Why do foreign technology companies choose to hire engineers in Vietnam?
Vietnam verfügt über ein reichhaltiges Angebot an Softwareentwicklern, wettbewerbsfähige Kosten im Vergleich zu vielen anderen Märkten in der Region und eine günstige Zeitzone für Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum. Viele Technologieunternehmen möchten jedoch nicht direkt nach dem Testen des Teams in die Einrichtung eines Büros investieren.
Wie löst EOR dieses Problem?
Anstatt eine Tochtergesellschaft oder Niederlassung zu gründen, können Technologieunternehmen über EOR Software-Ingenieure in Vietnam einstellen: Die EOR-Einheit unterzeichnet Arbeitsverträge, kümmert sich um Gehälter, Sozialversicherung und Einkommenssteuer, während Ingenieure über Remote-Collaboration-Tools weiterhin direkt mit dem technischen Team im Ausland zusammenarbeiten.
Bereitstellungsprozess
- Das Unternehmen führt selbst Gespräche und wählt geeignete Ingenieurkandidaten aus (oder bittet die EOR-Einheit um Hilfe bei der Vorstellung).
- Vereinbaren Sie Gehalt und Zusatzleistungen (beinhaltet in der Regel Arbeitsmittel, zusätzliche Krankenversicherung).
- Mit der Unterzeichnung des EOR-Servicevertrags unterzeichnet der Ingenieur einen Arbeitsvertrag und beginnt in 1-2 Wochen mit der Arbeit.
- Verwalten Sie die tägliche Arbeit mit Tools wie Jira, Slack, GitHub – nicht anders als in der internen Personalabteilung.
Hinweise zum geistigen Eigentum und zur Vertraulichkeit
Der EOR-Vertrag sollte klare Bestimmungen enthalten, dass alle geistigen Produkte (Code, technische Dokumente), die vom Ingenieur während des Arbeitsprozesses erstellt werden, dem Unternehmen gehören, das den Service beauftragt, sowie eine strikte Vertraulichkeitsverpflichtung (NDA) – dies ist ein Punkt, den das Technologieunternehmen bei der Unterzeichnung eines Servicevertrags klar anfordern muss.
Referenzkosten
Die Kosten für die Einstellung von Software-Ingenieuren in Vietnam über EOR umfassen ein marktabhängig ausgehandeltes Gehalt (das je nach Niveau und Technologiekompetenz schwankt) sowie die pro Person/Monat berechneten EOR-Servicegebühren, was immer noch deutlich niedriger ist, als wenn man für ein kleines Team selbst eine juristische Person betreibt.
Gilt ein Ingenieur, der für EOR arbeitet, als offizieller Mitarbeiter eines ausländischen Unternehmens? Rechtlich gesehen ist ein Ingenieur ein Mitarbeiter der EOR-Einheit in Vietnam, aber in Wirklichkeit ist er direkt unterstellt und dem Team des Unternehmens zugeordnet, das den Dienst als offizieller Mitarbeiter anstellt.
Ist es möglich, Softwareentwickler mit kurzfristigen Verträgen (3–6 Monate) über EOR einzustellen? Ja, nach Vereinbarung; Wenn das Projekt jedoch länger dauert als erwartet, sollten Sie über einen Vertrag nachdenken, der eine angemessene Laufzeit definiert und einen klaren Verlängerungsplan enthält.