ใครต้องมีใบอนุญาตทำงาน
ชาวต่างชาติที่ทำงานในเวียดนามตามสัญญาจ้าง หรือดำรงตำแหน่งผู้จัดการ กรรมการบริหาร ผู้เชี่ยวชาญ หรือแรงงานด้านเทคนิค ต้องขอใบอนุญาตทำงาน ยกเว้นบางกรณีที่ได้รับการยกเว้นตามระเบียบ (เช่น เจ้าของ หรือสมาชิกผู้ลงทุนในบริษัทจำกัดที่มีสัดส่วนทุนเข้าเงื่อนไขการยกเว้น)
เงื่อนไขการออกใบอนุญาตทำงาน
- อายุ 18 ปีขึ้นไป มีความสามารถทางกฎหมายแพ่งโดยสมบูรณ์
- มีวุฒิวิชาชีพ ความรู้ด้านเทคนิค และฝีมือที่เหมาะสมกับตำแหน่งที่จะดำรง
- มีสุขภาพแข็งแรงตามที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด
- ไม่อยู่ระหว่างรับโทษหรือมีประวัติอาชญากรรมที่ยังไม่ลบ
- ได้รับความเห็นชอบจากธุรกิจในเวียดนามให้เข้าทำงาน และมีเอกสารเห็นชอบความต้องการใช้แรงงานต่างชาติ
เอกสารที่ต้องเตรียม
- หนังสือขอใบอนุญาตทำงานของธุรกิจ
- ใบรับรองแพทย์ที่ยังมีผลบังคับ
- ใบรับรองประวัติอาชญากรรม (ของเวียดนามหรือต่างประเทศ)
- ปริญญาบัตร ใบรับรองวิชาชีพ หรือหนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน
- รูปถ่ายสีพื้นหลังขาวตามมาตรฐาน 2 รูป และหนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- เอกสารเห็นชอบความต้องการใช้แรงงานต่างชาติจากหน่วยงานที่มีอำนาจ
ระยะเวลาดำเนินการ
นับจากยื่นเอกสารที่ถูกต้อง หน่วยงานที่มีอำนาจมักพิจารณาและออกใบอนุญาตทำงานภายในประมาณ 5–7 วันทำการ อาจนานกว่านั้นหากต้องแก้ไขเอกสารเพิ่มเติม โดยเฉพาะเอกสารที่รับรองโดยสถานกงสุลจากต่างประเทศ
ข้อผิดพลาดในเอกสารที่พบบ่อยจนถูกส่งคืน
- ใบรับรองประวัติอาชญากรรมที่ออกเกิน 6 เดือน นับถึงวันยื่นเอกสาร
- ปริญญาบัตรวิชาชีพที่ไม่ได้รับรองโดยสถานกงสุลและแปลที่รับรองโดยโนตารีตามระเบียบ
- ตำแหน่งงานจริงไม่ตรงกับเนื้อหาในเอกสารเห็นชอบความต้องการใช้แรงงานต่างชาติ
คำถามที่พบบ่อย
ใบอนุญาตทำงานต่ออายุได้หรือไม่ ได้ ธุรกิจต้องยื่นเอกสารต่ออายุก่อนใบอนุญาตปัจจุบันหมดอายุภายในเวลาที่กำหนด เพื่อไม่ให้สถานะการทำงานที่ถูกกฎหมายขาดช่วง
ผลที่ตามมาหากไม่มีใบอนุญาตทำงานคืออะไร ลูกจ้างอาจถูกเนรเทศ ธุรกิจถูกปรับทางปกครอง และส่งผลต่อการขออนุญาตให้พนักงานต่างชาติรายอื่นในภายหลัง
Nhân Kiệt ช่วยดำเนินการเอกสารเหล่านี้แบบครบวงจรหรือไม่ ได้ Nhân Kiệt ช่วยตั้งแต่ให้คำปรึกษาเอกสาร เตรียมเอกสาร ไปจนถึงติดต่อหน่วยงานโดยตรงเพื่อลดเวลาดำเนินการให้ธุรกิจ