VSIP の企業が労働合法化に特別な注意を払う必要があるのはなぜですか?
VSIP の工場では、外国人の専門家、エンジニア、中間管理職 (日本人、韓国人、中国人、台湾人など) の割合が平均よりも高いことがよくあります。各ポジションでは、正式に勤務する前に有効な労働許可証が必要ですが、外国人人事記録は、領事館の合法化や外国人犯罪歴により、より複雑になることがよくあります。
基本的な書類を準備する必要がある
- 規格に準拠した有効なパスポートと写真カード。
- ベトナムまたは海外の管轄当局によって発行された犯罪歴。
- 資格のある医療機関によって発行される健康診断書。
- 卒業証書、専門証明書、およびそのポジションに適した職務経験の確認。
- 企業が外国人労働者を雇用する必要性を承認する文書。
工業団地管理委員会での処理手順
州労働省に提出される書類とは異なり、多くの VSIP 工業団地には独自の管理委員会があり、地域内の企業の労働許可申請を受け取って処理するため、同省に直接提出する場合と比べて処理時間を短縮できます。通常の処理時間は、申請が有効になってから約 5 ～ 7 営業日です。
企業がさまざまな VSIP 州に多数の支店を持っている場合に注意してください
外国人労働者を雇用する必要がある場合の承認書類の手順や形式は、各州によって若干異なります。多くの省 (ビンズオン省やバクニン省など) で工場を運営している企業は、フォームのエラーや提出期限の遵守を避けるために、コンサルティング部門に工場を同時に監視させる必要があります。
よくある質問
労働許可証の有効期間はどのくらいですか? 労働許可証には、現在の規制および労働契約の期間に従って最長期間があり、有効期限が切れる前に更新できます。
VSIP を初めて使用する企業はいつ申請を開始すればよいですか? 外国文書の領事による合法化には通常 2 ～ 4 週間かかるため、専門家をベトナムに派遣する予定がある場合はすぐに労働許可申請の準備を開始する必要があります。
Nhân Kiệt は VSIP 領域で完全なサポートを提供しますか? はい。 Nhân Kiệt は、ビンズオン、バクニン、ハイフォン、その他全国の多くの省や都市にある VSIP 工業団地での外国人労働者を合法化するための文書をサポートしています。