Декрет 135/2020/NĐ-CP: возраст выхода на пенсию

НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ ДОКУМЕНТ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПРАВИТЕЛЬСТВО СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ВЬЕТНАМ Номер: 135/2020/NĐ-CP Независимость - Свобода - Счастье

Ханой, 18 ноября 2020 года

ДЕКРЕТ О регулировании возраста выхода на пенсию

На основании Закона об организации Правительства от 19 июня 2015 года;

Исходя из Закона о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Закона об организации Правительства и Закона об организации местного самоуправления от 22 ноября 2019 года;

Исходя из Трудового кодекса от 20 ноября 2019 года;

Исходя из Закона о социальном страховании от 20 ноября 2014 года;

По предложению Министра труда, инвалидов и социальной политики;

Правительство издает Постановление, регулирующее возраст выхода на пенсию.

Статья 1. Предмет регулирования

Данное постановление подробно регулирует статью 169 Трудового кодекса о возрасте выхода на пенсию.

Статья 2. Субъекты применения

1. Работники и работодатели, указанные в пунктах 1, 2 и 3 статьи 2 Трудового кодекса.

2. Органы, организации и лица, связанные с социальным страхованием.

Статья 3. Время выхода на пенсию и время получения пенсионного обеспечения

1. Время выхода на пенсию – это конец последнего дня месяца, в котором достигается установленный пенсионный возраст.

В случае если работник продолжает работать после достижения установленного пенсионного возраста, временем выхода на пенсию считается момент прекращения трудового договора.

2. Время начала получения пенсионного обеспечения – с первого дня месяца, следующего за временем выхода на пенсию.

3. В случае, если в документах работника не указаны день и месяц рождения, а только год рождения, для определения момента выхода на пенсию и времени получения пенсионного обеспечения берется 01 января соответствующего года.

Статья 4. Возраст выхода на пенсию при нормальных условиях труда

Возраст выхода на пенсию работников в условиях нормальной работы в соответствии с пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса определяется следующим образом:

1. С 01 января 2021 года возраст выхода на пенсию работников в условиях нормальной работы составляет 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин; далее каждый последующий год возраст выхода на пенсию для мужчин увеличивается на 3 месяца до достижения 62 лет в 2028 году, а для женщин — на 4 месяца до достижения 60 лет в 2035 году.

2. График корректировки возраста выхода на пенсию для работников, установленный в пункте 1 настоящей статьи, осуществляется по следующей таблице:

Мужчины Женщины

Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию

2021 60 лет 3 месяца 2021 55 лет 4 месяца

2022 60 лет 6 месяцев 2022 55 лет 8 месяцев

2023 60 лет 9 месяцев 2023 56 лет

2024 61 год 2024 56 лет 4 месяца

2025 61 год 3 месяца 2025 56 лет 8 месяцев

2026 61 год 6 месяцев 2026 57 лет

2027 61 год 9 месяцев 2027 57 лет 4 месяца

С 2028 года 62 года 2028 57 лет 8 месяцев

2029 58 лет

2030 58 лет 4 месяца

2031 58 лет 8 месяцев 2032 59 лет 2033 59 лет 4 месяца 2034 59 лет 8 месяцев С 2035 года 60 лет

Сравнение месяца и года рождения работника с возрастом выхода на пенсию, установленным в этом пункте, осуществляется согласно Приложению I, приложенному к этому Декрету.

Статья 5. Выход на пенсию в возрасте ниже установленного для нормальных условий труда

Выход на пенсию раньше установленного возраста при нормальных условиях труда работника согласно пункту 3 статьи 169 Трудового кодекса регулируется следующим образом:

1. Работники, относящиеся к следующим категориям, могут выходить на пенсию раньше, но не более чем на 5 лет по сравнению с пенсионным возрастом, установленным в Статье 4 настоящего постановления на момент выхода на пенсию, за исключением случаев, предусмотренных законом:

а) Работники, имеющие стаж работы не менее 15 лет в тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных профессиях, входящих в перечень, утвержденный Министерством труда, инвалидов и социальной защиты.

