Woraus besteht die EOR-Kostenstruktur in Vietnam?
Die meisten EOR-Angebote in Vietnam bestehen aus zwei Gruppen: Fixkosten (Servicegebühr) und variable Kosten (abhängig von Gehalt und Personalzahl).
- EOR-Servicegebühr – üblicherweise pro Kopf und Monat oder als Prozentsatz der Lohnsumme (5–12 % je nach Anbieter und Größe).
- Bruttogehalt, Zulagen – nach Vereinbarung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer.
- Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung – Arbeitgeberanteil nach geltenden Vorschriften, berechnet auf das beitragspflichtige Gehalt.
- Einkommensteuer – progressiver Abzug je nach Einkommen der einzelnen Person.
- Zusätzliche Kosten – Arbeitserlaubnis, Visum und befristete Aufenthaltskarten für ausländische Experten (falls vorhanden), die meist gesondert angeboten werden.
Richtwerte für Servicegebühren nach Größe
| Personalgröße | Übliche Höhe der Servicegebühr |
|---|---|
| 1–10 Personen | Pro Kopf höher, da sich die Fixkosten auf wenige Personen verteilen |
| 11–50 Personen | Mittlere Gebühr, am Markt am häufigsten |
| Mehr als 50 Personen | Vorzugskonditionen bei langfristigen Verträgen sind verhandelbar |
Hinweis: Dies ist ein allgemeiner Marktrahmen und kein Festpreis – die tatsächliche Gebühr hängt von der Position, der Provinz/Stadt und der Komplexität des Falls ab (z. B. ob ausländische Experten beteiligt sind).
Warum sollte man nicht nur auf die niedrigste Servicegebühr achten?
Manche Anbieter nennen sehr niedrige Gebühren, sind aber bei der Berechnung der Sozialversicherung intransparent oder verzögern Einbehalt und Abführung der Einkommensteuer, was für das Unternehmen später Nachforderungsrisiken schafft. Beim Vergleich von EOR-Angeboten sollten Sie vom Partner verlangen, jede Position einzeln auszuweisen, statt nur eine Gesamtzahl zu nennen.
Häufig gestellte Fragen
Wird das EOR Pricing nach langfristigen Verträgen berechnet? Ja. Viele Anbieter gewähren Rabatte bei Verträgen ab 12 Monaten oder bei großer Personalzahl.
Gibt es versteckte Kosten? Bei einem seriösen Partner listet ein transparentes EOR-Angebot alles auf; Unternehmen sollten vor Vertragsabschluss eine Detailtabelle verlangen, um unerwartete Kosten zu vermeiden.
Wie erhalte ich ein genaues Angebot für meinen konkreten Fall? Senden Sie Position, voraussichtliches Gehalt und Personalzahl über die Kontaktseite oder die Hotline 0901 557 456 – Nhân Kiệt antwortet innerhalb von 24 Arbeitsstunden mit einem detaillierten Angebot.