Информация о документе
- Номер модели: 283/2026/NĐ-CP
- Тип документа: Постановление
- Орган, принявший документ: Правительство
- Дата принятия: 15/07/2026
- Действующий статус (ноябрь 2026 г.): Вступает в силу 10 сентября 2026 г., заменяя Указ 12/2022/NĐ-CP (пункт 2, статья 61, пункт 11, статья 63; пункты e, g, h, пункт 2, статья 7 и статья 14 вступают в силу позднее в соответствии с отдельными руководящими документами)
- Руководство: Трудовой кодекс 2019
- Масштаб: 6 глав, 68 статей.
Сфера регулирования
Настоящим Указом регулируются административные правонарушения, формы взысканий, размеры штрафов, меры по устранению административных правонарушений, полномочия по учету административных правонарушений, полномочия по наложению санкций за административные правонарушения, применение форм взыскания за административные правонарушения, меры по устранению нарушений в следующих сферах:
а) труд, в том числе: трудоустройство, подбор персонала и организация труда; условия труда и трудовые отношения; безопасность и гигиена труда; организовать представителей сотрудников на низовом уровне;
б) Социальное страхование;
в) Вьетнамские рабочие, работающие за границей по контракту.
2. К иным административным правонарушениям в сфере труда, социального страхования, работы вьетнамских работников за рубежом по договорам, не указанным в настоящем Указе, применяются положения о мерах ответственности за административные правонарушения в соответствующих сферах государственного управления.
Содержание
- Глава I — ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Статья 1. Предмет регулирования
- Статья 2. Субъекты применения
- Статья 3. Виды санкций, меры исправительного воздействия, сроки давности применения санкций за административные правонарушения, положения об административных правонарушениях, закончившихся и совершаемых административных правонарушениях
- Статья 4. Передача протоколов нарушений, имеющих признаки преступления
- Статья 5. Составление протокола об административном правонарушении за нарушения, предусмотренные пунктом 2 статьи 53 настоящего Указа
- Статья 6. Рассмотрение административных правонарушений в электронной среде
- Статья 7. Штрафы и принципы, применимые к повторным административным правонарушениям
- Глава II. НАРУШЕНИЯ, НАКАЗАНИЯ
- Статья 8. Нарушения положений о службе занятости в государственных организациях службы занятости
- Статья 9. Нарушения положений о службе занятости предприятиями, осуществляющими службу занятости
- Статья 10. Нарушения правил трудового законодательства
- Статья 11. Нарушения правил подбора персонала и организации труда
- Статья 12. Нарушения правил оформления и уточнения сведений о труде
- Статья 13. Нарушения правил в отношении иностранных работников, работающих во Вьетнаме
- Статья 14. Нарушения правил приема на работу, трудоустройства и управления вьетнамскими работниками, работающими в иностранных организациях и частных лицах во Вьетнаме
- Статья 15. Нарушения правил заключения трудового договора
- Статья 16. Нарушение правил испытательного срока
- Статья 17. Нарушение правил исполнения трудового договора
- Статья 18. Нарушения правил об изменении, дополнении и расторжении трудовых договоров
- Статья 19. Нарушения правил субаренды рабочей силы
- Статья 20. Нарушения правил обучения, развития и повышения профессиональной квалификации
- Статья 21. Нарушение правил общения на рабочем месте
- Статья 22. Нарушения правил ведения коллективных переговоров и коллективных трудовых договоров
- Статья 23. Нарушения регулирования заработной платы
- Статья 24. Нарушения режима рабочего времени и времени отдыха
- Статья 25. Нарушения правил трудовой дисциплины и материальной ответственности
- Статья 26. Нарушение правил о трудящихся женщинах и обеспечении гендерного равенства
- Статья 27. Нарушения правил труда несовершеннолетних
- Статья 28. Нарушения правил труда в качестве домашней прислуги
- Статья 29. Нарушения правил поведения в отношении работников преклонного возраста и инвалидов
- Статья 30. Нарушение правил проведения забастовок
- Статья 31. Нарушения правил отчетности по безопасности и гигиене труда
- Статья 32. Нарушения положений о мерах по обеспечению безопасности и гигиены труда