б) Работники, имеющие стаж работы не менее 15 лет в районах с особо сложными социально-экономическими условиями, включая время работы в местах с региональными надбавками с коэффициентом 0,7 и выше до 1 января 2021 года. Министр труда, инвалидов и социальной защиты утверждает перечень районов с особо сложными социально-экономическими условиями.

в) Работники с потерей трудоспособности 61% и более.

d) Работник, имеющий общий стаж работы по профессии, работе, указанной в пункте a, и стаж работы в зоне, указанной в пункте b настоящего пункта, не менее 15 лет.

2. Минимальный пенсионный возраст работников, указанных в пункте 1 настоящей статьи, определяется согласно таблице ниже:

Мужчины Женщины

Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию

минимальный минимальный

2021 55 лет 3 месяца 2021 50 лет 4 месяца

2022 55 лет 6 месяцев 2022 50 лет 8 месяцев

2023 55 лет 9 месяцев 2023 51 год

2024 56 лет 2024 51 год 4 месяца

2025 56 лет 3 месяца 2025 51 год 8 месяцев

2026 56 лет 6 месяцев 2026 52 года

2027 56 лет 9 месяцев 2027 52 года 4 месяца С 2028 года 57 лет 2028 52 года 8 месяцев

2029 53 года

2030 53 года 4 месяца

2031 53 года 8 месяцев

2032 54 года

2033 54 года 4 месяца

2034 54 года 8 месяцев

С 2035 года 55 лет

Сопоставление месяца и года рождения работника с пенсионным возрастом, указанным в настоящем пункте, осуществляется согласно Приложению II, прилагаемому к настоящему указу.

Статья 6. Выход на пенсию в возрасте старше установленного пенсионного возраста при обычных условиях труда

Выход на пенсию в более взрослом возрасте, чем установленный возраст выхода на пенсию в условиях обычной трудовой деятельности работника согласно пункту 4 Статьи 169 Трудового кодекса, регулируется следующим образом:

1. Работник может выйти на пенсию в более взрослом возрасте, если он договорился с работодателем продолжать работать после установленного возраста выхода на пенсию, указанного в Статье 4 этого Декрета.

2. Прекращение трудового договора и урегулирование вопросов социального страхования для работника, указанного в пункте 1 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с положениями Раздела 3 Главы III Трудового кодекса и нормативными актами о социальном страховании.

Статья 7. Переходные положения

3. С 1 января 2021 года положения пенсионного обеспечения, связанные с возрастными требованиями для получения пенсии в соответствии со Статьями 54, 55, пунктом 1 Статьи 73 Закона о социальном страховании, реализуются в соответствии с возрастом выхода на пенсию и условиями получения пенсии, установленными в Статье 169, пункте 1 Статьи 219 Трудового кодекса и положениями настоящего Декрета.

2. Для работников-мужчин, родившихся в декабре 1960 года, и работников-женщин, родившихся в декабре 1965 года, работающих в условиях обычной трудовой деятельности, момент выхода на пенсию приходится на конец 31 декабря 2020 года, а момент начала получения пенсионной выплаты — с 01 января 2021 года.

3. Возрастной рубеж для расчета количества лет досрочного выхода на пенсию, который служит основой для уменьшения коэффициента пенсионных выплат в соответствии с пунктом 3 статьи 56 Закона о социальном страховании, определяется следующим образом:

a) Для работников, указанных в пунктах a, b, c, d, g, h и i пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании

Работники, работающие в условиях обычной трудовой деятельности, используют возрастной рубеж в соответствии с пунктом a пункта 1 статьи 54 Закона о социальном страховании, с поправками, внесенными в пункт a пункта 1 статьи 219 Трудового кодекса и статьей 4 данного Постановления.

