2025年第374号政令：失业保险

第一条 调整范围

本法令详细规定了《就业法》中关于失业保险的若干条款，包括：《就业法》第33条第9款、第34条第5款、第35条第4款、第36条第2款、第37条第5款、第38条第2款、第39条第5款、第40条第2款、第41条第6款、第42条第4款、第46条第5款、第47条第3款、第48条第4款。

第二条 申请对象

1. 劳动者和用人单位属于根据《就业法》第31条规定必须参加失业保险的对象。

2. 社会保险机构、省、直辖市人民政府内务厅（以下简称“内务厅”）、由国家就业管理部门设立的公共就业服务机构被授予执行失业保险职责（以下简称“公共就业服务机构”）。

3. 根据《就业法》的规定，与失业保险相关的机构、组织和个人。

第3条 参保失业保险人员

根据《就业法》第36条和第38条的规定，当劳动者符合以下情况之一时，可被认定为正在缴纳失业保险：

1. 劳动者已缴纳合同解除、劳动合同或工作解除当月的失业保险，并由社会保险机构在社会保险手册上确认。

2. 劳动者已缴纳合同解除、劳动合同或工作解除前一个月的失业保险，并由社会保险机构在社会保险手册上确认。

3. 在终止劳动合同、工作合同、结束工作前的紧邻月份，或者在终止劳动合同、工作合同、结束工作当月，如果劳动者因疾病或生育请假达到或超过14个工作日，在单位不领取月薪，并经社会保险机构在社会保险手册上确认的。

4. 在终止劳动合同、工作合同、结束工作前的紧邻月份，或者在终止劳动合同、工作合同、结束工作当月，如果劳动者在单位无薪请假达到或超过14个工作日，并经社会保险机构在社会保险手册上确认的。

5. 劳动者在劳动合同、工作合同终止前的连续月份，或者劳动合同、工作合同终止、或暂停劳动合同或工作合同执行达到14个工作日以上的月份，在单位工作并经社会保险机构在社会保险手册上确认的。

6. 劳动者在用人单位因无法继续为劳动者缴纳失业保险而辞职的，按照2025年6月25日政府第158/2025/NĐ-CP号法令第26条第2款的规定执行，该法令对《社会保险法》中关于强制社会保险的某些条款作了具体规定。

参加并缴纳失业保险

第4条 失业保险缴费标准 1. 劳动者按月工资的1%缴纳。

2. 用人单位按参加失业保险的劳动者月工资基金的1%缴纳。

a) 雇主是机关、单位、组织，其经费全部由国家预算保障日常活动运行的，则国家预算保障其全部失业保险缴费，并根据国家关于预算管理分级的法律规定，列入该机关、单位、组织的年度经常性支出预算。

b) 雇主是机关、单位、组织，其经费部分由国家预算保障日常活动运行的，则国家预算保障由国家预算支付工资的人员的失业保险缴费，并根据国家关于预算管理分级的法律规定，列入该机关、单位、组织的年度经常性支出预算。其余应缴纳的失业保险部分，由雇主按本款第c点和d点的规定自行保障。

c) 雇主是企业、单位、组织并有生产经营、服务活动的，失业保险缴款应计入当期生产、经营、服务成本。

d) 雇主是机关、单位、其他组织的，失业保险缴款应当按照法律规定从机关、单位、组织的经费中支付。

3. 国家对正在参加失业保险的劳动者缴纳的失业保险月工资基金提供最高1%的支持，由中央预算保障。

a) 国家预算按照确保基金年末余额保持为上一年失业保险各项支出及失业保险组织和运营支出的总和两倍的原则，对失业保险基金提供支持，但最高支持额度为正在参加失业保险的劳动者缴纳的失业保险月工资基金的1%。

b) 将国家预算支持资金划入失业保险基金的方法:

每年第四季度，越南社会保险根据授权机关在年度内分配的失业保险收支预算，确定按本条款(a)项规定的标准对失业保险基金的资助金额，并报财政部一次性划入失业保险基金。

在越南社会保险局收到上一年度失业保险基金收支决算报告并由社会保险管理委员会批准之日起的10个工作日内，财政部执行审定，确定上一年度失业保险基金的支持资金数额。如果财政部已拨付的资金大于本款a项规定的应支持金额，越南社会保险局有责任将差额缴回国家预算；如果已拨付资金小于应支持金额，财政部应向有权批准的上级报告，以在次年批准追加支持。

根据本款规定，用于支持失业保险基金的资金来源由中央预算从已由国会决定的社会保障支出中保障。

第5条 用人单位为残疾职工缴纳失业保险费的减免政策

1. 雇主在新招聘和使用残疾员工时，其为残疾员工缴纳的失业保险费率可从1%降低至0%，此缴费责任由雇主承担，适用于员工工作期间，但支持时间不超过自招聘残疾员工之日起的前12个月。

2. 雇主向社会保险机构为残疾员工登记参加失业保险，以便按照本条第1款规定享受缴费减免，并附上每位员工的残疾证明复印件。

第6条 失业保险缴纳责任

1. 当终止劳动合同、工作合同或终止工作时，用人单位必须按照规定为劳动者足额缴纳失业保险，以便及时解决劳动者的失业保险待遇。

2. 如果用人单位未为劳动者足额缴纳失业保险，劳动者有权在劳动合同或工作合同终止之日起三个月内向有管辖权的法院提起诉讼，要求按法律规定解决与失业保险相关的权益。

第7条 失业保险缴纳依据

1. 对于实行国家规定工资制度的劳动者，缴纳失业保险的工资依据按《就业法》第34条第1款a项的规定执行。

2. 用于缴纳失业保险的工资基数，对于属于按用人单位决定的工资制度执行的劳动者，是按月工资，包括岗位或职务工资、工资津贴以及其他经协商定期、稳定支付的补充款项。在其中：

a) 按岗位或职务计的工资，根据用人单位按照《劳动法》第93条规定制定的工资等级表、工资表，按时间（按月）计算，并在劳动合同中约定。

b) 薪资补贴用于弥补劳动条件、工作复杂性、生活条件以及该款第a项工资水平未考虑或考虑不充分的劳动吸引力因素，应在劳动合同中约定；不包括依赖或随劳动生产率、工作过程及劳动者工作质量而浮动的工资补贴。

c) 其他附加款项，应能确定具体金额，与本款第a项规定的工资一起，在劳动合同中约定，并定期、稳定地支付在每个工资周期内；不包括依赖或随劳动生产率、工作过程及劳动者工作质量而浮动的其他附加款项。

d) 如果劳动者停工仍然享受的月工资等于或高于根据《社会保险法》规定缴纳最低强制社会保险的工资，则按停工期间实际享受的工资缴纳。

3. 对于非全日制工作的劳动者，如果其当月工资等于或高于根据《社会保险法》规定缴纳最低强制社会保险的工资，则《就业法》第31条第1款b项规定的失业保险缴费工资为劳动合同约定的当月工资。

如果劳动合同约定按小时计算工资，则当月工资为按小时工资乘以劳动合同约定的当月工作小时数计算。

如果劳动合同中约定按日计薪，则当月工资按日工资乘以劳动合同约定的当月工作天数计算。

如果劳动合同中约定按周计算工资，则当月工资为周工资乘以劳动合同约定的当月工作周数。

4. 根据法律规定，用作缴纳失业保险的工资适用于企业管理人员、监事、企业出资代表；合作社、合作社联合社的董事会成员、总经理、经理、监事会成员或监事及其他选举产生的管理职务，其工资按照《就业法》第31条第1款d项的规定，是指该对象根据法律享受的工资。

5. 在劳动合同中记载的工资和以外币支付给劳动者的工资情况下，用于缴纳失业保险的工资以越南盾计算，依据将外币工资按国家有资商业银行在01月02日（用于上半年6个月）和07月01日（用于下半年6个月）当日收盘时公布的以越南盾对外币的平均汇率转化为越南盾；如果这些日期恰逢节假日，则取随后的工作日汇率。

6. 关于暂停缴纳失业保险：正在参加失业保险的劳动者，如果被临时拘留或暂时停工达到当月14个工作日以上，则劳动者和用人单位暂停缴纳失业保险；若劳动者获得足额工资追缴，则劳动者和用人单位需按暂停缴纳月份应缴金额补缴，并与补缴强制性社会保险同时进行。

第8条 失业保险缴纳时间

已经缴纳失业保险但尚未领取失业救济的期间处理如下：

1. 保存缴纳失业保险的时间：当劳动者领取失业救济时，如果有月份已缴纳失业保险但尚未办理领取失业救济的，可保留该缴费时间。

劳动者缴纳失业保险超过36个月至满144个月的，尚未办理领取失业救济的缴费时间可以保留。劳动者缴纳失业保险超过144个月的，尚未办理领取失业救济的缴费时间不予保留。

2. 在劳动者被取消领取失业救济决定时保留失业保险缴费时间

劳动者按规定被取消领取失业救济决定的，保留的失业保险缴费时间为尚未领取失业救济的缴费时间。

3. 在劳动者正在领取失业救济期间被终止领取救济时保留失业保险缴费时间

根据《就业法》第41条第5款规定，被终止领取失业救济的劳动者，其缴纳失业保险的时间可以保留，保留的失业保险缴纳时间是已经缴纳但尚未领取失业救济的时间。

正在领取失业补助的人，如果已经就业，属于签订劳动合同或工作合同的情况，且已按照规定向公共就业服务机构报备，但尚未提供劳动合同或工作合同的复印件，则必须作出承诺，说明劳动合同或工作合同生效日期、未能提供复印件的原因，并承诺在收到劳动合同或工作合同之日起三个工作日内补交复印件；通过邮政服务寄送的，以邮戳日期为准。

4. 当劳动者未前来领取失业补助时，可以保留其缴纳失业保险的时间。

劳动者在领取失业救济金的期限届满之日起三个月内，如果没有领取失业救济金并且没有以书面形式通知社会保险机构，则相应于劳动者未领取失业救济金的月份，其失业保险缴费时间将被保留。

5. 对于劳动者在停止领取失业救济金后，经社会保险机构确认补缴失业保险缴费时间的情况，失业保险缴费时间将被保留。

在办理失业救济金领取时，如果劳动者的失业保险缴费时间满36个月以上，作为享受失业救济金的依据，经社会保险机构确认补缴的失业保险缴费时间将被保留，用于在满足规定条件时计算失业保险金。

在职工累计缴纳失业保险不足36个月作为最终享受失业保险金的依据的情况下，经社会保险机构确认补充的失业保险缴费时间，按以下原则保留：已审核领取失业保险金的缴费月份数 + 按领取失业保险金暂停期间确认补充的缴费月份数 = 对应领取失业保险金的累计缴费月份数（包括已领取月份数和补充确认月份数）。

保留相应的失业补助金

失业与尚未就业期间领取失业救济金的时间）失业，但在终止领取失业救济金时未被保留的时间

6. 保留时间按失业保险缴费总时间减去已领取失业津贴的缴费时间计算，原则是每领取一个月失业津贴相当于12个月的失业保险缴费，未处理的零散月份若尚未领取失业津贴，可在失业津贴领取决定中予以保留（如有）。

7. 社会保险机构依据与失业津贴领取相关的决定以及补充确认的失业保险缴费时间，办理将失业保险缴费时间记入劳动者社会保险手册的保留手续。

将社会保险账簿记录与根据本条第1、2、3和4款规定保留的失业保险缴费时间及相应工资基数相对应的缴费时间作为失业保险缴费时间，即从领取失业救济前最后一次缴纳失业保险的月份算起的失业保险缴费时间。

将社会保险账簿记录与根据本条第5款规定保留的失业保险缴费时间及相应工资基数相对应的缴费时间作为失业保险缴费时间，即从社会保险机构确认补充的最后一次失业保险缴费月份算起的失业保险缴费时间。

就业咨询与推荐服务

第9条 申请咨询、推荐工作资料

1. 按照政府于2025年12月30日颁布的第352/2025/NĐ-CP号法令附录I附表01格式的就业咨询表，规定了《就业法》中关于就业服务的一些具体条款。

2. 关于终止劳动合同、工作合同或按照本条例第14条第1款b项规定终止工作的确认文件（适用于失业后首次提交就业咨询、就业介绍申请材料的情况）。

第10条 申请咨询、推荐工作程序和手续

1. 劳动者应在按照《条例》第352/2025/NĐ-CP号随附附件I表格01的就业咨询表中填写完整信息。

2. 劳动者应按照本条例第9条规定，直接在公共就业服务机构提交一套申请材料，或通过国家公共服务门户提交，或者通过邮政服务寄送。通过国家公共服务门户提交材料的，门户将向劳动者发送有关咨询时间和方式的通知。在预约表上记录的3个工作日内，劳动者将接受咨询和就业推荐。

3. 公共就业服务机构接收求职者咨询和就业推荐的申请，并根据劳动者的需求和能力以及用人单位的招聘需求，与劳动者进行交流并提供支持，帮助他们做出合适的就业选择，同时向劳动者提供更多有关法律政策的信息。

4. 在劳动者接受咨询并有就业推荐需求后，公共就业服务机构按照本条例附带发布的表格01向劳动者发放就业推荐表，以便劳动者参加劳动选拔。

如果通过国家公共服务门户网站或邮政服务提交申请，而劳动者没有直接到公共就业服务机构进行咨询，则就业推荐表的结果将通过国家公共服务门户网站或邮政服务发送给劳动者，以便其知晓并参与招聘。

5. 公共就业服务机构有责任跟踪招聘结果，以便及时支持劳动者，同时汇总劳动者的就业需求，分析预测劳动力市场，以便及时为参加失业保险的劳动者提供就业咨询和介绍服务。

支持劳动者参加培训，

提高职业技能水平

第11条 培训和提高职业技能水平的支持标准

1. 学费：

a) 对于参加培训、提升职业技能不到3个月的人：补助按职业培训机构的学费标准计算，但每人每个培训课程最高不超过4,500,000越南盾。

b) 对于参加培训、提升职业技能满3个月及以上的人：补助按月计算，并按照职业培训机构的学费标准，但每人每月最高不超过1,500,000越南盾。

2. 膳食费：

参加培训、提高职业技能水平的人员，每人每天实习期间的伙食补助为50,000越南盾。

3. 培训、提高职业技能水平的补助时间按职业培训机构的培训时间计算，但不超过6个月。如果培训、提高职业技能水平的课程有不足一个月的零散天数，则零散天数按以下原则计算：14天及以下按半月计算，15天及以上按一个月计算。

4. 支持方式

a) 培训费、提高职业技能水平的补助资金由社会保险机构通过职业培训机构支付；

b) 劳动者的伙食补助由社会保险机构支付给劳动者。

5. 对于培训课程，提高职业技能水平的费用高于本条第1款规定的资助标准的部分，由劳动者自付超出部分。

第12条 提交劳动力参与培训、提高职业技能水平的支持申请材料

1. 提出培训支持和职业技能提升的申请材料

a) 对于正在等待失业救济处理结果的劳动者，或者正在领取失业救济且有意在等待失业救济处理结果或领取失业救济的所在地接受培训、提升职业技能的劳动者，其申请培训支持和职业技能提升的材料，应按本条例附带发布的表格02提出。

b) 对于正在领取失业救济金且有需求在非领取失业救济地的地方接受职业技能培训和提高的劳动者的档案包括：按照本款a项规定的培训支持和提高职业技能的申请文件；失业救济金享受决定的正本或经认证的复印件，或正本附复印件以供核对，或电子版。

c) 对于不属于本款第 a 和第 b 项规定情况的劳动者，所需材料包括：按照本条第 1 款 a 项规定的培训、技能水平提高支持申请书；终止劳动合同/工作合同或按照本条例第 14 条第 1 款 b 项规定终止工作确认的原件或经公证的复印件，或原件附复印件以供核对，或电子版文件之一；社会保险手册。

