Personalbereitstellung und Arbeitnehmerüberlassung in Vietnam
Wir decken den Bedarf an gewerblichen, technischen und Saisonkräften für Fabriken, Projekte und Events – flexibel nach Ihren Produktionssaisons und in vollem Einklang mit den Vorschriften zur Arbeitnehmerüberlassung.
Drei flexible Modelle für ausgelagerte Arbeitskräfte
Personalbereitstellung
Rekrutierung und Vermittlung gewerblicher und technischer Arbeitskräfte passend zu Ihren Positionsanforderungen.
Arbeitnehmerüberlassung
Nhân Kiệt ist der offizielle Arbeitgeber und überlässt Ihrem Unternehmen Personal für die gesetzlich festgelegte Dauer.
Saisonales und projektbezogenes Outsourcing
Schnell zusätzliche Kapazitäten für Produktionsspitzen und kurzfristige Projekte, ohne den langfristigen Personalbestand zu erhöhen.
Ein landesweites Netzwerk zur Personalbereitstellung
Nhân Kiệt stellt Arbeitskräfte für Produktion, Bekleidung und Schuhe, Elektronik, Bau, Logistik, Dienstleistungen und Einzelhandel in 63 Provinzen und Städten bereit und verwaltet sie.
9 Schritte der Zusammenarbeit mit Nhân Kiệt bei Personalbereitstellung und Arbeitnehmerüberlassung
Der Ablauf gilt für jedes Unternehmen, das in Ho-Chi-Minh-Stadt oder anderswo in Vietnam Arbeitskräfte saisonal, langfristig oder projektbezogen einstellen muss.
Bedarf erfassen
Wir erfassen die Anforderungen an Position, Personalzahl, Qualifikationen, saisonalen oder langfristigen Bedarf und Einsatzort.
Aktuelle Situation prüfen
Wir prüfen das Arbeitsumfeld, die Anforderungen an den Arbeitsschutz und die Leistungsvorgaben je Schicht.
Lösung beraten
Wir beraten zum passenden Modell: saisonale Personalbereitstellung, langfristige Arbeitnehmerüberlassung oder projektbezogen.
Detailliertes Angebot
Wir senden ein Angebot pro Kopf und Schicht oder Monat, mit transparenter Ausweisung von Servicegebühr, Gehalt und Versicherung.
Preisverhandlung
Wir passen es an Personalzahl, Vertragslaufzeit und besondere Qualifikationsanforderungen an.
Preis und Umfang festlegen
Wir vereinbaren den Stückpreis, die zugesagte Personalzahl und den Starttermin der Bereitstellung.
Vertragsverhandlung
Wir prüfen die Bedingungen für den Austausch von Arbeitskräften, die Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Überlassungsdauer.
Vertragsumsetzung
Wir wählen Kandidaten aus, schließen Arbeitsverträge ab und setzen das Personal planmäßig wie zugesagt ein.
Betreuung und laufende Unterstützung
Wir überwachen die Leistung, tauschen Personal bei Bedarf aus und lösen Probleme vor Ort zügig.
Wir sind in wichtigen Provinzen, Städten und Industrieparks landesweit tätig
Nhân Kiệt bietet EOR, Lohnabrechnung-Outsourcing, arbeitsrechtliche Compliance sowie Personalbereitstellung/Arbeitnehmerüberlassung in großen Industrieparks wie VSIP und in Provinzen im ganzen Land an.