Stündlich: geeignet für nicht feste Aufträge
Anwendbar bei unregelmäßigem Arbeitsbedarf (Ereignisse, unerwartete Unterstützung). Der Vorteil besteht darin, dass Sie nur für die Nutzungszeit bezahlen; Der Nachteil besteht darin, dass der Einheitspreis pro Stunde oft höher ist als der Monatspreis, wenn man die gesamte äquivalente Zeit umrechnet.
Berechnet nach Schicht: Geeignet für die Produktion in Mannschaftsschichten
Am häufigsten bei Fabrikarbeitern, die in Schichten arbeiten (Tagschicht, Nachtschicht). Der Stückpreis pro Schicht hilft Unternehmen, die Kosten gemäß Produktionsplänen einfach abzuschätzen und gleichzeitig die Anzahl der Schichten je nach Auftrag flexibel zu erhöhen oder zu verringern.
Berechnet nach Monat: geeignet für langfristig stabilen Bedarf
Anwendbar, wenn Unternehmen einen stabilen Arbeitskräftebedarf haben und über einen langen Zeitraum nur geringe Mengenschwankungen auftreten. Monatliche Stückpreise bieten häufig bessere Rabatte als kumulative Stunden-/Schichtsätze.
Kurzer Vergleich
| Formular | geeignet wann | Vorteile | Nachteile |
|---|---|---|---|
| Stündlich | Unerwartete und unregelmäßige Bedürfnisse | Maximale Flexibilität | Höchster Stückpreis |
| Laut ca | Produktion im Schichtbetrieb | Einfache Schätzung anhand der Ausgabe | Es ist eine Verpflichtung zur Mindestanzahl von Fällen erforderlich |
| Monatlich | Langfristig stabile Nachfrage | Niedrigste Gesamtkosten | Weniger flexibel, wenn die Nachfrage plötzlich zurückgeht |
Abgesehen vom Grundpreis pro Einheit gibt es noch weitere Fragen
- Werden Überstunden- und Nachtzuschläge separat berechnet oder sind sie im Einheitspreis enthalten?
- Entstehen Kosten, wenn Arbeitskräfte auf halbem Weg ersetzt werden?
- Rabattkonditionen bei langfristiger Mengen-/Zeitbindung?
Beratung bei der Auswahl
Unternehmen sollten die Arbeitsnachfragemuster (stabil oder schwankend) genau vorhersagen, bevor sie sich für eine Vergütungsmethode entscheiden, und können mehrere Formulare für verschiedene Gruppen von Arbeitnehmern in derselben Fabrik kombinieren.
Ist es möglich, innerhalb desselben Vertrags eine Umstellung zwischen den Abrechnungsformen auszuhandeln? Ja, viele Anbieter erlauben flexible Anpassungen an den tatsächlichen Betrieb, sofern dies von Anfang an klar im Vertrag vereinbart wird.
Besteht bei der monatlichen Zahlungsmethode ein Risiko, wenn die Nachfrage nach Arbeitskräften plötzlich zurückgeht? Das Risiko besteht darin, dass Sie auch dann noch gemäß der monatlichen Verpflichtung zahlen müssen, wenn die Nachfrage sinkt. Um dieses Risiko zu reduzieren, sollten Sie bereits im Vertrag flexible Mengenanpassungsklauseln aushandeln.