2. 提交支持劳动者参与培训、提高职业技能水平的申请材料

a) 劳动者直接向公共就业服务机构提交一份完整的申请材料，或通过国家公共服务门户提交。直接提交的情况：材料按照本条第1款的规定。劳动者通过国家公共服务门户提交材料的情况：材料可以是原件的复印件、经认证的复印件，或电子版，证明终止劳动合同/工作合同或按照本条例第14条第1款b项规定终止工作的相关文件之一。

b) 劳动者可以授权他人提交申请材料或通过邮政服务寄送申请材料，如果属于以下情况之一：患病、产假并有有权医疗机构出具的证明；遭遇事故并有交通警察或有权医疗机构出具的证明；火灾、洪水、地震、海啸、灾害、流行病并有乡镇人民委员会主席的证明。

通过邮政服务提交申请材料的情况：按本条第1款规定的申请材料。上述情况下的申请提交日期为授权人直接提交申请材料的日期，或通过邮政服务寄送的材料上的邮戳日期。

3. 提交申请材料的期限：

a) 对于第37条第1款规定的劳动者，应在领取失业救济期间提交申请材料。

b) 对于劳动者，根据就业法第37条第2款的规定，应在终止劳动合同或工作合同之日起12个月内，或对于就业法第31条第1款d项规定的对象，自终止工作之日起12个月内。

第13条 培训和提高职业技能水平的支持程序和手续

1. 符合《就业法》第37条第1款、第2款规定条件的劳动者，可以获得一次性的培训费用补助，用于在职业教育中心、中等职业学校、高等职业学校、具有高等职业教育注册的高等教育机构，以及具有初级职业教育注册的企业（以下简称职业培训机构）参与一次技能提升培训课程。

2. 公共就业服务机构受理、审核申请资料，并预约领取培训支持及职业技能提升成果。公共就业服务机构应在预约单（随本条例附发的第04号表格）上注明的三个工作日内，将处理结果返还给劳动者，对直接提交申请的，应当直接送达申请人；对通过邮政服务提交资料的，应通过邮政服务送达。如果劳动者通过国家公共服务门户提交申请，则国家公共服务门户应在三个工作日内向劳动者发送预约领取结果的通知。

3. 在收到完整的培训支持申请资料之日起15个工作日内，公共就业服务机构负责具体确定职业、时间、支持金额及职业培训机构，并提交给人事厅厅长决定是否支持员工的职业技能培训和提升。如材料信息不完整，无法作为处理依据，公共就业服务机构应要求员工补充完善申请资料及表格，按照本条例附带的第03号样表填报。

开始参加培训、提高劳动者职业技能的时间是在颁布关于支持培训、提高职业技能的决定之后，但自颁布关于支持培训、提高职业技能的决定之日起不得超过三个月，对于不属于正在领取失业补助的情况，不得超过三个月；对于正在领取失业补助的情况，不得超过自享受失业补助决定规定的失业补助期限届满之日起三个月。

如果劳动者有需求参加正在职业培训机构开展的职业技能提升培训课程，在该培训课程开始时间距作出职业技能培训支持决定之日不超过一个月，并且职业培训机构能够保证补足劳动者入学前的全部知识内容的情况下，劳动者仍可获得参与该培训课程的支持。劳动者计算培训支持的起始时间为职业培训课程的第一天，结束时间为职业技能培训支持期限的最后一天。

关于支持培训、提升职业技能水平的决定，按照本条例附带的第05号样表执行，由公共就业服务机构发送：一份送至省级社会保险机构，以便支付给职业培训机构；一份送至职业培训机构，以便对劳动者进行职业培训；一份送至劳动者；一份送至内务厅；一份送至劳动者正在领取失业救济的公共就业服务机构（对于劳动者在非领取失业救济地接受职业技能提升培训的情况）。

对于通过国家公共服务门户提交的文件，关于支持职业培训、提高职业技能的决定，应将1份发送到职业培训机构以实施对劳动者的职业培训；1份发送给劳动者；1份发送到内务厅；1份发送到劳动者领取失业救济的公共就业服务机构（对于劳动者在非领取失业救济地进行培训、提高职业技能的情况）；1份通过国家公共服务门户发送到省级社会保险机构。

如果劳动者未获得职业培训、提高职业技能的支持，公共就业服务机构必须按照本法规附带的表格06以书面形式答复，并明确说明原因。

在已经有决定支持培训、提高职业技能水平的情况下，如果劳动者尚未参加培训课程或正在参加培训课程但失业补助被终止，仍可根据内务厅主任的决定获得培训和提高职业技能水平的支持。

4. 对于《就业法》第37条第2款规定的劳动者，自收到完整资料之日起10个工作日内，如果劳动者不需要获得培训、提高职业技能水平的支持，则劳动者必须按照本法令附带发布的表格07提交不领取支持的申请，可直接提交至就业服务机构或通过国家公共服务门户网站提交。

5. 如果劳动者直接提交申请材料，在预约回执上注明的期限之后，劳动者未领取关于职业技能培训提升支持的决定，则视为无需求支持，就业服务机构依据本条例附带的第08号样本，由人事厅厅长决定取消对劳动者职业技能培训提升支持的决定。

关于取消职业培训和技能提升补助的决定，由公共就业服务机构发送：1份至省级社会保险机构，以不执行对职业培训机构的培训和技能提升补助支付；1份至职业培训机构，以不对劳动者进行职业培训；1份至劳动者本人；1份至内务部门；1份至劳动者领取失业补助的公共就业服务机构（劳动者在非领取失业补助地点接受培训和技能提升补助的除外）。

如劳动者未领取社会保险手册，公共就业服务机构应在30日内将劳动者的社会保险手册移交至省级社会保险机构进行管理。

6. 在自学期最后一天或课程结束之日起5个工作日内，职业培训机构有责任编制名单并提交给社会保险机构，以支付支持劳动者参加培训、提高职业技能的费用。

7. 在自收到职业培训机构提供的名单之日起5个工作日内，社会保险机构按名单向职业培训机构支付学费，并向劳动者支付餐费。

8. 参与培训、提高职业技能的劳动者支持支付的程序和手续由越南社会保险规定。学费支持款项按月支付，并且劳动者在当月至少学习一天；餐费按实学习天数按月支持。

第14条 提交领取失业补助的申请材料

1. 申请领取失业救济的文件包括：

a) 根据本条例随附发布的第10号表格提交的失业救济申请。

b) 正本或经认证的副本，或者正本附副本以便核对，或以下文件之一的电子版本，用于确认劳动合同/工作合同终止或工作终止的事项：已到期或已完成劳动合同约定工作的劳动合同或工作合同；辞职决定；解雇决定；强制辞职的纪律处分决定；终止劳动合同或工作合同的通知或协议；用人单位出具的确认函，其中具体包含劳动者的信息、所签劳动合同类型、终止劳动合同的原因和时间等内容； 由有权国家机关确认企业或合作社解散、破产，或对在员工为企业管理人员、合作社管理人员的情况下被任命的职务作出免职、免职、撤职决定；如果员工没有因用人单位没有法定代表人及法定代表人授权的人而提供的劳动合同终止证明文件，则按照以下程序执行：

在用人单位没有法定代表人且需要终止劳动合同以享受失业保险待遇的人，劳动者可向人事部门提出申请，由人事部门办理终止劳动合同或劳动协议的确认手续。

人事部门应在收到劳动者申请文件之日起三个工作日内向财政部门发送书面请求，确认该用人单位没有法定代表人或没有法定代表人授权的人。

财政厅有责任与税务机关、公安机关、用人单位设立总部的地方政府协调，核实用人单位是否没有法定代表人或者没有经法定代表人授权的人。

财政厅应在收到内务厅确认要求的文件之日起10个工作日内，将有关用人单位没有法定代表人或没有经法定代表人授权的人的情况的书面答复发送给内务厅。

如果劳动者根据期限为1个月到不足12个月的劳动合同工作，关于终止劳动合同的确认文件应为该合同的正本或经过认证的复印件。

c) 社会保险手册。

社会保险机构应在收到用人单位申请之日起5个工作日内，完成失业保险缴纳情况的确认并将社会保险手册返还给劳动者。

对于属于国防部、公安部的机关、单位、企业用人单位，国防部社会保险、人民公安社会保险应在收到用人单位申请之日起30日内，进行失业保险缴纳情况确认并将社会保险手册返还给劳动者。

2. 提交失业救济申请材料

a) 在自劳动合同或工作合同解除或者终止工作之日起三个月内，或者自有关部门对用人单位无能力按本条例第3条第6款规定缴纳失业保险作出确认之日起，尚未就业且有领取失业救济需求的劳动者，应当直接或通过国家政务服务平台向劳动者拟领取失业救济的所在地公共就业服务机构提交一套失业救济申请材料。

如果劳动者通过国家公共服务门户提交申请材料：材料可以是原件的复印件，或者经过公证的副本的复印件，或者确认解除劳动合同或工作合同的电子文件之一。直接提交失业救济申请的材料应按照本条第1款的规定执行。

b) 劳动者可以授权他人提交申请材料或通过邮政服务寄送申请材料，如果属于以下情况之一：患病、产假并有有权医疗机构出具的证明；遭遇事故并有交通警察或有权医疗机构出具的证明；火灾、洪水、地震、海啸、灾害、流行病并有乡镇人民委员会主席的证明。

提交上述情况下申请领取失业救济的申请材料的日期，是被授权人直接提交材料的日期，或者对于通过邮政服务提交的情况，则是邮戳上的日期。

c) 公共就业服务机构负责接收、审核资料，并预约返还失业救济领取结果。公共就业服务机构应在预约单（按照本条例附带的第04号样表）上注明的三个工作日内向劳动者返还结果，并在劳动者直接提交资料的情况下直接送达，或在通过邮政服务提交资料的情况下通过邮政服务发送。如劳动者通过国家公共服务门户提交资料，国家公共服务门户应在三个工作日内向劳动者发送返还结果的通知。

3. 自提交失业救济申请之日起10个工作日内，如果劳动者不需要领取失业救济，劳动者必须按照本条例附带颁布的第11号样表，直接或通过国家公共服务平台向劳动者提交失业救济申请的公共就业服务机构提交不领取失业救济的申请。

如果劳动者直接提交申请，公共就业服务机构有责任在交付结果的当天按预约单将失业救济申请资料返还给劳动者。

第15条 失业补助的标准及领取月份

1. 每月失业津贴的领取标准由以下方式确定：失业津贴 = 失业前连续缴纳失业保险的最近6个月平均工资 x 60%

在失业前的最后几个月，如果劳动者在缴纳失业保险期间有中断，那么用于计算失业救济金的连续6个月是劳动者在终止劳动合同、工作合同或依法终止工作的前6个月缴纳失业保险的平均工资。

劳动者每月领取的失业救济金最高不得超过劳动合同终止时按照劳动法规定已缴失业保险的地区最低工资的5倍。

2. 失业救济金的领取月份按公历月计算。每个月的失业救济金从劳动者开始领取失业救济金的当天起算，到下个月的同一日减去1天为止，如果下个月没有对应的日期，则失业救济金领取月份的结束日期为该月的最后一天。

第16条 领取失业补助的程序和手续

1. 公共就业服务机构有责任在收到完整申请材料起15个工作日内，审查并向人事厅长提出关于劳动者失业补助申请的决定。如果失业补助申请材料通过邮政方式提交，则以邮戳上的到达日期作为收件日期。若材料信息不完整，无法作为处理依据，公共就业服务机构应要求劳动者补充、完善申请材料及第03号样表，按照本条例附带发布的规定填写。

关于享受失业救济的决定由就业服务机构发送：一份送至劳动者领取失业救济的省级社会保险机构，以执行失业救济支付并为劳动者发放医疗保险卡；一份送至享受失业救济的劳动者。如果劳动者通过国家公共服务门户提交申请，则关于享受失业救济的决定通过国家公共服务门户发送一份给劳动者，一份给省级社会保险机构。

关于享受失业救济的决定按照本条例附带发布的第12号样表执行。

如果劳动者不享受失业救济，职业介绍机构应当以书面形式通知并说明理由。对于劳动者在线提交申请的情况，该书面通知通过国家公共服务门户发送。

2. 支付失业救济

社会保险机关应在自劳动者领取失业救济决定期限届满或每月求职通知期限届满之日起5个工作日内，向劳动者支付失业救济。

3. 对于劳动者直接提交申请的情况，自预约结果单上记载的领取日期起满3个工作日，如果劳动者未前来领取失业救济决定，则视为不需要领取失业救济。

在自领取失业救济决定期限届满之日起两个工作日内，劳动服务机构必须将未领取失业救济决定的情况通知社会保险机构，以便根据规定停止支付。

在自劳动者未在规定时间领取失业救济决定之日起七个工作日内，劳动服务组织由内务局局长决定撤销劳动者的失业救济享受决定。

关于取消影响失业救济金决定的决定，由就业服务机构发送：1份送到省级社会保险机构，以便不向劳动者支付失业救济金；1份送给劳动者。取消影响失业救济金决定的决定按照本条例附带发布的模板第08号执行。

4. 在自劳动者享受失业补助期限届满之日起三个月内，如果劳动者未前来领取失业补助且未以书面形式通知正在享受失业补助的社会保险机构，则该劳动者将被认定为无领取失业补助的需求。

在上述期限届满后的七个工作日内，社会保险机构必须将劳动者未前来领取失业补助的情况通知劳动者正在享受失业补助的就业服务组织。关于劳动者未前来领取失业补助的通知，应按本条例附带颁布的第13号表格执行。

在收到社会保险机构通知之日起的10个工作日内，公共就业服务组织有责任审查，并向内务局局长呈报关于为劳动者保留失业保险缴费时间的决定。

关于保留失业保险缴费时间的决定，由公共就业服务组织发送：一份至省级社会保险机构，以为劳动者实施保留失业保险缴费时间；一份给劳动者本人。如果劳动者通过国家公共服务门户提交申请，则关于保留失业保险缴费时间的决定通过国家公共服务门户发送一份至省级社会保险机构，一份给劳动者本人。

保留失业保险缴费时间的决定按本条例附带颁布的第14号表格执行。

对于通过国家公共服务门户提交的档案，关于保留失业保险缴纳时间的决定，应发送一份给劳动者，一份通过国家公共服务门户发送给省级社会保险机构。

5. 失业救济金的申请程序、手续及支付方式按照越南社会保险的指导执行。

第17条 暂停领取失业补助

在自劳动者未按规定每月报告求职情况的第二个工作日内，劳动者享受失业救济金的公共就业服务机构应向内务厅厅长提交关于暂时停止劳动者领取失业救济金的决定。

关于暂停领取失业救济的决定，由就业服务机构送交一份至省级社会保险机构，以执行对劳动者暂停支付失业救济；一份送交劳动者本人。如果劳动者通过国家公共服务平台提交资料，则关于暂停领取失业救济的决定，一份送交劳动者，一份通过国家公共服务平台送交省级社会保险机构。

暂停领取失业救济的决定按照本条例附带的第15号样表执行。

第18条 继续领取失业补助

如果劳动者仍然有失业津贴可领取，但继续按照规定每月进行求职通知，则在劳动者到达并进行求职通知之日起两个工作日内，就业服务机构由人事厅厅长决定继续向劳动者支付失业津贴。

