Сфера регулирования и структура
Закон о занятости 2025 года состоит из 8 глав и 55 статей и регулирует политику содействия созданию рабочих мест; регистрацию работников; систему информации о рынке труда; развитие профессиональных навыков; службы занятости; страхование по безработице; государственное управление в сфере занятости. Закон действует с 01.01.2026 и заменяет Закон о занятости 2013 года.
Основные группы положений
- Политика содействия созданию рабочих мест (глава II): политический кредит для решения вопросов занятости, поддержка смены профессии для сельских работников, общественные работы, содействие занятости молодёжи и пожилых, поддержка работников, выезжающих на работу за границу.
- Регистрация работников (глава III): принципы регистрации, база данных о работниках, права и обязанности работников.
- Информация о рынке труда (глава IV): система информации о спросе и предложении рабочей силы — основа, позволяющая компаниям и поставщикам вроде Nhân Kiệt отслеживать тенденции найма персонала во Вьетнаме по отраслям и регионам.
- Развитие профессиональных навыков (глава V): рамка квалификаций, национальные стандарты профессиональных навыков, оценка и выдача национальных сертификатов, перечень профессий, требующих сертификата.
- Службы занятости (глава VI): содержание, организация служб занятости и условия для компаний, осуществляющих деятельность в сфере услуг занятости.
- Страхование по безработице (глава VII): принципы, круг лиц, размер взносов, условия и размер пособия по безработице, поддержка обучения, фонд страхования по безработице.
На что компании нужно обратить внимание
- Работники по трудовому договору от 1 месяца и более подпадают под страхование по безработице (в том числе когда стороны договорились об ином названии, но по сути имеются оплата, управление, руководство, контроль).
- Работники на испытательном сроке и домашние работники не подпадают под страхование по безработице.
- Компании, осуществляющие деятельность в сфере услуг занятости (включая предоставление персонала), обязаны выполнять условия главы VI и соответствующего законодательства; лизинг персонала дополнительно регулируется Трудовым кодексом.
Связь со страхованием по безработице
Во Вьетнаме нет отдельного «Закона о страховании по безработице». Вся система страхования по безработице находится в главе VII Закона о занятости 2025 года — см. отдельную статью о страховании по безработице в разделе «Законы».
Какой закон заменяет Закон о занятости 2025 года и с какого времени он действует? Закон о занятости № 74/2025/QH15 действует с 01.01.2026 и заменяет Закон о занятости № 38/2013/QH13 (сверьтесь со статьями 54–55 полного текста ниже, чтобы увидеть нормы о вступлении в силу и переходные положения).
Регулируются ли Законом о занятости компании, предоставляющие персонал? Да, в части деятельности служб занятости (посредничество, консультации, предоставление персонала); для лизинга персонала дополнительно действуют отдельные условия в Трудовом кодексе.
Полный текст закона опубликован на вьетнамском языке — официальном языке закона. Открыть вьетнамский оригинал