什么是外包装卸送货服务？
外包装卸转运服务是指将部分物流工作委托给服务提供商的业务形式，包括装卸、卸货、内部运输、仓储安排和发货等。服务提供商自行招聘、管理工人并支付工资，而企业则按数量或班次接受结果。
Nhân Kiệt 将此服务与销售支持人员一起部署到工厂、仓库、分销商和零售企业。详情请参阅销售支持服务、装货、卸货和交付页。
与劳务派遣有何不同？
劳务派遣是指劳动者与具有派遣许可证的企业签订合同，由另一企业管理的劳动形式。该表格仅适用于第 145/2020/NĐ-CP 号法令第 30 条和附录 II 中指定的职位。
该类别包括口译员、秘书、接待员、销售支持、建筑和工厂清洁、保安、司机等工作组……该类别有“销售支持”，但没有装卸工作。因此，销售支持人员可以根据劳务派遣或服务合同进行部署，而装卸和送货往往根据服务提供合同进行部署，而不是劳务派遣合同。
| 标准 | 装卸及送货服务合同 | 员工租赁 |
|---|---|---|
| 员工管理方 | 服务商 | 企业雇用工人来开展工作 |
| 如何接受 | 根据工作量、班次或工作成果 | 根据员工人数和工作时间 |
| 法律依据 | 服务合同 | 劳务派遣规定，受工种限制 |
| 适合 | 装卸、内部运输、交货 | 属于分租类别的工作，例如销售支持 |
为了更好地了解劳动力供应和派遣，请参阅文章劳动力供应和劳务派遣有何不同？。
企业在合同中应该约定哪些内容？
- 工作范围：货物种类、数量、地点、班次、工作时间。
- 价格计算：按班次、按数量或按月份；包含金额和不包含金额。
- 接受标准：如何比较数量、案例数和付款期限。
- 安全生产：防护装备、仓库工作规则、事故发生时的责任。
- 货物：货物损坏、丢失时的责任及赔偿范围。
- 人员替换：当有人意外离开时，需要安排替换。
什么时候应外包？
当货物量随批次或季节发生变化、企业不想增加临时工作人员或需要在多个地点快速部署时，外包适合。如果工作常年稳定，量大，企业应该比较一下外包和自己招聘的成本。
Nhân Kiệt如何支持？
Nhân Kiệt勘察现场，提供透明报价，签订服务合同，安排人员签订劳动合同和保险，现场专人负责。企业可以通过联系页面发送请求或拨打热线0901 557 456。
内容更新至 2026 年 11 月。