关于继续享受失业救济的决定由就业服务机构寄送：1份至基层社会保险机构，以便继续向劳动者支付失业救济；1份送达劳动者。若劳动者通过国家公共服务门户提交资料，则关于继续享受失业救济的决定送达劳动者1份，送至省级社会保险机构1份，通过国家公共服务门户进行。

关于继续领取失业救济的决定按本条例附带的表格第16号执行。

第19条 终止领取失业补助

1. 正在领取失业救济的劳动者停止领取失业救济的情况规定如下：

a) 已就业且属于社会保险法规定的强制性社会保险参与对象

当劳动者符合以下情况之一时，即可被认定为有工作：已签订工作合同、劳动合同，包括劳动者与用人单位以其他名称约定，但内容体现有酬劳、工资，并且期限在一个月及以上的情况。劳动者被认定有工作日期为工作合同、劳动合同依法生效之日；对于不属于签订劳动合同或工作合同对象的情况，已有招聘或任命决定。劳动者在此情况下被认定有工作日期为招聘或任命决定上所记载的被招聘或被任命之日。 对于劳动者为个体经营户的情况，应有个体工商户注册证书；对于劳动者为企业主的情况，应有企业注册证书。劳动者被确定就业的日期为劳动者向就业服务机构报告个体工商户或企业开始经营业务的日期；劳动者根据合同到国外工作的日期。劳动者被确定根据合同到国外工作的日期为劳动者按照出入境法律规定出境的日期。

b) 履行兵役、人民警察义务、常备民兵义务

劳动者被确定履行兵役、人民警察义务、常备民兵义务的日期为劳动者入伍的日期。

c) 领取每月养老金

劳动者被确定领取养老金的日期为社会保险机构关于劳动者每月养老金领取的文件中记载的养老金开始领取的第一天。

d) 在没有正当理由的情况下，劳动者两次拒绝由正在领取失业补助的就业服务机构推荐的工作

正在领取失业救济的劳动者拒绝以下情况之一的工作，被认定为无正当理由：劳动者被公共就业服务机构推荐从事与其所学专业、技能相符的工作，或者推荐从事劳动者曾经从事的工作并注明在就业咨询和推荐表上，但未参加招聘；劳动者按照正在领取失业救济的公共就业服务机构的推荐参加招聘并被用人单位录用，但不接受录用的工作，除非该工作与用人单位的招聘公告不符。

工人被确定终止领取失业补助的日子，是工人属于上述情况之一的第二次的那一天。

đ) 在领取失业津贴期间，连续三个月未按规定向就业服务机构每月报告求职情况

工人被确定终止领取失业津贴的日期为连续三个月未按月报告求职情况的第三个月求职报告截止日期。

e) 出国定居

工人被确定出国定居的日期为工人按入出境法律规定出境的日期。

g) 学习期限超过12个月

工人被确定学习期限超过12个月的日期为录取通知书上注明的入学日期。

h) 因违反失业保险法律被行政处罚

上述劳动者被认定行政处罚的日期为劳动者根据有权机关的决定被处罚的日期。

i) 死亡

劳动者被认定死亡的日期为死亡证明上记载的日期。

k) 执行被送入感化院、义务教育机构、强制戒毒机构的决定

劳动者被认定执行被送入感化院、义务教育机构、强制戒毒机构的决定的日期，为有权机关决定中记载的开始执行行政措施的日期。

l) 被法院宣告失踪

劳动者失踪的日期为法院决定中认定的日期。

m) 被拘留、执行刑罚

劳动者被确定被暂时拘留、执行刑罚的日子，是主管机关执行暂时拘留、执行刑罚决定的开始日期。

n) 根据劳动者的请求

劳动者被终止领取失业救济金的日子，是劳动者向公共就业服务机构提出请求的日子。

2. 自劳动者属于《就业法》第41条第5款和本条第1款c点规定的情况之日起3个工作日内，劳动者必须亲自或通过国家公共服务门户，将终止领取失业救济金的通知告知正在领取失业救济金的公共就业服务机构，并附上与终止领取失业救济金相关的文件复印件。

劳动者按照本条例附带的第17号表格执行终止领取失业救济金的通知。

3. 正在领取失业救济金的劳动者，如果被终止领取失业救济金，则劳动者所在的公共就业服务机构应向人力资源和内务厅长提交关于终止劳动者领取失业救济金的决定。

终止领取失业救济金的决定由公共就业服务机构发送：一份送至省级社会保险机构以执行对劳动者的失业救济金终止；一份送交劳动者本人。如果劳动者通过国家公共服务门户提交申请，则终止领取失业救济金的决定应通过国家公共服务门户发送一份给劳动者，一份给省级社会保险机构。

关于终止领取失业救济的决定按本条例附带发布的第18号表格执行。

4. 正在领取失业救济的劳动者，如果在领取失业救济的月份的某天被终止领取失业救济，劳动者仍可领取该整个月的失业救济。

5. 属于《就业法》第41条第5款规定情况而被终止领取失业救济的劳动者，如果未按照本条第2款的规定进行通知，则不得保留失业保险缴费时间。

第20条 失业补助领取地点的变更

1. 已按规定领取至少01个月失业救济且有将失业救济领取地转至其他直辖市、省需求的劳动者，应直接或通过国家公共服务平台提交根据本条例附带的第19号样表提出的失业救济领取地转移申请，并送交当前领取失业救济的公共就业服务机构。

2. 在收到劳动者的申请之日起三个工作日内，公共就业服务机构有责任向省级社会保险机构发送关于转移失业保险金领取地的通知，以停止按照本条例附表20支付失业保险金，同时按照本条例附表21发送转介信，并将失业保险金领取地转移的档案发送至劳动者即将转入的公共就业服务机构。

转移失业保险金领取地的档案包括：

a) 劳动者的失业保险金领取地转移申请；

b) 失业保险金领取地转介信；

c) 领取失业保险金决定的复印件；

d) 职业培训支持决定、暂停领取失业保险金决定、继续领取失业保险金决定（如有）的复印件;

đ) 失业救济申请材料中每月求职通知的复印件（如有）及其他相关文件。

3. 自收到劳动者转入领取失业救济申请材料之日起三个工作日内，就业服务机构应向劳动者转入地的省级社会保险机构发送书面请求，建议其继续执行失业救济发放及为劳动者办理医疗保险卡的手续。向省级社会保险机构发送的请求书应使用本条例附带颁布的第22号表格。

4. 如果劳动者已经接收了转移领取失业救济手续，但尚未提交给迁入地的公共就业服务机构，并且不再有转移领取失业救济的需求，则劳动者必须将转移领取失业救济的介绍信退回给迁出地的公共就业服务机构。在自接收到退回的转移领取失业救济介绍信之日起3个工作日内，公共就业服务机构应向省级社会保险机构发送书面建议，以继续执行对劳动者的失业救济支付并发放医疗保险卡。

5. 如果劳动者不再有转移领取失业救济的需求，则劳动者应根据本条例附带的第23号表格向迁出地的公共就业服务机构提交撤回转移领取失业救济申请。

在收到劳动者申请转移领取失业救济的请求之日起三个工作日内，转入的公共就业服务机构应根据本法令附带的第21号样表发送介绍信，并将转移领取失业救济的档案移交给劳动者转出的公共就业服务机构。

6. 劳动者转入领取失业救济的社会保险机构按照法律规定执行失业救济金的支付并为劳动者办理医疗保险卡。

第21条 关于求职情况的通知

1. 在领取失业救济期间，劳动者每月必须亲自或通过国家公共服务门户向正在领取失业救济的公共就业服务机构报告求职情况，并使用本法令附带的第24号样表。

2. 劳动者每月关于求职情况的通知日期在劳动者失业救济决定的附件中具体规定如下：

a) 第一个月领取失业救济的每月求职通知日期为劳动者收到失业救济处理结果后三个工作日内；

b) 从第二个月起领取失业救济的每月求职通知日期为领取失业救济月份的第一天起三个工作日内。

在以下情况下，如果关于求职的通知时间处于劳动者因火灾、洪水、地震、海啸、灾害、传染病而无法通知求职期间，公共就业服务机构应考虑并向人事局局长提出调整每月求职通知日期的决定，以保障劳动者的权益。

3. 如果劳动者的求职通知日期处于领取失业补助地转移期间，劳动者应每月向转入地的公共就业服务机构通报求职情况。

4. 正在领取失业救济的劳动者，在月度求职报告中如已正确、完整地填写各项内容，并对报告内容负责的，视为已进行了每月求职申报。

5. 在劳动者每月求职通知期满后的 2 个工作日内，就未通报每月求职情况的情形，职业服务机构应向社会保险机构通报，以便按规定停止支付失业保险金。

支持用人单位培训、进修和提高职业技能水平，以维持就业

为劳动者

第22条 支持用人单位培训、培养、提高职业技能水平以维持劳动者就业的对象和条件

1. 用人单位依《就业法》第31条第3款的规定，必须裁减或者有可能裁减目前参加失业保险的劳动者，裁减比例达到30%或裁减人数达到以下标准：对用工少于200人的用人单位，裁减人数从30人起；对用工200至1000人的用人单位，裁减人数从50人起；对用工1000人以上的用人单位，裁减人数从100人起，并且符合以下情形之一：

a) 根据《劳动法》的规定调整结构或技术。

b) 因经济原因，根据《劳动法》的规定，并经乡镇人民委员会主席确认。

c) 总部或分支机构、代表处或生产经营场所在发生自然灾害、火灾、灾害、危险传染病的地区，或者因自然灾害、火灾、灾害、危险传染病导致的基础设施、设备、机械、厂房损害，并经乡级人民委员会主席确认的。

d) 依照有权国家机关关于迁移或缩小生产经营地点的决定执行。

2. 本条第1款规定的雇主在符合以下条件时可获得一次性支持：

a) 按《就业法》第33条第2款的规定，参保失业保险满12个月以上，在申请支持的前一个月或申请员工培训、提升职业技能以维持就业的当月，若用人单位已缴纳当月失业保险。

b) 有培训、提升职业技能及维持员工就业岗位的方案，并且方案应符合已培训、提升职业技能的行业，最短时间为12个月，按照本条例附带发布的模板25执行。

第23条 用人单位为维持职工就业而进行职业技能培训、提升和提高的资助标准及时间

1. 支持额度按月计算，并以职业培训机构的学费为基准，但最高不超过每人每月1,000,000越南盾。

2. 培训、提高和增强职业技能的支持时间按职业培训机构的培训时间计算，但不得超过6个月。

如果劳动者参加培训、提高和增强职业技能的课程时有不足一个月的零散天数，按以下原则计算：不足15天按半个月计算，15天及以上按一个月计算，用以确定维持劳动者就业所需的培训、提高和增强职业技能的资金支持标准。

3. 在劳动者正在参加培训、培养、提高职业技能的情况下，如果劳动者终止劳动合同或聘用合同，属于本条例第25条第1款、第2款、第3款、第4款规定的情形，则劳动者终止劳动合同或聘用合同当月的学习时间，或者劳动者终止劳动合同或聘用合同的下一个月的学习时间，应按以下原则计算以支付资助费用：

a) 如果劳动者在终止劳动合同或工作合同前的最后学习日不在培训、进修、职业技能提升课程的月份内，且该月有本条第2款规定的零星天数，只要劳动者在该月至少学习1天，则计为1个月。

b) 如果劳动者在终止劳动合同或工作合同前的最后学习日在培训、进修、职业技能提升课程的月份内，且该月有本条第2款规定的零星天数，则按以下原则计算：不足15天按½个月计算，满15天及以上按1个月计算。

4. 对于费用高于本条第1款规定的资助标准的培训、进修、职业技能提升课程，超过资助部分由用人单位自行支付。

第24条 用人单位为维持职工就业而进行职业技能培训、提升和提高的资助申请材料

1. 关于根据本条例随附第26号表格，申请支持培训、进修、提升职业技能以维持劳动者就业的文件。

2. 以下任一文件的原件、经认证的复印件、附原件核对的复印件或电子版，用于确认用人单位属于本条例第22条第1款规定的可获得支持的对象，具体包括：

a) 用人单位关于结构或技术变更的文件。

b) 由用人单位注册地或分支机构、代表处或生产经营所在地的乡（镇）人民委员会主席出具的确认文件，确认由于经济原因受到影响。

c) 当地人民委员会主席出具的确认文件，确认雇主设立总部或分支机构、代表处或生产、经营场所在发生自然灾害、火灾、灾害、危险疫情地区或者因自然灾害、火灾、灾害、危险疫情导致的设施、设备、机械、厂房受损。

d) 有权国家机关关于搬迁或缩减生产经营地点的决定。

3. 培训、提升和提高职业技能的方案，以根据本条例第22条第2款b项的规定，维持劳动者的就业。

4. 社会保险机构出具的确认文件，确认雇主为劳动者缴纳失业保险，按照本条例第22条第2款a项的规定。

第25条 组织职业技能培训、提升和提高以维持职工就业的责任

用人单位有责任按照经人事局局长批准的支持决定批准的方案组织培训、进修、提高职业技能水平，并按方案使用劳动者。如果劳动者在接受培训、进修、提高职业技能水平后未按批准方案安排和维持工作，或者在参加培训、进修、提高职业技能水平期间解除劳动合同或工作合同，则用人单位应退还对该劳动者的全部培训、进修、提高职业技能水平的支持资金，但以下情况除外：

1. 雇主有权根据《劳动法》的规定单方面终止与劳动者的劳动合同，或者根据《公务员法》的规定单方面终止与劳动者的工作合同。

2. 劳动者根据《劳动法》的规定被解雇。

3. 劳动者单方面终止劳动合同的，按《劳动法》第35条第1款及第35条第2款d、e项的规定，或单方面终止劳动关系的，按《公务员法》第29条第4款及第29条第5款d、đ、e项的规定处理。

4. 劳动者违反《劳动法》规定单方面终止劳动合同的，或者违反《公务员法》规定单方面终止劳动关系的。

第26条 支持用人单位开展职业技能培训、提升和提高以维持职工就业的程序和手续

1. 用人单位如需支持培训、培养、提高职业技能水平以维持职工就业，应向其参加社会保险的社会保险机构申请确认已按本条例第22条第2款a项规定足额缴纳失业保险。同时，如果属于本条例第22条第1款b项和c项规定的情形，用人单位应申请乡级人民委员会主席确认。

社会保险机构在收到用人单位的申请之日起两个工作日内予以确认。乡级人民委员会主席在收到用人单位的申请之日起五个工作日内予以确认。

2. 在自本条例第22条第1款规定的用人单位之日起六个月内，如有培训、提升职业技能水平以维持员工就业的需求，必须按照本条例第24条的规定向用人单位主要办公地点所在地方的公共就业服务机构提交申请材料。若用人单位通过国家公共服务门户提交材料，则材料应为原件的复印件、经认证的副本复印件或本条例第24条第2款、第3款、第4款规定文件的电子版。若用人单位通过邮政服务提交材料，则以邮戳日期为提交日期。

3. 公共就业服务机构牵头，配合相关机构、单位审查资料，并向内务厅厅长提交决定，关于支持用人单位对劳动者进行培训、提升和提高职业技能水平以维持就业的事宜，自按规定收到完整资料之日起20个工作日内作出决定。如果资料中信息尚不足以作为处理依据，公共就业服务机构应要求用人单位补充、完善资料，并填写本条例附带的样表03。关于支持培训、提升和提高职业技能水平以维持劳动者就业的决定，应使用本条例附带的样表27。