- Статья 33. Нарушения правил профилактики несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Статья 34. Нарушения правил об ответственности работодателя за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания
- Статья 35. Нарушения правил использования машин и оборудования с жесткими требованиями безопасности и гигиены труда
- Статья 36. Нарушения правил проведения обучения по охране труда и гигиене труда
- Статья 37. Нарушения правил проведения технического надзора по охране труда
- Статья 38. Нарушения правил мониторинга рабочей среды
- Статья 39. Нарушения правил обеспечения реализации прав представительных организаций работников на низовой и профсоюзной деятельности
- Статья 40. Нарушение норм дискриминации при создании, присоединении и деятельности организаций представителей работников на низовом уровне
- Статья 41. Нарушение правил применения экономических мер или иных мер, наносящих вред организации и деятельности представительной организации работников на низовом уровне
- Статья 42. Нарушения правил уплаты профсоюзных взносов, распоряжения и использования профсоюзных взносов
- Глава III
- Статья 43. Нарушения несвоевременной уплаты обязательного социального страхования
- Статья 44. Нарушения по уклонению от уплаты обязательного социального страхования
- Статья 45. Нарушения несвоевременной выплаты пособия по безработице
- Статья 46. Нарушения, связанные с уклонением от выплат по страхованию от безработицы
- Статья 47. Нарушения правил подачи документов и получения пособий по социальному страхованию и страхованию по безработице
- Статья 48. Нарушения иных положений о социальном страховании и страховании по безработице
- Глава IV
- Статья 49. Нарушения предприятий сферы услуг, направляющих вьетнамских работников на работу за границу по контракту (далее - предприятия сферы услуг)
- Статья 50. Нарушение правил направления вьетнамских работников на работу за границу предприятиями, заключившими или получившими контракты на выполнение работ и проектов за рубежом
- Статья 51. Нарушение вьетнамскими организациями и физическими лицами, осуществляющими инвестиции за рубежом, правил направления вьетнамских работников на работу за границу
- Статья 52. Нарушения со стороны вьетнамских предприятий, направляющих вьетнамских работников для обучения и повышения профессиональной квалификации и навыков за границу
- Статья 53. Нарушения со стороны вьетнамских работников, работающих за границей, и других связанных с ними организаций и частных лиц
- Глава V
- Статья 54. Полномочия по протоколированию административных правонарушений
- Статья 55. Санкционирующие полномочия председателя Народного комитета
- Статья 56. Санкционирующие полномочия директора Департамента по управлению трудом за рубежом и руководителя инспекционной группы, устанавливаемые директором Департамента по управлению трудом за рубежом
- Статья 57. Санкционирующие полномочия директора Провинциального социального страхования, директора Вьетнамского социального страхования и руководителя специализированной инспекционной группы, созданной Вьетнамским социальным страхованием
- Статья 58. Санкционные полномочия Народной полиции
- Статья 59. Санкционирующие полномочия Береговой охраны
- Статья 60. Санкционирующие полномочия Пограничной службы
- Статья 61. Санкционирующие полномочия руководителей органов, осуществляющих задачи государственного управления, по специальностям, отраслям и ряду других должностей
- Статья 62. Компетенция дипломатических представительств, консульств и других учреждений, уполномоченных выполнять консульские функции Социалистической Республики Вьетнам за рубежом
- Статья 63. Принципы определения и разграничения полномочий наложения санкций
- Статья 64. Применение административных санкций
- Статья 65. Осуществление исправительных мер
- Глава VI. ПОЛОЖЕНИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
Примечание. На этой странице представлен полный текст Указа 283/2026/NĐ-CP в соответствии с версией, опубликованной в Официальном правительственном вестнике, для поиска предприятиями. Нужна поддержка при подаче заявок на предприятия, свяжитесь с Nhân Kiệt.
Полный текст закона опубликован на вьетнамском языке — официальном языке закона. Открыть вьетнамский оригинал