Трудящиеся, выполняющие тяжелую, вредную, опасную работу или особенно тяжелую, вредную, опасную работу, а также работающие в районах с особенно трудными социально-экономическими условиями, включая время работы в местах с районной надбавкой коэффициентом 0,7 и выше до 1 января 2021 года, определяют возрастной порог в соответствии с пунктом b части 1 статьи 54 Закона о социальном страховании, внесенными изменениями и дополнениями в пункт a части 1 статьи 219 Трудового кодекса и статьей 5 данного Указа.

Трудящиеся, выполняющие добычу угля в шахтах в соответствии с Приложением III к данному Указу, определяют возрастной порог на 10 лет меньше, чем возраст, установленный пунктом a части 1 статьи 54 Закона о социальном страховании с внесенными изменениями и дополнениями в пункт a части 1 статьи 219 Трудового кодекса и статьей 4 данного Указа.

b) Для трудящихся, указанных в пункте d и пункте e части 1 статьи 2 Закона о социальном страховании

Работники в условиях обычной работы берут возрастной критерий в соответствии с пунктом а части 2 Статьи 54 Закона о социальном обеспечении с изменениями и дополнениями в пункте а части 1 Статьи 219 Трудового кодекса и Статье 4 настоящего Декрета.

Работники, выполняющие тяжелую, вредную, опасную работу или работу с особенно тяжелыми, вредными или опасными условиями, а также работающие в районах с особо сложными социально-экономическими условиями, включая время работы в местах с районной надбавкой с коэффициентом 0,7 и выше до 1 января 2021 года, берут возрастной критерий в соответствии с пунктом b части 2 Статьи 54 Закона о социальном обеспечении с изменениями и дополнениями в пункте а части 1 Статьи 219 Трудового кодекса и Статьей 5 настоящего Декрета.

Статья 8. Вступление в силу

1. Настоящий Декрет вступает в силу с 1 января 2021 года.

2. С момента вступления в силу настоящего Декрета предыдущие положения, противоречащие настоящему Декрету, и следующие положения теряют силу:

a) Статья 6; пункт 3 статьи 7 и пункт 2 статьи 11 Постановления № 115/2015/ПП от 11 ноября 2015 года Правительства, которое детально регулирует некоторые положения Закона о социальном страховании относительно обязательного социального страхования.

b) Пункт a пункта 2 статьи 5 Постановления № 134/2015/ПП от 29 декабря 2015 года Правительства, которое детально регулирует некоторые положения Закона о социальном страховании относительно добровольного социального страхования.

c) Пункты a, b пункта 1 статьи 8; пункт 3 статьи 9 и пункт 2 статьи 12 Постановления № 33/2016/ПП от 10 мая 2016 года Правительства, которое детально регулирует и разъясняет исполнение некоторых положений Закона о социальном страховании относительно обязательного социального страхования для военнослужащих, работников народной полиции и работников шифровальной службы, получающих зарплату как военнослужащие.

Статья 9. Ответственность за руководство исполнением

Министры, руководители ведомств, приравненных к министерствам, руководители органов, входящих в состав Правительства, председатели Народного комитета провинций и городов, подчиненных центральному правительству, несут ответственность за исполнение настоящего Постановления./.

ОТ ИМЕНИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПРЕМЬЕР-МИНИСТР

Нгуен Суан Фук

Приложение I

ДОРОЖНАЯ КАРТА ВОЗРАСТА ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ В УСЛОВИЯХ РАВНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ОБЫЧНО СВЯЗАНО С СООТВЕТСТВУЮЩИМ МЕСЯЦЕМ И ГОДОМ РОЖДЕНИЯ

(Издано вместе с Декретом № 135/2020/NĐ-CP от 18 ноября 2020 года Правительством)

Мужчины Женщины

Время Время Время

Время рождения Возраст для начисления зарплаты Время рождения Возраст для начисления зарплаты

выход на пенсию выход на пенсию пенсия

пенсия Май Май Май Май 1 1961 5 2021 1 1966 6 2021 2 1961 6 2021 2 1966 7 2021 3 1961 7 2021 3 1966 8 2021 4 1961 8 2021 4 1966 55 лет 9 2021 5 1961 60 лет 9 2021 5 1966 4 месяца 10 2021