关于支持培训、提高职业技能以维持劳动者就业的决定，由公共就业服务机构发送：1份送至省级社会保险部门，以执行支持资金的支付；1份送至用人单位，以便执行；如果培训不是由用人单位实施，则1份送至职业培训机构。

如果不提供支持，公共就业服务机构必须以书面形式回复，并根据本条例附带的第28号表格向用人单位说明理由。

如果用人单位通过国家公共服务门户提交材料，则处理和结果返还将通过国家公共服务门户进行。

4. 自收到内务厅厅长的支持决定之日起三（03）个工作日内，省级社会保险机构一次性将全部支持资金划拨给用人单位。

5. 自收到支持资金之日起两个（02）工作日内，用人单位应将资金按照已批准的方案转交职业培训机构，在培训不是由用人单位实施的情况下。

6. 自培训结束之日起四十五（45）天内，用人单位应完成或在培训不是由用人单位实施的情况下，与职业培训机构协作完成培训、技能提升培训资金的结算，并书面报告实施结果给用人单位提交申请的就业服务机构。

7. 在收到雇主按照本条第6款规定提交的执行结果报告之日起5个工作日内，就业服务机构由内务厅厅长签发关于收回剩余培训经费（如有）的决定，使用随本条例附带的表格第29号。

就业服务机构发送关于收回用于支持培训、提升职业技能以维持劳动者就业的经费的决定：一份送省级社会保险机构执行收回，一份送雇主执行。

8. 从收到关于收回用于培训、进修、提升职业技能以维持劳动者就业的资助资金的决定之日起五个工作日内，用人单位必须将资金退回失业保险基金。

9. 如果用人单位已经提交了支持培训、提高职业技能水平以维持员工就业的申请，但尚未收到资金支持，或已收到资金支持但尚未按照批准的方案为员工组织培训和技能提升，并且不再有支持需求，则用人单位应按照本法令附带的第30号样表向其提交申请的公共就业服务机构以书面形式通报。处理程序和手续如下指导：

a) 如果公共就业服务机构尚未向内务厅厅长提交关于支持用人单位培训、提高员工职业技能水平以维持就业的决议，则将申请退还给用人单位。

b) 在公共就业服务机构已向内务厅厅长提出关于支持用人单位培训、提高职业技能水平以维持劳动者就业的决定，但尚未将支持资金转交至省级社会保险机构的情况下，自收到用人单位通知之日起三个工作日内，公共就业服务机构应由内务厅厅长发布关于取消支持培训、提高职业技能水平以维持劳动者就业决定的决定，使用本条例附表第31号样本，并向用人单位发送一份以执行。

c) 在雇主已收到用于培训、进修、提高职业技能以维持员工就业的资助资金的情况下，自收到雇主通知之日起三个工作日内，劳动服务组织应向人事厅厅长提出收回用于培训、进修、提高职业技能以维持员工就业的资助资金的决定，并按照本条例附带的第29号表格执行。

就业服务机构发送关于收回用于支持培训、提升职业技能以维持劳动者就业的经费的决定：一份送省级社会保险机构执行收回，一份送雇主执行。

自收到关于收回用于培训、进修、提高职业技能以维持员工就业的资助资金的决定之日起五个工作日内，雇主必须将资金归还失业保险基金。

10. 如果用人单位无法按照本条例第22条第2款b项规定的已批准方案为劳动者安排和维持工作，应将已支持该劳动者的全部经费返还至失业保险基金，办理程序和手续指导如下：

a) 自劳动合同、工作合同或根据已批准方案与劳动者终止劳动关系之日起的2个工作日内，用人单位应按照本条例附带发布的32号表格书面通知，并附上用人单位与劳动者终止劳动合同、工作合同或劳动关系的确认文件，提交至用人单位提交申请的职业介绍服务机构。

b) 在收到用人单位通知和本款第a项规定的文件之日起三个工作日内，就劳动者就业维持培训、进修、提高职业技能水平的补助资金，公共就业服务机构的内务部主任应根据本条例附带的表格第29号作出收回资金的决定。

就业服务机构发送关于收回用于支持培训、提升职业技能以维持劳动者就业的经费的决定：一份送省级社会保险机构执行收回，一份送雇主执行。

c) 在收到收回劳动者就业维持培训、进修、提高职业技能水平的补助资金的决定之日起五个工作日内，用人单位必须将资金上缴到失业保险基金。

11. 向用人单位转拨资金支持以及收回用人单位为保持就业而进行培训、提升职业技能水平所需的资金支持的程序、手续和形式，应按照越南社会保险的指导执行。

第27条 失业保险的组织和活动支出

1. 失业保险的组织和活动内容及支出标准，应按照《社会保险法》及政府关于社会保险、失业保险、医疗保险财政机制的规定所确定的社会保险组织和活动内容及支出标准执行；社会保险、失业保险、医疗保险的组织和活动支出。

2. 公共就业服务机构的失业保险组织和活动费用根据工作量和由内务部发布的使用失业保险基金的公共事业服务价格确定，并基于所分配的任务、经有关主管机关批准的任务，按照2025年8月26日政府第233/2025/NĐ-CP号《条例》第16条、第17条、第18条第2款、第3款、第19条第4款、第9款、第10款、第11款、第20条第1款关于社会保险、失业保险、医疗保险财务机制的规定；组织和开展社会保险、失业保险、医疗保险的费用。

3. 使用失业保险基金的公共事业服务目录包括：

a) 为劳动者提供咨询、就业介绍服务的服务群：咨询服务；就业介绍服务。

b) 提供培训、进修、提升职业技能水平以维持就业的支持服务组：接收和处理申请培训、进修、提升职业技能水平以维持就业的支持服务；提供培训、进修、提升职业技能水平以维持就业的支持结果的服务。

c) 失业补助服务组：接收和处理申请领取失业补助的服务；提供求职通知服务；失业补助暂停领取服务；继续领取失业补助服务；终止领取失业补助服务；转移及接收失业补助领取地的服务。

d) 接收和处理支持劳动者参与培训、提高职业技能的服务：接收和处理支持劳动者参与培训、提高职业技能的申请；发放支持劳动者参与培训、提高职业技能结果的服务。

4. 使用由内务部发布的失业保险基金的公共事业服务价格。

第28条 失业保险基金的投资活动

1. 失业保险基金的投资目录和方式按照《社会保险法》规定执行社会保险基金的投资目录和方式。

2. 来自失业保险基金的投资活动按照政府关于社会保险、医疗保险、失业保险基金投资活动的详细规定及相关修订、补充文件（如有）执行。

各机关、组织、个人在实施失业保险中的权利与责任

第29条 职工的权利

1. 在终止劳动合同或工作合同时，领取社会保险手册并获得关于失业保险缴纳情况的完整确认。

2. 根据规定享受失业保险待遇。

3. 可以委托他人提交申请失业救济的材料，并根据规定领取失业救济决定。

4. 要求雇主提供关于失业保险缴纳的信息；要求公共就业服务机构、社会保险机构提供与失业保险相关的信息。

5. 根据法律规定对失业保险进行申诉和举报。

6. 根据法律规定享有的其他权利。

第30条 职工的义务

1. 按规定足额、及时缴纳失业保险。

2. 遵守有关参加失业保险的规定。

3. 按规定保管、使用社会保险手册和医疗保险卡。

4. 劳动者在签订多份劳动合同时，如果在参加失业保险的劳动合同终止时，必须通知下一位用人单位以便继续按照规定参加失业保险。

5. 有需求时，向公共就业服务机构按规定提交申请领取失业救济金、职业培训支持的资料。

6. 每月按照规定向公共就业服务机构报告在领取失业救济期间的求职情况。

7. 自提交申请领取失业救济金/技能提升培训支持之日起十个工作日内，如果劳动者找到工作，必须立即通知提交申请领取失业救济金的公共就业服务机构。

8. 收到关于不享受失业补助或不获得职业技能培训支持的通知，关于享受失业补助的决定，关于取消享受失业补助决定的决定，关于职业技能培训支持的决定，关于暂时停止享受失业补助的决定，关于继续享受失业补助的决定，关于终止享受失业补助的决定，关于按照规定保留失业保险缴纳时间的决定。

9. 按规定向就业服务机构通知，适用于依法终止享受失业补助的情况。

10. 参与并遵守法律关于培训、进修、提高职业技能水平的规定，当用人单位组织培训、进修、提高职业技能水平，以根据内务厅厅长的支持决定维持劳动者就业时。

11. 完全履行法律关于失业保险和其他相关法律规定的要求。

第31条 用人单位的权利

1. 根据规定获得培训、进修、提高职业技能水平的支持，以维持劳动者就业。

2. 拒绝执行不符合失业保险法律规定的要求。

3. 根据法律规定，对失业保险进行投诉和举报。

4. 根据法律规定享有的其他权利。

第32条 用人单位的责任

1. 主持并配合基层工会组织，宣传、传播有关失业保险的政策和法律法规。

2. 确定失业保险的参加对象，按照法律规定执行失业保险的参加程序和手续，按时、足额、正确缴纳失业保险。

3. 在劳动者在单位工作期间，妥善保管劳动者参加失业保险的档案。在有关机关对失业保险进行检查、审计时，按要求出示相关资料、档案并提供信息。

4. 在员工提出要求之日起两个工作日内提供失业保险缴纳信息。

5. 在劳动者终止劳动合同/工作合同或终止工作之日起两个工作日内，提供有关终止劳动合同/工作合同或终止工作的相关文件。办理失业保险缴纳确认手续，以便劳动者按照规定完善领取失业保险的相关材料。

6. 与公共就业服务机构配合，在需要核实用工信息时提供劳动合同/工作合同。 当单位劳动者出现变动时，通知用人单位所在公共就业服务机构。 对于隶属于武装力量的单位，应按照国防部和公安部部长的指导执行。

7. 每年1月15日前，将上一年度参加失业保险的情况报告给内务部门。

8. 组织实施培训、提升职业技能水平的工作，并使用已经培训、提升职业技能的劳动者，按照经批准的方案和劳动技能提高培训、培养、提升职业技能支持决定，维持劳动者的就业。

9. 将资金使用于正确的对象、正确的目的，并向雇主提交申请材料后，向公共就业服务机构报告培训、进修、职业技能提升培训组织的结果，按照规定进行。

10. 如果雇主增加或减少50名及以上员工，应按照本条例附带的样表33，向设有工作地点的公共就业服务机构报告劳动力变化情况，以便及时获得咨询和支持。

11. 履行法律规定的其他职责。

第33条。公共就业服务机构的权利

1. 拒绝不符合法律规定的失业保险待遇请求。

2. 向有权国家机关提出建议，制定、修改、补充失业保险及失业保险基金管理的法律法规和政策。

3. 向有权机构建议处理违反失业保险法律的行为。

4. 根据法律规定享有的其他权利。

第34条。公共就业服务机构的责任

1. 组织信息宣传，普及失业保险政策和法律。

2. 组织接收和审查培训、补习、提高职业技能以维持就业的支持申请材料，并提交给内务厅厅长签发支持决定。根据内务厅厅长的支持决定，跟踪、监督培训、补习、提高职业技能的支持实施情况。

3. 组织接收、审查并办理失业救济、培训、提升职业技能的申请手续。如果在办理在线公共服务过程中，劳动者的电子人口数据、社会保险、失业保险信息与居民身份证、社会保险手册或其他合法证件上的信息不一致，就业服务机构有责任指导劳动者向有权机关申请复核、核对、调整电子数据，并按照规定办理现场提交申请手续。

4. 按法律规定为劳动者组织咨询和就业推荐。

5. 及时向社会保险机构提供信息，在以下情况下：劳动者未领取关于领取失业救济金的决定，劳动者未通报求职情况，以及劳动者属于根据规定在提交给内务厅厅长签发关于取消领取失业救济决定、暂停领取失业救济和终止领取失业救济决定之前被终止领取失业救济的情况。 对因就业服务机构未按本条例第16条第3款和第21条第5款规定正确执行而领取失业保险待遇的金钱进行追回。

6. 应用信息技术，在全国统一接受、处理和管理失业保险享受档案时实施电子交易；确保通过国家公共服务门户及法律规定的专业信息系统，实现失业保险执行单位、社会保险机构及相关机构之间的数据连接和共享；确保信息和数据的安全性与保密性；维护、更新、稳定运行信息系统，并及时处理或向主管机关报告在执行电子交易过程中产生的技术故障。

7. 检查、跟踪、更新与劳动者享受失业保险相关的信息。

8. 根据法律规定，按月、季度、年度向内务部和内务厅报送定期报告，并报送失业保险专项报告。

9. 根据法律规定，应劳动者、工会组织及有权机关的要求，提供与失业保险相关的文件和信息。

10. 根据法律规定，存档、保管失业保险领取资料。

11. 按法律规定，组织专业业务培训和信息技术应用培训，以管理失业保险并为劳动者办理失业保险待遇。

12. 在每月3日前，就本地区失业保险政策的实施情况，公共就业服务机构应按照本条例附带的表格34向内务厅、就业局（内务部）报告（按报告时间前一个月的阳历月份计算）；

13. 每6个月定期，在7月15日前；每年定期，在1月15日前，公共就业服务机构应按照本条例附带的表格35向内务厅、就业局（内务部）报告本地区失业保险政策的实施情况。

14. 参与实施关于失业保险的国际合作。

15. 履行法律规定的其他职责。

第35条。社会保险机构的权利

1. 检查劳动者和用人单位缴纳失业保险的情况。

2. 拒绝支付不符合法律规定的失业保险待遇的请求。

3. 停止向有证据表明领取失业保险不符合规定的情况支付失业保险待遇。

4. 向有权机关建议制定、修改、补充关于失业保险的制度、政策、法律；管理、使用失业保险基金；处理违反失业保险法律的行为，或根据法律规定向有权国家机关建议处理违反失业保险法律的行为。

5. 法律规定的其他权利。

第36条。社会保险机构的责任

1. 每年向每位劳动者通报关于劳动者失业保险缴纳情况的信息。

2. 宣传、普及失业保险的制度、政策、法律；指导参加失业保险的劳动者、用人单位的登记和缴纳失业保险的手续。

3. 组织征收失业保险。

4. 向本地公共就业服务机构提供劳动者参加和缴纳失业保险的信息，但不包括国防部社会保险和人民公安社会保险。

5. 支付失业救济金；支持职业技能培训和提高技能水平；支持培训、提升职业技能以维持劳动者的就业。

6. 停止向职工支付失业保险待遇，以维护就业，由有权机关作出决定时执行。

执行追缴因支付不符合失业保险待遇决定、支付不符合规定期限或未按规定缴纳失业保险而导致享受失业保险待遇不符规定的款项。

7. 按法律规定为正在领取失业救济的人员发放医疗保险卡并缴纳医疗保险。

8. 根据法律规定管理和使用失业保险基金。

9. 根据法律规定采取措施保护和增加失业保险基金。

10. 根据规定将失业保险管理经费划拨给内务部。

11. 组织实施失业保险的统计和会计工作。

12. 与公共就业服务机构合作，在管理、确认和处理失业保险待遇、存档失业保险参与者的档案方面应用信息技术并开展电子交易；确保通过国家公共服务门户和法律规定的各专业信息系统连接、共享、对照和利用社会保险、失业保险数据；同时采取措施保障劳动者信息和数据的安全与保密，维护、更新、稳定运行信息系统，并及时处理或向有权部门报告在电子交易过程中产生的技术故障。

