний. С полным текстом.
Читать статью →
Закон о профсоюзах 2024 года (№ 50/2024/QH15, действует с 01.07.2025): право создавать профсоюзы и вступать в них, профсоюзный взнос работодателя 2%, ответственность работодателя. С полным текстом.
Читать статью →
Закон о торговле регулирует договоры услуг между компаниями, включая договоры о предоставлении и лизинге персонала. Обзор основных положений, которые стоит знать.
Читать статью →
Закон о занятости 2025 года (№ 74/2025/QH15, действует с 01.01.2026) регулирует политику содействия занятости, регистрацию работников, информацию о рынке труда, профессиональные навыки, службы занятости и страхование по безработице. С полным текстом.
Читать статью →
Сводка действующих законов, непосредственно связанных с трудовыми отношениями во Вьетнаме: Трудовой кодекс, законы о социальном и медицинском страховании, о занятости, о профсоюзах, об охране труда и смежные законы.
Читать статью →
Действующие виды трудовых договоров, порядок наложения дисциплинарных взысканий и этапы разрешения трудовых споров, которые компании обязаны соблюдать, чтобы избежать юридических рисков.
Читать статью →
Действующие нормы о сверхурочной работе и ставках оплаты, организации смен, рабочем времени и отдыхе, ежегодном отпуске по Трудовому кодексу, которые компании должны хорошо знать.
Читать статью →
Принципы выплаты зарплаты, определение зарплаты, служащей базой для взносов, и действующие ставки взносов в социальное, медицинское страхование и страхование по безработице, которые нужно знать компаниям и работникам во Вьетнаме.
Читать статью →Материалы носят справочный характер и регулярно обновляются. Для конкретной консультации по применению свяжитесь с командой Nhân Kiệt.