3 месяца

6 1961 10 2021 6 1966 11 2021 7 1961 11 2021 7 1966 12 2021 8 1961 12 2021 8 1966 1 2022 9 1961 1 2022 9 1966 6 2022 10 1961 5 2022 10 1966 7 2022 11 1961 6 2022 11 1966 8 2022 12 1961 7 2022 12 1966 55 лет 9 2022 1 1962 60 лет 8 2022 1 1 1967 8 октября 2022

6 месяцев

2 1962 9 2022 2 1967 11 2022 3 1962 10 2022 3 1967 12 2022 4 1962 11 2022 4 1967 1 2023

5 1962 12 2022 5 1967 6 2023

6

7 1962 1 2023 6 1967 7 2023

8

9 1962 5 2023 7 1967 8 2023

10

11 1962 6 2023 8 1967 56 лет 9 2023

12

1 1962 7 2023 9 1967 10 2023

2

3 1962 8 2023 10 1967 11 2023

4 12 2023

5 1962 60 лет 9 2023 11 1967 1 2024

6

7–9 месяцев

8

9 1962 10 2023 12 1967

10

11 1963 11 2023 1 1968 6 2024

12

1 1963 12 2023 2 1968 7 2024

2

3 1963 1 2024 3 1968 8 2024

4

5 1963 5 2024 4 1968 56 лет 9 2024

6

7 1963 6 2024 5 1968 4 октября 2024

1963 7 2024 6 1968 11 2024

1963 8 2024 7 1968 12 2024

1963 61 год 9 2024 8 1968 1 2025

1963 10 2024 9 1968 6 2025

1963 11 2024 10 1968 7 2025

1963 12 2024 11 1968 8 2025

1963 1 2025 12 1968 56 лет 9 2025

1964 5 2025 1 1969 8 октября 2025

1964 6 2025 2 1969 11 2025

1964 7 2025 3 1969 12 2025

1 2026

1964 61 год 8 2025 4 1969 6 2026

3 месяца

1964 9 2025 5 1969

1964 10 2025 6 1969 57 лет 7 2026

1964 11 2025 7 1969 8 2026 8 1964 12 2025 8 1969 9 2026 9 1964 1 2026 9 1969 10 2026 10 1964 5 2026 10 1969 11 2026 11 1964 6 2026 11 1969 12 2026 12 1964 7 2026 12 1969 1 2027 1 1965 8 2026 1 1970 6 2027 2 1965 61 год 9 2026 2 1970 7 2027

6 месяцев

3 1965 10 2026 3 1970 8 2027 4 1965 11 2026 4 1970 57 лет 9 2027

1970 4 октября 2027

5 1965 12 2026 5 6 1965 1 2027 6 1970 11 2027 7 1965 5 2027 7 1970 12 2027 8 1965 6 2027 8 1970 1 2028 9 1965 7 2027 9 1970 6 2028 10 1965 8 2027 10 1970 7 2028 11 1965 61 лет 9 2027 11 1970 8 2028