13. 及时、充分提供有关参加失业保险和缴纳失业保险的信息；核查、比对电子数据和社会保险手册；在劳动者要求时，向有权机关报告以调整电子数据。

14. 根据有权国家机关的要求，提供与失业保险相关的文件和资料。

15. 按照法律规定处理关于失业保险实施的投诉和举报。

16. 定期每6个月，在7月31日前及每年1月31日前向财政部和内务部报告上半年及上一年度失业保险基金的收支、管理和使用情况。

17. 履行法律规定的其他职责。

第37条。内务厅的权利

1. 颁布关于享受失业补助的决定、关于支持培训、提高职业技能水平的决定、关于暂停享受失业补助的决定、关于继续享受失业补助的决定、关于终止享受失业补助的决定、关于撤销享受失业补助决定的决定、关于保留失业保险缴纳时间的决定。

2. 颁布支持培训、培养、提高职业技能水平以维持劳动者就业的决定；颁布撤销支持培训、培养、提高职业技能水平以维持劳动者就业的决定、收回用于培训、培养、提高职业技能水平以维持劳动者就业的资金的决定。

3. 监督、检查失业保险法律的实施情况。

4. 根据法律规定处理关于失业保险的投诉、举报、建议、反映事项。

5. 向有权机关建议制定、修改、补充失业保险制度、政策、法律。

6. 按权限处理或向有权机关建议处理违反失业保险法律的行为。

7. 根据法律规定享有的其他权利。

第38条。内务厅的责任

1. 主持或配合相关机构组织关于失业保险的政策、法律的宣传、信息发布。

2. 根据法律规定处理组织和个人关于执行失业保险制度的投诉和举报。

3. 收回因错误享受失业保险待遇或发布并转发取消失业补助决定、终止失业补助、暂停失业补助不符合规定期限而领取的失业保险金。

4. 主持并协调有关职能部门组织实施收回因非失业保险机构原因导致的错误享受失业保险待遇的款项。

5. 应用信息技术，在全国统一范围内进行电子交易以接收、处理和管理失业保险申请；指导、引导公共就业服务机构在接收、处理和管理失业保险申请中应用信息技术、进行电子交易；通过国家公共服务门户和法律规定的专业信息系统，确保实施失业保险的单位、社会保险机构及相关部门之间的数据连接与共享。

6. 根据法律规定，向内务部、省级人民委员会定期（每6个月、每年）和临时报送报告。

7. 根据有权机关的要求，提供与失业保险相关的资料和信息。

8. 实施国际合作并参与失业保险的科学研究。

9. 根据法律规定履行其他职责。

第39条。内务部的权利

1. 发布关于失业保险的指导文件。

2. 监督、检查失业保险的实施情况。

3. 根据法律规定处理违反失业保险的行为。

4. 根据法律规定享有的其他权利。

第40条。内务部的责任

1. 主持并与各部协调，向有权机关建议修改、补充失业保险制度、政策、法律。

2. 从中央到地方统一实施失业保险的国家管理。

3. 主持，并与各部、各行业协作，指导组织实施失业保险。

4. 主持并与各部、各行业协作，对有关机关、组织、企业、个人每年或不定期监督、评估、检查执行失业保险法律法规的情况。

5. 主持，并与相关机关协作，组织失业保险政策、法律法规的宣传和信息发布。

6. 主持，并与相关机关协作，依法解决组织、个人关于执行失业保险制度的投诉和举报。

7. 主持、协调各部、各行业制定、指导、组织实施并管理信息技术应用，实施电子交易，以统一方式在全国范围内处理和管理失业保险；确保各信息系统之间的数据连接和共享，确保网络安全和个人数据保护符合法律规定。维护、稳定运行并处理在组织实施过程中出现的技术故障。

8. 汇总在实施过程中遇到的困难和障碍，并向有权机关报告建议和意见。

9. 在2026年7月1日前，发布使用失业保险基金的公共服务收费标准。

10. 根据有权机关要求提供与失业保险相关的资料和信息。

11. 开展国际合作并参与失业保险科学研究。

12. 根据法律规定履行其他职责。

第41条。财政部的权利

1. 发布关于失业保险的指导文件。

2. 指导社会保险机构实施失业保险。

3. 根据法律规定享有其他权利。

第42条。财政部的责任

1. 主持并协调各部向有权机关提出修订、补充失业保险财政机制规定的建议。

2. 根据规定保障支持失业保险基金的预算。

3. 协调各部、各行业组织实施和管理信息技术应用，在全国统一进行失业保险待遇的电子交易；保证与公共就业服务机构、国家公共服务门户及各类信息系统的数据连接与共享，确保网络安全和个人数据保护符合法律规定。

4. 根据法律规定履行其他职责。

第43条。过渡条款

1. 用人单位为劳动者缴纳失业保险的时间，用于免除支付失业补助或离职补助的责任，根据劳动法和公务员法的规定。

2. 劳动者实际根据与用人单位签订的劳动合同、工作合同工作的时间，如果不需要缴纳失业保险，则用于计算领取现行劳动法规定的离职补助、失业补助，或根据公务员法规定的离职补助。

3. 修改2025年7月25日颁布的政府第212/2025/NĐ-CP号法令第1条，关于社会保险、医疗保险、失业保险基金投资活动的具体规定如下：“本法令规定由越南社会保险管理的社会保险、医疗保险、失业保险基金投资活动的具体规定，依据《社会保险法》第122条第4款、第123条第3款、第137条第5款、《医疗保险法》第35条第5款（根据2024年第51号法律第1条第27款对医疗保险法若干条款的修正和补充）以及《就业法》第47条的规定。”

4. 对于在本《法令》生效前已提交申请培训、提高职业技能以维持员工就业的支持材料但尚未收到关于培训、提高职业技能以维持员工就业的资金支持决定的用人单位，应按照本《法令》的规定执行。

5. 对于在本《法令》生效前已提交申请参加培训、提高职业技能/失业补助的劳动者，但尚未收到关于参加培训、提高职业技能/失业补助的决定的，应按照本《法令》的规定执行相关待遇。

第44条。执行机构

1. 内务部长负责指导和落实本《法令》的执行。

2. 国防部部长、公安部部长根据各自的职能和任务，有责任指导和组织执行本条例。

3. 其他相关部委在各自职能、任务和权限范围内，有责任组织执行本条例。

第45条 执行效力

1. 本条例自2026年1月1日起生效。

2. 自本条例生效之日起，下列条例不再有效：

a) 政府2015年3月12日第28/2015/NĐ-CP号条例，规定了《就业法》中关于失业保险的若干条款的具体实施细则；

b) 政府2020年5月29日第61/2020/NĐ-CP号条例，修改和补充了政府2015年3月12日第28/2015/NĐ-CP号条例中关于《就业法》中部分条款的具体实施细则。

3. 对于本条例中以天为期限的时间计算，期限的第一天不计入，而从确定日期的下一天起计算。如果紧接的下一天恰逢节假日或周末，则从下一个工作日开始确定日期。

第46条 执行责任

部长、与部长级机关负责人、政府所属机关负责人、省、直辖市人民委员会主席、各机关、组织、企业及相关个人负责执行本条例。 代表政府，总理代行 副总理

胡德福克

附录 各种表格

(附第374/2025/NĐ-CP号法令

2025年12月31日政府) 表格编号01 就业推荐表 表格编号02 培训支持及职业技能提高申请 表格编号03 补充、完善资料申请表 表格编号04 结果返还预约单

关于支持职业技能培训和提升的决定 表格第05号

关于不予支持职业技能培训和提升的通知 表格第06号/失业津贴

不享受职业技能培训和提升支持的申请 表格第07号

关于取消职业技能培训和提升支持决定的决定 表格第08号/失业津贴

关于收回培训支持、提高职业技能/失业补助款项的决定 表格编号09

申请领取失业救济金 表格编号10 申请不领取失业救济金 表格编号11 关于领取失业救济金的决定 表格编号12 关于职工未领取救济金的通知

失业 第13号表 决定关于保留失业保险缴纳时间

关于暂停领取失业救济的决定 表格14 关于继续领取失业救济的决定 表格15 关于终止领取失业救济的通知 表格16 关于终止领取失业救济的决定 表格17 转移失业救济领取地点的建议 表格18 关于停止支付失业救济的通知 表格19 转移失业救济领取地点的介绍信 表格20 关于继续支付失业救济的通知 表格21 撤回转移失业救济领取地点申请的建议 表格22 表格23 表格24 关于求职的通知 表格25 表格26 培训、提高职业技能水平及维持员工就业的方案 表格27 表格28

请求支持职业培训、培养、提高技能水平的表格第29号，以维持劳动者就业 表格第30号 关于支持培训、培养、提高技能水平的决定 表格第31号 职业技能提高以维持劳动者就业 表格第32号 表格第33号 关于不被支持培训、培养、提高职业技能水平以维持劳动者就业的通知 表格第34号 表格第35号

关于收回培训、进修资助经费的决定,

提高职业技能水平以维持就业

劳动

关于没有培训和辅导支持需求的通知，

提高职业技能水平以维持就业

劳动

关于取消培训和技能提升支持的决定

职业用于维持劳动者的就业

关于退还培训、进修经费的通知

提高职业技能水平以维持就业

劳动

关于劳动力变动情况的通知

每月失业保险执行情况报告

2024年上半年失业保险实施情况报告

年（或年份...）

越南社会主义共和国内务部 内务部 01号表格 …省/市 …省/市

独立 - 自由 - 幸福 社会主义越南共和国

招聘服务机构 招聘服务机构职位…… _________________________________________ 职位…… 独立 - 自由 - 幸福

___________ ……，日期 …… 月 …… 年 …… ___________ __________________________________________

…, 年 … 月 … 日

(盖章) (盖章) 工作推荐表 工作推荐表

（存档）

敬启者 (1)：........................................................................ 敬启者 (1)：...............................................................

……公共就业服务机构谨此推荐：

公共就业服务机构.................................谨此介绍：先生/女士：......................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号：................................................ 发放日期 … / … /…

先生/女士: ......................................................................出生日期: … / … /… 电话: ...................................... 电子邮件 (如果有): ..................................

常住地址：...........................................................................................

个人身份证号码：................................................发证日期 … / … /… 现住址：...........................................................................................

普通教育水平：......................................................................

电话：...................................... 电子邮件（如有）：................................... 专业技术水平：...................................................................

工作经验：................................................................................

常住地址：............................................................................................ 申请职位：............................................................................................

递交贵单位以联系，申请工作。

现住址：............................................................................................ 就业推荐表有效期至……/……/…… 文化程度：...................................................................... 推荐人

（签名并注明姓名）

专业技术等级：................................................................... 工作经验：................................................................................ 申请职位：............................................................................................ 前往贵单位联系，申请工作。就业推荐表有效期至……/……/……

劳动者 推荐人 被推荐就业的人（签名，并注明姓名）（签名，并注明姓名） 备注： 备注： - 具体填写公共就业服务机构名称 - 具体填写公共就业服务机构名称 - (1) 公共就业服务机构为劳动者推荐的单位名称 - (1) 公共就业服务机构为劳动者推荐的单位名称

表格编号 02

越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

____________________________________

建议支持培训，提高职业技能水平

敬启：就业服务机构............................. 我的名字是：........................................................................................................ 出生日期 … / … / … 男 /女  个人身份证号码：................................................. 发证日期：… / … / … 电话号码：.................................. 电子邮件（如有）：....................................... 常住地：................................................................................................ 现居住地：................................................................................................

我正在根据……省/市内务厅厅长于……年……月……日签发的第………………号决定领取失业津贴，失业津贴领取期限为……个月（从……年……月……日至……年……月……日）（对于正在领取失业津贴的情况）。

我已于……年……月……日提交申请领取失业津贴资料，领取结果预约日期在领取结果预约单上注明为……年……月……日，预约单编号为……号，签发日期为……年……月……日。缴纳失业保险总月数：……个月（对于正在等待失业津贴处理结果的情况）。

缴纳失业保险总月数：……个月（对于其他情况）。

我有需求参加职业技能培训、提升、提高……课程，时间为……个月，在（职业培训机构名称，地址）..................................................................................................................... 通过银行账户领取餐费补助：- 账户名称：............................................账户号码：...................... - 银行：.............................................................................................. 如果没有银行账户，可在基层社会保险机构领取现金：.........

建议贵就业服务机构审议并解决培训支持政策，提升职业技能，以便我能参加上述职业培训课程。

……，……月……日 提议人

(签名，清楚写明姓名)

备注：具体写明公共就业服务机构的名称。

内务厅 表格编号 03

省/直辖市 …

越南社会主义共和国

公共就业服务机构 …

独立 - 自由 - 幸福 ___________ ____________________________________ (盖章) …，日期 … 月 … 日 …

补充、完善材料申请表

申请人：........................................................................................................

申请解决的内容： ..........................................................................

地址： ............................................................................................................

电话号码：.................................. 电子邮件（如果有）：.......................................

要求完善材料包括以下内容：

1 .......................................................................................................................

2 .......................................................................................................................

3 .......................................................................................................................

4 .......................................................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

理由： ..............................................................................................................

在完善资料的过程中，如有疑问，请联系…………电话号码 ................................ 以获得指导。

指导人（签名并注明全名）

备注：具体写明公共就业服务机构的名称。

内务厅 社会主义共和国越南 内务厅 表格编号 04 省/市 … 省/市 …

独立 - 自由 - 幸福 社会主义越南共和国

就业服务机构 就业服务机构 … _____________________________________ 公务就业 … 独立 - 自由 - 幸福

___________ …，日期 … 月 … 年 … （盖章） ____________________________________________

（盖章） _____________ …，日期 … 月 … 年 …

编号: …

编号: …

结果领取预约单 结果领取预约单

（存根）

就业服务机构 ....................................................... 已收到

公共就业服务机构.................................................... 已收到关于支持培训、提高职业技能水平/失业补助的申请材料，申请人 ...................................................... 出生日期 … / … / … 个人识别号码：................................................ 发证日期：… / … / …

档案支持培训和提高技能水平的处理结果交付日期

个人身份号码: ............................................. 发放日期: … / … / … 职业技能/失业补助日期为 …, …, … / … / …

如需更多详情，请联系公共就业服务机构，电话为

提交培训支持、提高技术水平……/职业技能/失业补助申请材料的结果通知日期为……年……月……日

受理人员

欲了解更多详情，请联系公共就业服务机构，联系电话 .........................................................................................................../. 申请人 接收人（签名并注明全名） （签名并注明全名） 员工确认： 备注： - 在 … / … / … 我已收到关于培训支持及职业技能提升的决定。 1. 自提交完整的培训支持、职业技能提升/失业补助请求及社保手册之日起的10个工作日内，如果您找到工作或不需要培训支持及职业技能提升，将予以处理。

创建、提高职业技能水平/失业补助则必须立即通知单位

- 日期 … / … / … 我已收到完整的培训支持、职业技能升级/失业补助申请资料（针对不需要领取的情况）。

2. 领取决定时，您需携带以下证件：身份证/护照/VNeID、结果领取预约单。领取结果人（签字并明确填写姓名）

备注：具体填写公共就业服务机构名称。 省/市人民委员会 … 表格编号 05

内务厅 … 社会主义共和国越南

_____________ 独立 - 自由 - 幸福

编号：… _______________________________________

…, 年 … 月 … 日

决定

关于支持培训，提高职业技能水平

______________

…省/市内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第…号/…号/NĐ-CP法令，日期… / … / …，规定就业法关于失业保险的若干条款的详细执行细则；

根据.....................................................................................（规定内务厅职能、任务、权限和组织结构的文件）；

根据内务厅厅长关于领取失业补助的第.........................号决定，日期…… / …… / ……（如有）；

根据...............................................................先生/女士的职业技能培训和提升技能水平的支持请求；

根据就业服务组织主管的建议.............................

决定如下：

第一条 对以下人员提供职业技能培训和提升技能水平的支持：

先生/女士.............................................................................. 出生日期…… / …… / ……

个人身份证号码：......................................................发证日期：…… / …… / ……

获得支持的月份：……个月。

预计培训时间：从…/…/…到…/…/…

劳动者接受培训、提高职业技能的时间：从…/…/…到…/…/…

学费资助标准：............................越南盾/月

（大写：...........................................................................................................）

在（职业培训机构名称、地址）：......................................................

.............................................................................................................................

餐费资助标准：实际学习每人每天50,000越南盾

通过银行账户领取餐费资助：

- 账户持有人姓名：............................................账户号码：..........................

- 银行：..................................................................................................

若无账户，在基层社会保险机构领取现金：...............

第二条。本决定自签署之日起生效。

第三条。省/市社会保险局局长………………，公共就业服务机构局长………………，（职业培训机构名称）负责人………………以及上述人员对本决定的执行负责。收文单位：局长 - 如第三条所示；（签名、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，…… 注：请具体填写公共就业服务机构的名称。

表格编号 06

内务厅 越南社会主义共和国

省/直辖市 …

独立 - 自由 - 幸福

公共就业服务机构 …

______________________________________ _____________ …，日期 … 月 … 年 … 号码： …

通知

关于不提供职业技能培训和提升的问题

失业补助

____________

敬启者：先生/女士…………..

个人身份证号：...................................................发证日期 … / … / …

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

日期 … / … / …，公共就业服务机构…………收到您关于培训、提高职业技能/失业补助的支持申请材料。

根据法律关于培训支持条件、职业技能提升/失业补助的规定，公共就业服务机构通知您，您的情况不符合培训支持、职业技能提升/失业补助的条件，原因：............................................................................... ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. 收件人：主任 - 如上；（签字、盖章并写明姓名）- 存档：办公室，… 备注：具体填写公共就业服务机构的名称。

表格编号 07

越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

建议不享受培训支持，提高职业技能水平 致：...................就业服务机构 我叫：.....................................................................出生日期：… / … / … 个人身份证号：.................................................发证日期：… / … / …

我已于……年……月……日提交了申请领取失业救济的资料，但目前我没有领取职业培训和技能提升支持的需求，原因如下：.................................................................................................................... ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. 因此，我申请不领取职业培训和技能提升支持。谨此致以诚挚的谢意。

……，……月……日 提议人

（签名并注明姓名）

备注：请具体填写公共就业服务机构的名称。省/市人民委员会…… 表格编号08

内务厅 … 社会主义共和国越南

___________ 独立 - 自由 - 幸福

编号：…… __________________________________________

……年……月……日

决定

关于取消培训支持、提高职业技能水平的决定/

失业补助

___________

…省/市内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第…号/…号/NĐ-CP法令，日期… / … / …，规定就业法关于失业保险的若干条款的详细执行细则；

根据.....................................................................................（规定内务厅职能、任务、权限和组织结构的文件）；

根据内务局局长关于支持培训、提高职业技能水平/失业补助的第……号决定，日期……/……/……;

根据……公共就业服务组织局长的建议。

决定如下：

第1条 取消关于支持培训、提高职业技能/失业津贴的决定，编号………………，日期……/……/……，该决定由内务局局长对………………先生/女士作出，因为在预约领取结果的工作日三天内，他/她未领取上述决定，也未向公共就业服务机构通报无法领取决定的原因。

第二条。本决定自签署之日起生效。

第3条 ……省/市社会保险局局长；……公共就业服务机构局长以及上文提到的先生/女士负责执行本决定。 收件人：局长 - 如第3条所示；（签名、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，…… 注：具体写明公共就业服务机构的名称。 省/市人民委员会 …… 表格编号09

内务厅 … 社会主义共和国越南

___________ 独立 - 自由 - 幸福

编号：… ___________________________________________

……年……月……日

决定

关于收回职业技能培训和提升资助款项的事宜/

失业补助

___________

……省、市内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第 … /… /NĐ-CP号 …… / … / … 日颁布的有关就业法若干条款的失业保险实施细则；

根据.....................................................................................（规定内务厅职能、任务、权限和组织结构的文件）；

根据 ..................................................................................... （国家机关关于追回/处理违规行为的文件）；

根据内务局局长关于支持培训、提高职业技能水平/失业补助的第……号决定，日期……/……/……;

根据 …… 就业服务机构主任的建议。

决定如下：

第1条：追回以下人员的职业培训、技能提升援助金/失业补助金：

先生/女士 ..........................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

根据第……号决定 …… / … / … 日，培训、技能提升援助金/失业补助金总额为：........................ 越南盾

(大写金额:...................................................................................................... )

被追回的培训支持费、职业技能提升津贴/失业补助金金额:........................越南盾

(大写金额:...................................................................................................... )

其中：

- 被追回的学费支持金额: ......................................... 越南盾。

- 被追回的伙食补助金额:.......................................... 越南盾。

理由： ..............................................................................................................

.........................................................................................................................

第2条. ……先生/女士；职业培训机构 …………….. 有义务在收到本决定之日起10个工作日内，将被追回的金额退还给社会保险机构。

第3条. ……就业服务机构负责人和……省/市社会保险局局长负责追回已支付给 ……先生/女士的上述款项。

第4条. 本决定自签发之日起生效。

第五条。公共就业服务机构负责人………………，省/市社会保险局局长………………以及先生/女士………………负责执行本决定。收件人：局长 - 如第五条；（签名、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，…… 备注：请具体填写公共就业服务机构名称。

样表编号10

越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

_______________________________________

申请领取失业救济

敬启者：公共就业服务机构..........................

本人姓名：.....................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

电话号码：.................................. 电子邮件（如果有）：.......................................

学历：.............................................................................................

专业：....................................................................................

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

日期 … / … / … 我已与（单位名称）..................................................... 在地址：....................................... 终止劳动合同/工作合同。

................................................................ ........................................................

终止劳动合同/工作合同的原因： ................................

.........................................................................................................................

劳动合同/工作合同类型：..................................................

缴纳失业保险月数：… 月。

通过银行账户领取失业救济金：

- 账户名：............................................ 账号：......................

- 开户银行：..............................................................................................

如无账户，在基层社会保险机构领取现金：...........

初始医疗注册地：...........................................................

恳请贵单位审查，并按规定为我办理失业救济金。

我保证上述内容完全真实，如有虚假，我将依法承担责任。 ……年……月……日

申请人

（签名，清楚写明姓名） 注：请具体填写就业服务机构的名称。

表格编号 11

越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

取消领取失业救济申请

致：……就业服务机构

本人姓名：.....................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

我已于……年……月……日提交了领取失业救济的申请，但目前我不需要领取失业救济，因为：................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

因此，我申请不领取失业救济，以保留失业保险缴费时间。

谨此致谢。 ……年……月……日

申请人

(签名并注明全名) 备注：具体写明就业服务机构的名称。

表格编号 12

……省/市人民委员会 社会主义共和国越南 内务厅 …… 独立 - 自由 - 幸福 _________ _____________________________________ 编号：…… ……年……月……日 …

决定

关于领取失业救济金的事项

___________

……省、市内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第 … / … /NĐ-CP 号法令，日期 …… / …… / …… ，规定了《就业法》中关于失业保险的若干条款的详细实施细则;

根据.....................................................................................（规定内务厅职能、任务、权限和组织结构的文件）；

根据……先生/女士申请领取失业救济金的档案资料；

根据 …… 就业服务机构主任的建议。

决定如下：

第一条 失业救济金对象：

先生/女士 ..........................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号：.................................................发证日期：… / … / …

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

为办理失业救济金所缴纳的失业保险总月份数：…个月。

每月失业救济金金额：..............................越南盾

（金额大写：.................................................................................越南盾）

可领取失业救济金的月份数：…个月。

领取失业救济金的时间从… / … / …至… / … / …

通过银行账户领取失业救济金：

- 账户名：............................................ 账号：......................

- 开户银行：..............................................................................................

如无账户，在基层社会保险机构领取现金：...........

已缴纳但尚未办理领取失业救济金的失业保险月份可保留（如有）：…个月

初级医疗登记地点：……………………………………

第2条. 在领取失业救济期间，先生/女士有责任积极寻找工作，并按规定向公共就业服务机构每月报告其求职情况。关于求职的报告日期按本决定附带发布的附录执行。

第3条. 本决定自签署之日起生效。

第4条. 省/市社会保险局局长………………、公共就业服务机构………………以及上述署名的先生/女士负责执行本决定。接收单位：局长 - 如第4条；（签字、盖章并注明姓名）- 存档：办公厅,… 注释：具体填写公共就业服务机构的名称。

附录

关于每月招聘信息通知的资料

（附第……号决定，日期……/……/……）

就业服务机构 .............................................. 每月向您通知领取失业救济期间的求职情况，具体如下：

关于确认的通知信息

求职报告 TT GTVL 每月记录（签名备注）

序号 通知日期

干部的 已通知 未通知 接收通知）

1 … / … / … 到日期 … / … /

… 2 … / … / … 到 … 日 / … /

… 3 … / … / … 到 … 日 / … /

… 4 … / … / … 到 … 日 / … /

… 5 … / … / … 到 … 日 / … /

… 6 … / … / … 到 … 日 / … /

… 7 … / … / … 到 … 日 / … /

… 8 … / … / … 到 … 日 / … /

… 9 … / … / … 到 … 日 / … /

… 10 … / … / … 到 … 日 / … /

… 11 … / … / … 到 … 日 / … /

… 12 … / … / … 到 … 日 / … /

…

备注：

- 具体写明公共就业服务机构的名称。

- 当劳动者通知求职时，他/她必须出示公民身份证/居民身份证/VNeID 或其他带照片的身份证件（驾驶证、党员证、护照等）以及此信息表，以便公共就业服务机构确认他/她的求职通知。 越南社会保险 表格编号 13

越南社会保险 … 社会主义共和国

___________ 独立 - 自由 - 幸福

编号: … _________________________________________

关于劳动者未到领取

…, 年 … 月 … 日

失业救济金

致：就业服务机构……

根据……局长于……年……月……日颁布的第……号决定，关于享受失业救济金，……省/市社会保险机构已为……先生/女士发放失业救济金，具体如下：

……先生/女士领取失业救济金的月份数为：……个月，总金额为：……越南盾

（用文字写：..............................................）。

您尚未领取失业补助的月份数为：……个月，对应的总金额为：………………越南盾。

（用文字写：..............................................）。

目前，领取失业补助的法定期限已过，但您仍未领取第……、……、……个月的失业补助，总金额为：………………越南盾。

(金额（大写）：............................................................ đồng）。

建议贵单位办理相关手续，以保留与本人未领取的失业救济金期限相对应的失业保险缴纳时间。收件人：主任 - 如上所示；（签字、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，… 备注：具体填写公共就业服务机构名称。省/市人民委员会 … 表格编号 14

内务厅 … 社会主义共和国越南

___________ 独立 - 自由 - 幸福

编号：… ___________________________________________

…, 年 … 月 … 日

决定

关于保留失业保险缴纳时间的事项

_____________

…省/市内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第 … / … /NĐ-CP 号法令，日期 …… / …… / …… ，规定了《就业法》中关于失业保险的若干条款的详细实施细则;

根据.............................................................................................（关于内务厅职能、任务、权限及组织结构的文件）；

根据内务厅厅长于……/……/……日作出的第………………号决定，关于领取失业补助；

根据 …… 就业服务机构主任的建议。

决定如下：

第一条：……先生/女士被保留……个月的失业保险缴费，相应于他/她尚未在………………省/市社会保险机构领取的……个月失业补助，根据第………………号决定，日期为……/……/……，作为下一次领取失业补助时间计算的依据，当符合相关规定的条件时。

第二条。本决定自签署之日起生效。

第三条。省/市社会保险局局长………………，公共就业服务机构局长………………以及上述人员对本决定的执行负责。接收单位：局长 - 如第三条所示；（签字，盖章并填写姓名） - 存档：办公室，…… 备注：具体填写公共就业服务机构的名称。省/市人民委员会………… 模板编号15

内务部 … 越南社会主义共和国 ___________ 独立 - 自由 - 幸福 编号: … __________________________________________

…, 年 … 月 … 日

决定

关于暂停领取失业补助

____________

…省/市内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第 … / … /NĐ-CP 号法令，日期 …… / …… / …… ，规定了《就业法》中关于失业保险的若干条款的详细实施细则;

根据.....................................................................................（规定内务厅职能、任务、权限和组织结构的文件）；

根据内务局局长关于领取失业补助的第……号决定，日期……/…/……；

根据 …… 就业服务机构主任的建议。

决定如下：

第一条 自……/…/……起暂停领取失业补助（1），适用于：

先生/女士 ..........................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

失业补助领取总月数：……月。

已领取失业补助月数：……月。

暂停领取失业救济的原因：您未按照规定提交第……月份的求职报告。

第二条。本决定自签署之日起生效。

第三条。省/市社会保险局局长………………；公共就业服务机构局长………………以及上述人员对本决定的执行负责。接收单位：局长 - 如第三条所示；（签字、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，……

备注：

- 具体写明公共就业服务机构的名称。

- (1) 暂停领取失业救济金的日期是暂停领取失业救济金月份的第一天。

表格16

省/市人民委员会…… 社会主义越南共和国 内务厅…… 独立 - 自由 - 幸福

_________ __________________________________________ 号：……，日期：……年……月……日

决定

关于继续享受失业救济金的事项

___________

…省/市内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第 … / … /NĐ-CP 号法令，日期 …… / …… / …… ，规定了《就业法》中关于失业保险的若干条款的详细实施细则;

根据.....................................................................................（规定内务厅职能、任务、权限和组织结构的文件）；

根据内务厅厅长于……/……/……日作出的第………………号决定，关于领取失业补助；

根据 …… 就业服务机构主任的建议。

决定如下：

第一条 继续享受失业救济金对象：

先生/女士 ..........................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

失业补助领取总月数：……月。

自……年……月……日起暂停享受失业救济金。

已享受失业救济金的月份数：……个月

被暂停享受失业救济金的月份数：……个月

自(1) ……年……月……日起继续享受失业救济金

原因：先生/女士已按规定继续实施……月份求职登记。

剩余可享受失业救济金的月份：……个月。

第二条。本决定自签署之日起生效。

第三条。省/市社会保险局局长………………；公共就业服务机构局长………………以及上述人员对本决定的执行负责。接收单位：局长 - 如第三条所示；（签字、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，……

备注：

- 具体写明公共就业服务机构的名称。

- (1) 继续享受失业救济金的日期为下一个失业救济月至首日。

表格编号 17

越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

____________________________________

通知

关于终止享受失业救济金的事项

___________

致：……就业服务机构

我的名字是：....................................................................出生日期：… / … / …

个人身份证号：.................................................发证日期：… / … / …

目前，我正在按照省/市内务局局长于… / … / …签发的第………………号决定领取失业救济金。

我已领取失业救济金的总月数：…个月

但是由于原因.................................................................................................

.........................................................................................................................