9 месяцев

12 1965 10 2027 12 1970 9 2028 1 1 1966 11 2027 1 1971 57 лет 10 2028

1971 8 ноября 2028

2 1966 12 2027 2 3 1966 1 2028 3 1971 12 2028

Соседний месяц

С месяца 62 лет после апреля 1971 1 2029 4/1966 и далее работник

достигший 62 лет

5 1971 6 2029

6 1971 58 лет 7 2029

7 1971 8 2029

8 1971 9 2029

9 1971 10 2029

10 1971 11 2029

11 1971 12 2029

12 1971 1 2030

1 1972 6 2030

2 1972 7 2030

3 1972 8 2030

4 1972 58 лет 9 2030

5 1972 4 месяца 10 2030

6 1972 11 2030

7 1972 12 2030

8 1972 1 2031

9 1972 6 2031

10 1972 7 2031

11 1972 8 2031

12 1972 58 лет 9 2031

1 1973 8 месяцев 10 2031

2 1973 11 2031

3 1973 12 2031

4 1973 1 2032

5 1973 6 2032

6 1973 7 2032

7 1973 8 2032

8 1973 59 лет 9 2032

9 1973 10 2032

10 1973 11 2032

11 1973 12 2032

12 1973 1 2033 1 1974 6 2033 2 1974 7 2033 3 1974 8 2033 4 1974 59 лет 9 2033 5 1974 4 месяца 10 2033 6 1974 11 2033 7 1974 12 2033 8 1974 1 2034 9 1974 6 2034 10 1974 7 2034 11 1974 8 2034 12 1974 59 лет 9 2034 1 1975 8 месяцев 10 2034 2 1975 11 2034 3 1975 12 2034 4 1975 1 2035 С месяца 60 лет

Соседний месяц 5/1975 и далее после месяца

работник, достигший 60 лет

Приложение II

МИНИМАЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА СВЯЗАННЫЙ С СООТВЕТСТВУЮЩИМ МЕСЯЦЕМ,

ГОДОМ РОЖДЕНИЯ

(Приложено к Постановлению № 135/2020/NĐ-CP от 18 ноября 2020 года Правительства)

Мужчины Женщины

Время момента Время момента Время момента Время момента

рождения Возраст выхода на пенсию рождения Возраст выхода на пенсию

на пенсию для получения зарплаты выхода на пенсию

Май, май, май, май

1 1966 5 2021 1 1971 6 2021

2 1966 6 2021 2 1971 7 2021

3 1966 7 2021 3 1971 8 2021

4 1966 8 2021 4 1971 50 лет 9 2021

5 1971 4 октября 2021

5 1966 55 лет 9 2021

3 месяца

6 1966 10 2021 6 1971 11 2021

7 1966 11 2021 7 1971 12 2021

8 1966 12 2021 8 1971 1 2022

9 1966 1 2022 9 1971 6 2022

10 1966 5 2022 10 1971 7 2022

11 1966 6 2022 11 1971 8 2022

12 1966 7 2022 12 1971 50 лет 9 2022

1 1972 8 октября 2022

1 1967 8 2022

2 1967 55 лет 9 2022 2 1972 11 2022

6 месяцев

3 1967 10 2022 3 1972 12 2022

4 1967 11 2022 4 1972 1 2023

5 1967 12 2022 5 1972 51 год 6 2023

6 1967 1 2023 6 1972 7 2023 7 1967 5 2023 7 1972 8 2023 8 1967 6 2023 8 1972 9 2023 9 1967 7 2023 9 1972 10 2023 10 1967 8 2023 10 1972 11 2023

12 2023

11 1967 55 лет 9 2023 11 1972 1 2024

9 декабря 1967 10 2023 12 1972 1 1968 11 2023 1 1973 6 2024 2 1968 12 2023 2 1973 7 2024 3 1968 1 2024 3 1973 8 2024 4 1968 5 2024 4 : 1973 51 год 9 2024 5 1968 6 2024 5 1973 4 октября 2024 6 1968 7 2024 6 1973 11 2024 7 1968 8 2024 7 1973 12 2024 8 1968 56 лет 9 2024 8 1973 1 2025 9 1968 10 2024 9 1973 6 2025 10 1968 11 2024 10 1973 7 2025 11 1968 12 2024 11 1973 8 2025 12 1968 1 2025 12 1973 51 возраст 9 2025 1 1969 5 2025 1 1974 8 октября 2025 2 1969 6 2025 2 1974 11 2025 3 1969 7 2025 3 1974 12 2025 4 1969 8 2025 4 1974 1 2026

6 2026

5 1969 56 лет 9 2025 5 1974 7 2026

3 июня 1969 10 2025 6 1974 7 1969 11 2025 7 1974 52 года 8 2026 8 1969 12 2025 8 1974 9 2026 9 1969 1 2026 9 1974 10 2026