因此我发送此通知（附相关文件复印件）。

建议贵单位考虑，办理终止领取失业救济的手续，以保留与我未领取失业救济金月份相对应的失业保险缴纳时间，由社会保险机构支付。……，日期……月……年……

通知人

（签名，注明姓名）备注：具体写明公共就业服务机构的名称。...省/市人民委员会 表格编号 18

内务厅 … 社会主义共和国越南

__________ 独立 - 自由 - 幸福

编号：… _________________________________________________

…, 年 … 月 … 日

决定

关于终止享受失业救济金的事项

______________

内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第… / … / NĐ-CP号法令，于… / … / …日颁布，详细规定《就业法》中若干关于失业保险的条款；

根据.............................................................................................（关于内务厅职能、任务、权限及组织结构的文件）；

根据内务厅第………………号决定，于… / … / …日，关于……先生/女士享受失业救济；

根据 …… 就业服务机构主任的建议。

决定如下：

第一条 自… / … / …日起，停止享受失业救济，适用于：

先生/女士 ..........................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

终止享受失业救济的原因：....................................................

.........................................................................................................................

失业救济总月份为：…个月

已享受失业救济金的月份数：……个月

被暂停享受失业救济金的月份数：……个月

已缴纳失业保险时间保留：…个月。

第二条。本决定自签署之日起生效。

第三条。省/市社会保险局局长………………，公共就业服务机构局长………………和上述人员对本决定的执行负责。收件人：局长 - 如第三条所示；（签名、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，…… 注：具体注明公共就业服务机构的名称。

表格编号19

越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

_______________________________________

失业补助转移申请

致：……就业服务机构

本人姓名：.....................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

目前，我正在根据省/市人力资源和社会保障局局长于……年……月……日颁发的第……号决定领取失业补助。

失业补助领取总月数：……个月

已领取失业补助：……个月

但因以下原因：...............................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

我建议贵单位将失业救济领取地点转至……省/市……的乡/街道，以便继续享受失业保险相关规定的待遇。

通过银行账户领取失业救济金：

- 账户名：............................................ 账号：......................

- 开户银行：..............................................................................................

如无账户，在基层社会保险机构领取现金：...........

在转入地的初级医疗登记地点：…………………

.........................................................................................................................

谨此致谢。

……，……月……日 提议人

(签名，清楚写明姓名)

备注：具体写明公共就业服务机构的名称。

内务厅 表格编号 20

……省/市 社会主义共和国越南 公共就业服务机构 …

独立 - 自由 - 幸福 ___________ ____________________________________ 号: … 关于停止支付失业保险金 …，日期 … 月 … 年 …

针对先生/女士 …

敬启者: ……省/市社会保险局

根据……年……月……日您提出的失业救济金领取地点变更申请，……就业服务机构建议……省/市社会保险部门停止支付以下人员的失业救济金：

姓名：………………………………………………出生日期……年……月……日

个人身份号码：……………………………………发证日期……年……月……日

根据……号决定……年……月……日，由……省/市内务厅厅长批准享受失业补助，并且目前已办理将失业补助领取地点转至……乡/镇/街道，……省/市……

自……年……月……日起停止发放失业补助

尚未领取的失业补助剩余月份为：……个月，每月失业补助金额为：………………越盾。

感谢贵机构的合作。收件人：主任 - 如上；（签名、盖章并注明姓名）- 存档：办公室，…… 备注：具体注明公共就业服务机构名称。

内政部 表格编号 21 省/市…… 越南社会主义共和国

公共就业服务机构 …

独立 - 自由 - 幸福 ___________ ___________________________________________ 编号：……，日期 …… 月 …… 年 …

介绍信

关于转移失业救济领取地点

___________

敬启：……就业服务机构

根据您.................................................的申请，在失业救济金领取地变更申请日 … / … / …

就业服务机构 ...................................................... 介绍：

您： ............................................................................................................

根据省/市内务厅厅长在 … / … / … 日作出的第 ……………… 号决定，您正在领取失业救济金。

已领取失业救济金的月份数：… 月，自 … / … / … 日起至 … / … / … 日止，每月领取失业救济金金额为 ..... 越南盾。

现提交贵单位以继续按照现行规定享受失业保险待遇。

通过银行账户领取失业救济金：

- 账户名：............................................ 账号：......................

- 开户银行：..............................................................................................

如无账户，在基层社会保险机构领取现金：...........

在转入地的初级医疗登记地点：…………………

随此介绍信附上上述人员的失业救济金领取地变更申请资料，包括：

 劳动者申请变更失业救济金领取地的申请表;

 失业救济金领取地转移推荐信；

 失业救济金领取决定复印件；

 培训支持决定、职业技能提升决定、暂停领取失业救济金决定、继续领取失业救济金决定复印件；

 每月求职通知复印件；

 其他文件：...............................................................................................

衷心感谢贵单位的合作。抄送：主管 - 如上；（签名、盖章并注明姓名）- 先生/女士…（以便执行）；- 存档：文书处，… 备注：具体填写公共就业服务机构名称。

内务厅 表格编号 22

……省/市 社会主义共和国越南 公共就业服务机构 …

独立 - 自由 - 幸福 ___________ ______________________________________ 编号：…

关于继续执行失业保险金支付事宜 …，日期 … 月 … 年 …

针对先生/女士 …

敬启：省/市社会保险（1）………

根据公共就业服务机构 ................................... 于 … / … / … 关于转移领取失业补助地点的介绍信，建议省/市社会保险按照现行规定执行失业补助支付并发放医疗保险卡给：

先生/女士：.........................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

居住地（失业救济金领取地点变更后）：.................................. .................................................................................................................................

根据……省/市内务厅厅长于… / … / …签发的第………………号决定，正在领取失业救济金（附决定复印件）。

自… / … / …起继续发放失业救济金。

尚未领取的失业救济金月份：…个月，每月失业救济金金额为：.......................越南盾。

通过银行账户领取失业救济金：

- 账户名：............................................ 账号：......................

- 开户银行：..............................................................................................

如无账户，在基层社会保险机构领取现金：...........

迁入地的初始就医登记地点：…………………….

感谢贵机构的合作。接收单位：主任 - 如上所示；（签名、盖章并注明姓名）- 社保局（2）…（供参考）；- 存档：办公室，… 备注：具体填写就业服务机构名称。

表格编号 23

越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

______________________________________

申请调出领取失业补助的档案

致：……就业服务机构

本人姓名：.....................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

目前，我正在根据第................号决定领取失业救济金

……/……/…… 省/市内务厅厅长签署

失业补助领取总月数：……个月

已领取失业补助：……个月

我已提出在……/……/……日期转移失业救济领取地点的申请。

但因以下原因：...............................................................................................

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

我申请撤回转移失业救济领取地点的申请，以便将其转至……县/区……省/直辖市……，以便我继续按照规定享受失业保险待遇。

……，……月……日 提议人

(签名，清楚写明姓名)

备注：具体写明公共就业服务机构的名称。

表格编号 24

越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

关于寻找工作的通知

领取失业救济第……个月：致：就业服务机构………

本人姓名：.....................................................................出生日期 … / … / …

个人身份证号码：..................................................签发日期： … / … / …

常住地址：................................................................................................

现住址：................................................................................................

电话号码：.................................. 电子邮件（如果有）：.......................................

根据……号决定，日期……/……/……，我享受……个月的失业救济，从……/……/……到……/……/……在……省/市。

我根据规定通报求职结果，具体如下：

(1) 第一个单位（单位名称、地址、直接联系人、应聘职位、结果）。

.........................................................................................................................

(2) 第二个单位（单位名称、地址、直接联系人、应聘职位、结果）。

.........................................................................................................................

(…) 第……单位（……）：（单位名称、地址、直接联系人、应聘职位、结果）。

.........................................................................................................................

当前就业状况：

无工作

正在试用或培训、提升职业技能以便为雇主工作（试用合同/职业培训合同/劳动合同）

有工作但尚未签订劳动合同/劳务合同（请明确单位名称、地址、正在从事的工作）......................................................................................

其他情况：......................................................................................

我保证上述内容真实，如有虚假，我将承担一切法律责任。

……，日……月……年…… 通知人（签名，注明全名）

备注：具体填写公共就业服务机构的名称。 支持申请单位 表格编号 25

____________ 社会主义共和国越南

独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

……，日……月……年……

职业技能培训、提升、提高及维持就业方案 致：公共就业服务机构 ..............................

1. 单位基本信息：名称；办公地址；成立日期；单位代码（如有）；行业、职业或生产经营领域，代表人。

2. 培训、进修、提高职业技能以维持在单位就业的劳动者名单，其中明确各项信息：出生日期；社会保险号；培训行业、职业；培训时间；每位劳动者的培训地点等（附录 I 附后）。

3. 培训机构（注明培训机构属于单位内部还是联合培训，如果是联合培训，请附联合培训合同；培训机构必须有职业教育活动注册证书）。联合培训合同按模板（附录 II 附后）。

4. 培训组织形式及各课程预计开课和结业时间。

5. 确保劳动者在经过培训、进修、提高职业技能后的行业内就业的方案，培训结束后至少维持12个月的工作，包括以下内容：

a) 将继续工作的劳动者人数；

b) 用人单位承诺按照方案规范使用劳动者。如果劳动者未被安排或未维持按照《2026年第…号政府条例》第25条规定的工作岗位，用人单位应退还对该劳动者的全部培训、教育及职业技能提升费用。

6. 具体实施经费预算。

单位代表（签字并盖章）

备注：

- 具体写明公共就业服务机构的名称。

- 对于培训机构为高等专科学校的，如果开设初级水平培训且培训的职业尚未列入职业教育活动登记证中，则需在组织培训前向职业教育与继续教育司提交报告。申请单位建议支持 附录 I

___________ 越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

参加培训、进修、提高职业技能水平的劳动者名单

I. 单位基本信息 1. 单位名称: ................................................................................................................................................................................ 2. 单位代码: ............................................................................................................................................................................. 3. 地址: ...................................................................................................................................................................................... II. 员工名单

日期编号 姓名及出生 合同类型 实际开始时间 社保号 行业 培训机构 开始时间 结束时间 在职员工登记 劳动合同 备注

男女

附录 II

越南社会主义共和国联合培训合同样本

独立 - 自由 - 幸福

________________________________________

联合培训合同

在

（用人单位名称）

与

(职业培训机构名称)

- 根据2015年民法典;

- 根据 ...........................................................................................................

- 根据.......................................................................的实际需求，

今天，日期为.....年.....月.....日在....................................，我们包括：

甲方：（用人单位）

代表人：....................................... 职务 ..........................................

地址： ............................................................................................................

电话： .............................................. 电子邮箱： .............................................

账户：............................................... 开户银行：....................................................

税号： ......................................................................................................

职业教育活动登记证书（编号、日期、月、年）： ........................................................................................................................

乙方：（职业培训机构）

代表人：....................................... 职务 ..........................................

地址： ............................................................................................................

电话： .............................................. 电子邮箱： .............................................

账户：............................................... 开户银行：....................................................

税号： ......................................................................................................

营业执照（编号、日期、月、年）：......................

.........................................................................................................................

经双方协商讨论，同意签订培训、提升劳动者职业技能水平的合同，具体条款如下：

第一条 培训协作内容

1. 培训职业名称：........................................................................................

培训等级（具体说明）：..........................................................................

培训时间：...........................................................................................

培训人数：..........................................................................

（可以培训多种职业，多班次，不同时间）

2. 培训计划和进度：

- 培训地点和时间：......................................................................

- 培训进度：............................................................................................

（附各班级详细培训计划和进度）

3. 培训课程：（由培训机构制定或由培训机构与用工单位共同制定）

第二条 合同金额及付款方式

1. 合同金额：.........................................................................................

2. 付款方式：.....................................................................................

第三条 双方的权利和责任

1. （用工单位）的权利和责任

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

2. （职业培训机构）的权利和责任

.........................................................................................................................

.........................................................................................................................

第四条 一般条款及合同生效

......................................................................................................................... ................................................................................................................................. B方代表 A方代表 申请支持单位 表格编号 26

___________ 越南社会主义共和国 独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

……，日……月……年……

关于支持培训、提高职业技能水平以维持劳动者就业的申请 敬启：就业服务机构……

一、用人单位信息

单位名称：............................................. 缩写名称：....................................

国际交易名称（如有）：.............. 商业注册号：..........................

总部：...................................................................................................

电话: .............................................. 传真: ................................................

代表人:................................................................................................

账户号: ........................................... 开户银行: ...............................

行业或经营领域: ............................................

.........................................................................................................................

单位在提出支持申请时的总劳动力人数:…………………...

在提出支持申请时需要裁减或有可能需要裁减的参加失业保险的劳动人数: ……………………..

提出支持申请的理由: .......................................................................................

二、为维持员工工作岗位而对劳动者进行培训、提升职业技能水平的支持需求

- 参与失业保险并申请支持的劳动者需要培训、进修、提高职业技能以维持工作岗位的人数：………………

- 用于对劳动者进行培训、进修、提高职业技能以维持工作岗位的资金需求：................元

(大写：......................................................................................)

........................................................（用人单位名称）保证以上内容完全属实。如获资金支持，本单位将按单位申请资料中制定的方案，为劳动者实施培训、进修、提高职业技能以维持工作岗位。

申请人职位（代表签名并盖章）

备注：具体填写公共就业服务机构名称。省/市人民委员会 … 表格编号27

内务厅 … 社会主义共和国越南

____________ 独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

编号：……，日期 … … 月 … 日 … … 年

决定

关于支持培训、培养和提高职业技能水平

以维持劳动者的就业

___________

内务局局长 …

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第… / … / NĐ-CP号法令，于… / … / …日颁布，详细规定《就业法》中若干关于失业保险的条款；

根据............................................................................（有关规定内务局职能、任务、权限和组织结构的文件；

根据（申请资助单位名称）...................于……/……/……提出的培训、进修、提高职业技能以维持员工就业的资金支持申请；

根据就业服务组织经理的建议……

决定如下：

第一条。支持（申请资助单位）............................以开展培训、进修、提高职业技能以维持员工就业，具体如下：

1. 批准支持劳动者培训、进修、提升职业技能水平及维持就业的方案（附后）。

2. 受支持劳动者总人数：……人；

3. 受支持总金额：...........................越盾。

（大写 .............................................................）。

账户号码：........................................... 开户银行：................................

第二条 ....................................（提出支持的单位）有责任根据批准的方案组织实施劳动者的培训、进修、提升职业技能水平及维持就业。

第3条. 本决定自签署之日起生效。

第4条。公共就业服务机构的主管…………………；省/市社会保险局局长…………………；职业教育机构负责人（如果有）及…………………（申请支持的单位）负责执行本决定。收件人：局长 - 如第4条；（签字、盖章并明确写出姓名） - 存档：办公室，… 备注：具体写明公共就业服务机构的名称。

模板编号28

内务部 社会主义共和国越南 省/市 … 独立 - 自由 - 幸福 公共就业服务机构 … ______________________________________ ___________ …，日期 … 月 … 年 … 编号: …

通知

关于不提供培训、培养、提高水平的支持

为了维持劳动者的就业而具备的职业技能

___________

敬启：……………

缩写名称：..................................................................................................... 国际交易名称（如有）：.............. 经营编号：.......................... 总部：................................................................................................... 电话：.............................................. 传真：................................................. 代表人：................................................................................................

日期 …/…/…，公立就业服务机构……………收到关于支持培训、提高职业技能以维持就业的申请材料，公立就业服务机构通知贵单位…………………（申请单位名称）的情况不予支持，理由：..................................................................................................................... ................................................................................................................................ 收件人：主任 - 如上所述；（签字、盖章并注明姓名） - 存档：办公文书, … 备注：具体注明公立就业服务机构名称。

人民委员会 表格编号 29 省/市 …

越南社会主义共和国

内务厅 …

独立 - 自由 - 幸福

__________

_______________________________________

编号: …

……，日……月……年……

决定

关于收回培训、提高技能支持资金事宜

为了维持劳动者的就业而具备的职业技能

____________

内务局局长 …

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第 … / … /NĐ-CP 号法令，日期 …… / …… / …… ，规定了《就业法》中关于失业保险的若干条款的详细实施细则;

根据.............................................................................（关于内务厅职能、任务、权限和组织结构的规定文件；

根据.............................................................................（有权国家机关关于收回/处理违规行为的文件…）；

根据内务厅厅长于……年……月……日作出的第……号决定，关于支持培训、进修、提高职业技能水平以维持劳动者就业；

根据（申请支持单位名称）于…/…/…提交的关于实施支持培训、提升和提高职业技能以维持劳动者就业资金使用情况的报告，或者根据用人单位关于返还支持培训、提升和提高职业技能以维持劳动者就业资金的通知（在用人单位无法按照批准方案安排和维持劳动者就业的情况下），或者根据用人单位关于不需要支持培训、提升和提高职业技能以维持劳动者就业的通知（在用人单位已收到资金但不需要支持的情况下）；

根据 …… 就业服务机构主任的建议。

决定如下：

第1条。追回用于支持培训、提升和提高职业技能以维持劳动者就业的资金，适用于：

受资助单位名称：...................................................................................

根据……号决议，日期为……/…/…，获得的总资助金额为：....................越南盾。

（大写：..............................................................................）

需追回的资助金额：..............................越南盾

（大写：..............................................................................）

追回原因（1）：............................................................................................

.........................................................................................................................

第二条 ……（单位名称）有责任在收到本决定后5个工作日内，将被追回的资金返还至……省/市社会保障局。

第三条。……省/市人事局就业服务机构负责人和……省/市社会保险局负责人负责追缴已支付给……（受资助单位）的用于支持培训、进修、提高职业技能以维持劳动者就业的经费。

第4条. 本决定自签发之日起生效。

第五条 就本决定的执行负责：就业服务组织负责人………………，省/市社会保险局局长………………，职业培训机构主管（对于租用职业培训机构进行培训的情况）以及………………（申请援助的单位）。 收件人：局长 - 如第五条所述；（签字、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，…

备注：

- 具体写明公共就业服务机构的名称。

- (1) 在获得支持后剩余的资金，或者根据批准的方案无法安排和维持对劳动者的就业，或者在已收到资助资金后用人单位不再有申请支持的需求。支持申请单位 表格编号 30

_____________ 越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

……，日……月……年……

通知

关于无培训、培养、提高技能水平支持需求的事项

为了维持劳动者的就业而具备的职业技能

_______________

致：……就业服务机构

单位名称：............................................. 缩写名称：....................................

国际交易名称（如有）：.............. 商业注册号：..........................

总部：...................................................................................................

电话: .............................................. 传真: ................................................

代表人:................................................................................................

账户号: ........................................... 开户银行: ...............................

日期 … / … / … ……………….（单位名称）已提交申请资料，申请资金支持用于培训、培养、提高职业技能水平，以维持劳动者就业。然而，目前…………….（单位名称）不再有资金支持需求。

原因：……………………………………………………………………...

…………………（单位名称）发送此通知，建议贵单位审核，并按照规定办理后续手续。

谨致谢意。收件人：提议人职务 - 如上；（代表签字并盖章） - 存档：… 备注：请具体写明职业服务机构的名称。……省/市人民委员会 表格编号31

内务厅 … 社会主义共和国越南

____________ 独立 - 自由 - 幸福

编号：…… __________________________________________

……年……月……日

决定

关于取消培训、进修、职业技能提升支持的事宜

以维持劳动者的就业

_____________

…省/市内务厅厅长

根据2025年6月16日的就业法；

根据政府第…号/…号/NĐ-CP法令，日期… / … / …，规定就业法关于失业保险的若干条款的详细执行细则；

根据.....................................................................................（规定内务厅职能、任务、权限和组织结构的文件）；

根据人事部门主任关于培训、进修、职业技能提升以维持劳动者就业的支持的第……号决定，日期 … / … / …；

根据……公共就业服务组织局长的建议。

决定如下：

第一条 取消人事部门主任于…… / … / …对（受支持单位名称）………………所作的关于培训、进修、职业技能提升以维持劳动者就业支持的决定，原因：…………………（受支持单位名称）不再需要该支持。

第二条。本决定自签署之日起生效。

第3条。公共就业服务机构……和……（被支持单位名称）的负责人负责执行本决定。收件人：主任 - 如第3条；（签名、盖章并注明全名） - 存档：办公室, … 注：具体写明公共就业服务机构的名称。申请支持单位 表格编号32

_____________ 越南社会主义共和国

独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

……，日……月……年……

通知

关于退还培训、培养、提高水平的资助经费

为了维持劳动者的就业而具备的职业技能

_____________

致：……就业服务机构

单位名称：............................................. 缩写名称：....................................

国际交易名称（如有）：.............. 商业注册号：..........................

总部：...................................................................................................

电话: .............................................. 传真: ................................................

代表人:................................................................................................

账户号: ........................................... 开户银行: ...............................

................................（单位名称）获得支持进行培训、提升和提高职业技能水平，以根据……号……日……月……年省/市内务厅厅长的决定，维持劳动者的就业

获得资助的总资金：…………………越南盾

（大写：............................................................. ）

但是由于原因（1）：…………………………………………………………

根据批准方案未能安排和维持工作的劳动人数：………………人

应退还的总资金：..………………越南盾

（大写：............................................................. ）

..……………………..（单位名称）发送此通知，建议贵单位审查，并按规定办理后续手续。

谨表感谢。 收件人：职位申请人 - 如上；（代表签字并盖章）- 存档：…

备注：

- 具体写明公共就业服务机构的名称。

- （1）未能按照批准方案为劳动者安排和维持工作的原因。 单位名称：............................ 表格编号：33 地址： .................................. 电话：............................. 社会主义共和国越南

独立 - 自由 - 幸福

_____________________________________

…, 年 … 月 … 日

劳动变动情况通知

敬启：……就业服务机构

（单位名称）.....................向单位报告单位劳动力波动的情况如下：一、期初至期末的员工人数信息

员工总数 专业和技术资格 劳动合同类型

动态

公证期间 小学中级高中 大学 未满12 满 1 总分 总分 短期职业年龄为3-12级或以上，按月计算，参与者报告人数为女性技术期少于3

不少于36人，12岁以下，分别为10个月和13个月

1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 早期上涨 数字 看跌结束

二、员工名单减少

日期、个人信息、月份、年份减少的原因

家庭人口资格 书籍编号 类型、日期、属于休假申请 协议变更 STT和劳动合同 月份、月份、养老金计划变更截止

其他五年期社会保险身份证

劳动合同的男女姓名/参与结构的技术人员（如有）姓名

劳动合同/聘用合同终止劳动合同/艺术类有劳动合同/聘用合同生效的聘用合同

8 9 17

1 2 3 4 5 6 7 a b c d đ e a b c 10 11 12 13 14 15 16 1 2 ...

III. 增加员工名单 序号 姓名 出生日期 个人信息 技术专业水平 类型 日期 职位 如属于对象

三、增加劳动者名单

序号 姓名 出生年月 个人信息 专业技术等级 类型 劳动合同/聘用合同年月 职位 是否参加失业保险 社会保险号 现工作岗位 男 女 民族 身份证号 养老保险号 a b c d e 9 劳动合同/聘用合同 生效 薪资 参加失业保险时间 a b c 劳动合同已缴失业保险（如有）（千越） 失业保险（月）是否有

10

1 2 …

1 2 3 4 5 6 7 生效 11 12 13

总数 x x x x x x x x x x x x x x x

日期 个人信息 暂缓出生年份 劳动合同/劳务合同

四、劳动合同/聘用合同暂缓执行

出生年月 个人信息 暂缓劳动合同/聘用合同执行

姓名 序号 性别 民族 社会保险号 资产号 专业技术等级 劳动合同/聘用合同类型 劳动合同/聘用合同开始日期 暂缓对象 暂缓开始时间 暂缓结束时间

a b c d e a b c

1 2 3 4 5 6 12 13 1 2 ….

备注：

1. 关于“技术专业水平”的信息内容，在第二部分、第三部分、第四部分、第五部分

“8a”：无学历技术工人

“8b”：短期职业证书（少于3个月）

“8c”：初级（3个月至不足12个月）

“8d”：中级

“8đ”：高等职业院校

“8e”：大学及以上

2. 关于“劳动合同/劳务合同类型”的信息内容，在第二部分、第三部分、第四部分、第五部分

“9a”：无固定期限劳动合同/劳务合同

“9b”: 劳动合同/服务合同明确期限为12个月至不足36个月

“9c”: 劳动合同/服务合同期限为1个月至不足12个月。

经理（签字、盖章并注明姓名）

表格编号 34

内务厅 社会主义共和国越南 省/市 … 独立 - 自由 - 幸福 就业服务机构 … _______________________________________

_____________ …, 日 … 月 … 年 …

编号: …

失业保险实施情况报告

…月 …年 …

敬呈： - 就业局（内务部）； - 省/市内务厅 …

一、失业保险待遇的接收和处理情况

劳动人数 参加保险的劳动人数

失业劳动人数 接受培训支持的劳动人数

失业金领取决定培训支持、职业介绍、培训、提高技能的数量

维持工作所需的职业技能水平工作

通过用户

使用劳动

总中的总，其中总中的总数

那个数字 女 数字 女 数字 那个 女 女

1 3 4 5

A 2 6 7 8 总计

30岁以下 31至40岁 41至50岁 51至60岁 60岁以上 序号 内容 数量 累计

量

申请领取失业救济金（TCTN）的人员数 1 其中：在其他地区提交申请领取救济的人员数

TCTN 2 提交申请但不符合领取TCTN条件的人数 3 被取消领取失业补助决定的人数 4 转移领取地点的人数 转出TCTN 转入 5 暂停领取失业补助的人数 6 继续领取失业补助的人数

合计

其中：有工作

终止领取补助的人数 其中：未通知寻找工作的7级失业人员（人）连续3个月找工作

其中：因失业保险违法行为受到行政处罚

其他

8 人取消了培训支持和技能提升的决定

职业 9 失业救济金支出金额（百万越南盾） 10 平均失业救济金水平（百万越南盾） 11 享受最高失业救济金人数 12 平均享受失业救济金月份数 13 培训和技能提升支持支出金额

（百万越南盾）

其中：对正在领取失业保险金的人所支付的金额予以支持

培训，提高职业技能水平（百万越南盾）

接受培训、培养、提高职业技能水平以维持就业的雇主人数按照

决定支持内务局长

取消支持培训、提高职业技能以维持就业的用人单位人数

动作，其中

被用人单位提议给予支持的劳动人数

取消支持

被收回培训、补助、提高职业技能以保持就业的雇主人数

因为没有援助需求而进行的劳动，其中：

由于雇主原因未获得支持的劳动人数

收回因不需要支持的资金

被追回用于支持培训、补偿、提高职业技能水平以维持就业的雇主人数

由于无法为劳动者安排和维持工作而产生的劳动

根据已批准的方案，其中：

未被雇主安排和维持的劳动者人数

根据已批准的方案推迟工作

用于支持用人单位培训、提高、提升职业技能水平以维持劳动者就业的资金数额

(百万越盾) 根据内务局局长的支持决定，在

那个：

根据撤销支持决定的金额

被追回用于支持培训、进修、提高职业技能水平以维持劳动者就业的资金金额

使用劳动力（百万越南盾），其中：

因为没有支持需求

因为无法为劳动者安排和维持工作

方案已被批准

II. 评估失业保险政策的实施情况、解决方案和建议

(分析、评估本地区失业保险的实施情况。出现的问题、原因及建议、提案)

以上是……年……月份公共就业服务组织关于本地区失业保险实施情况的月度报告。接收单位：主任 - 如上；（签字、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，…… 备注：具体填写公共就业服务组织的名称。

内务厅 表格编号 35

省/直辖市 …

越南社会主义共和国

公共就业服务机构 …

独立 - 自由 - 幸福 ____________ ______________________________________ 编号：…… ……，日期 ……年……月……

失业保险实施情况报告

……年上半年（或……年）

敬呈： - 就业局（内务部）； - 省/市内务厅 …

根据……法令，公共就业服务组织报告……年上半年（或……年）失业保险的实施情况如下：

一、 本地区企业、机关、组织总数：…… 单位

其中：

- 属于失业保险参保对象的本地区企业、机关、组织数量：…… 单位。

- 已参加失业保险的本地区企业、机关、组织数量：…… 单位。

II. 劳动合同、工作合同签订总人数：…… 人。

其中：

1. 在辖区内签订劳动合同、工作合同并属于失业保险参保对象的人数：…… 人。

2. 在辖区内签订劳动合同、工作合同并已参加失业保险的人数：…… 人。

III. 失业保险政策实施情况

1. 提交领取失业救济申请的人数：…… 人。

2. 提交申请但不符合领取失业救济条件的人数：…… 人。

3. 已获得失业救济决定的人数：…… 人。

4. 被取消失业救济决定的人数：…… 人。

5. 转到其他地区领取失业救济的人数：…… 人。

6. 暂停领取失业救济的人数：…… 人。

7. 继续领取失业救济的人数：…… 人。

8. 终止领取失业救济的人数：…… 人。

9. 决定支持培训、提高职业技能的人数：… 人。

其中：正在领取失业补助金的人中接受培训、提高职业技能支持的人数为：… 人

10. 接受就业咨询、推荐工作的人数：… 人

11. 支付失业补助金的金额：… 元

其中：对正在领取失业补助金的人提供培训、提高职业技能支持的金额为：… 元

12. 用人单位获得支持培训、培养、提高职业技能以维持员工就业决策的人数（根据内务局局长的支持决定）：… 人

其中接受培训、培养、提高职业技能支持的劳动者人数：… 人

13. 用人单位取消支持培训、培养、提高职业技能以维持员工就业决策的人数：… 人

其中，劳动力受到雇主建议的支持被取消的人员：……人

14. 因雇主无支持需求而被收回用于培训、辅导和提升职业技能以维持员工就业资金的雇主人数：……人

其中，由于雇主因无支持需求而被收回资金，未获得支持的员工人数：……人

15. 因无法按已批准方案安排和维持员工就业而被收回用于培训、辅导和提升职业技能以维持员工就业资金的雇主人数：……人

其中，未根据雇主按已批准方案安排和维持就业的员工人数：……人

16. 根据内务厅厅长支持决定，用于支持用人单位培训、提高职业技能水平以维持员工就业的金额：……………百万越南盾

其中，根据撤销支持决定的金额：………百万越南盾

17. 被追回用于支持培训、提高职业技能水平以维持员工就业的资金金额，由于用人单位：

- 因用人单位无需求申请支持：……………百万越南盾

- 因用人单位无法按照已批准的方案安排和维持员工就业：…………………百万越南盾

18. 组织实施问题：

- 设置接受申请和办理失业保险待遇的地点：

- 干部数量及培训、提升干部工作：

- 设施设备配备：

- 组织开展失业保险宣传和指导工作：

- 组织收集、分析、评估失业保险的实施情况。

- 与相关机构的协调：社会保险、各省/市工会、企业、当地组织.....................................

需要重点评估尚未做到的方面及原因。

IV. 失业保险实施情况的评估、解决方案及建议

(分析、评估本地区失业保险的实施情况。出现的问题、原因及建议、提案)

以上是公共就业服务组织关于本地区失业保险实施情况的上半年（或……年）报告。收件人：主管 - 如上；（签字、盖章并注明姓名） - 存档：办公室，…… 注：请具体注明公共就业服务组织的名称。