10 1969 5 2026 10 1974 11 2026

11 1969 6 2026 11 1974 12 2026

12 1969 7 2026 12 1974 1 2027

1 1970 8 2026 1 1975 6 2027

2 1970 56 лет 9 2026 2 1975 7 2027

6 месяцев

3 1970 10 2026 3 1975 8 2027

4 1970 11 2026 4 1975 52 лет 9 2027

1975 4 октября 2027

5 1970 12 2026 5

6 1970 1 2027 6 1975 11 2027

7 1970 5 2027 7 1975 12 2027

8 1970 6 2027 8 1975 1 2028

9 1970 7 2027 9 1975 6 2028

10 1970 8 2027 10 1975 7 2028

11 1970 56 лет 9 2027 11 1975 8 2028

9 месяцев

12 1970 10 2027 12 1975 9 2028

1 1971 11 2027 1 1976 52 года 10 2028

1976 8 ноября 2028

2 1971 12 2027 2

3 1971 1 2028 3 1976 12 2028

Следующий месяц после 1976 1 2029

С месяца

57 лет месяц работника 4

с 4/1971

достигнув 57 лет

5 1976 6 2029 1976 7 2029 6 1976 8 2029 1976 9 2029 7 10 2029 53 года 11 2029 8 1976 12 2029 1976 1 2030 9 1976 1976 10

11

12

1 1977 6 2030 2 1977 7 2030 3 1977 8 2030 4 1977 53 года 9 2030 5 1977 4 октября 2030 6 1977 11 2030 7 1977 12 2030 8 1977 1 2031 9 1977 6 2031 10 1977 7 2031 11 1977 8 2031 12 1977 53 года 9 2031 1 1978 8 октября 2031 2 1978 11 2031 3 1978 12 2031 4 1978 1 2032 5 1978 6 2032 6 1978 7 2032 7 1978 8 2032 8 1978 54 года 9 2032 9 1978 10 2032 10 1978 11 2032 11 11 1978 12 2032 12 1978 1 2033 1 1979 6 2033 2 1979 54 года 7 2033

4 марта 1979 8 2033

4 1979 9 2033

5 1979 10 2033

6 1979 11 2033

7 1979 12 2033

8 1979 1 2034

9 1979 6 2034

10 1979 7 2034

11 1979 8 2034

12 1979 54 года 9 2034

1 1980 8 октября 2034

2 1980 11 2034

3 1980 12 2034

4 1980 1 2035

С месяца 55 лет Следующий месяц

С 5/1980 после месяца

работник, достигший 55 лет

Приложение III

РАБОТА ПО ДОБЫЧЕ УГЛЯ В ШАХТЕ

ГОДОМ РОЖДЕНИЯ

(Приложено к Постановлению № 135/2020/NĐ-CP от 18 ноября 2020 года Правительства)

1. Добыча угля в шахте.

2. Бурение породы ручным буровым молотом в шахте.

3. Шахтный спасатель.

4. Ремонт электромеханического оборудования в шахте.

5. Эксплуатация вентиляционной, электрической, дизельной установки и зарядной станции аккумуляторов в шахте.

6. Слесарь, водоотводчик в шахте.

7. Транспортировка угля в шахте.

8. Измерение газа, измерение ветра, дежурство у вентиляционных дверей, геодезия, контроль качества в шахте.

9. Операторы и ремонтники оборудования в шахте.

10. Управление и помощь в эксплуатации электропоездов, аккумуляторных поездов в шахте.

11. Эксплуатация, ремонт, зарядка аккумуляторов в шахте.

12. Приемка продукции в шахте.

13. Кладовщик различных складов в шахте.

14. Охрана склада в шахте.

15. Подметание шахты, уборка и выемка ила в шахте.

16. Транспортировка материалов в шахте.

17. Дежурство у сигналов в шахте.

18. Обслуживание питания в шахте.

19. Установка и ремонт системы связи в шахте.

20. Эксплуатация сетевой станции в шахте.

21. Дежурство у вентиляционных дверей в шахте.

22. Непосредственное техническое руководство в шахте.

23. Непосредственное руководство производством в шахте (начальник, заместитель начальника, бригадир, мастер шахты).

24. Сотрудники и рабочие, наблюдающие за безопасностью в шахте.