พระราชกฤษฎีกา 135/2020/NĐ-CP: อายุเกษียณ

เอกสารกฎหมาย

รัฐบาล

รัฐบาลสังคมนิยมเวียดนาม เลขที่: 135/2020/NĐ-CP อิสรภาพ - เสรีภาพ - ความสุข

ฮานอย วันที่ 18 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563

พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยการกำหนดอายุการเกษียณ

โดยอาศัยพระราชบัญญัติการจัดองค์กรรัฐบาล วันที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2558;

ตามพระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมบางมาตราของพระราชบัญญัติการจัดองค์กรรัฐบาลและพระราชบัญญัติการจัดองค์กรท้องถิ่น วันที่ 22 พฤศจิกายน 2562;

ตามประมวลกฎหมายแรงงาน วันที่ 20 พฤศจิกายน 2562;

ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม วันที่ 20 พฤศจิกายน 2557;

ตามข้อเสนอของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน สวัสดิการและสังคม;

รัฐบาลออกพระราชกฤษฎีกากำหนดอายุเกษียณของพนักงาน.

มาตรา 1 ขอบเขตการบังคับใช้

พระราชกฤษฎีการนี้กำหนดรายละเอียดมาตรา 169 ของประมวลกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับอายุการเกษียณ

มาตรา 2 ผู้อยู่ภายใต้บังคับ

1. ลูกจ้างและนายจ้างตามวรรค 1, 2 และ 3 ของมาตรา 2 ของประมวลกฎหมายแรงงาน.

2. หน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม.

มาตรา 3. เวลาการเกษียณอายุและเวลารับสิทธิประโยชน์บำนาญ

1. เวลาที่เกษียณอายุคือสิ้นสุดวันสุดท้ายของเดือนที่ถึงอายุเกษียณตามข้อกำหนด.

ในกรณีที่ลูกจ้างทำงานต่อหลังจากถึงอายุเกษียณตามข้อกำหนด เวลาที่เกษียณอายุคือเวลาสิ้นสุดสัญญาจ้าง.

2. เวลาที่เริ่มได้รับสิทธิประโยชน์บำนาญคือวันแรกของเดือนถัดไปจากเวลาที่เกษียณอายุ.

3. ในกรณีที่เอกสารของลูกจ้างไม่สามารถระบุวันและเดือนเกิดได้ แต่มีเพียงปีเกิด ให้ใช้วันที่ 01 เดือน 01 ของปีเกิดเป็นเกณฑ์ในการกำหนดเวลาการเกษียณอายุและเวลาการรับสิทธิประโยชน์บำนาญ

มาตรา 4. อายุเกษียณในสภาพการทำงานปกติ

อายุเกษียณของลูกจ้างในสภาพการทำงานปกติ ตามข้อ 2 ของมาตรา 169 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน กำหนดไว้ดังนี้:

1. ตั้งแต่วันที่ 01 มกราคม 2021 อายุเกษียณของลูกจ้างในสภาพการทำงานปกติ คือ ครบ 60 ปี 03 เดือน สำหรับลูกจ้างชาย และครบ 55 ปี 04 เดือน สำหรับลูกจ้างหญิง; หลังจากนั้น ทุก ๆ ปีจะเพิ่มขึ้น 03 เดือน สำหรับลูกจ้างชาย จนถึงครบ 62 ปีในปี 2028 และทุก ๆ ปีจะเพิ่มขึ้น 04 เดือน สำหรับลูกจ้างหญิง จนถึงครบ 60 ปีในปี 2035

2. เส้นทางการปรับอายุเกษียณของลูกจ้างที่กำหนดในข้อ 1 ของมาตรานี้ จะดำเนินการตามตารางด้านล่าง:

ลูกจ้างชาย ลูกจ้างหญิง

ปีเกษียณ อายุเกษียณ ปีเกษียณ อายุเกษียณ

2021 อายุ 60 ปี 3 เดือน 2021 อายุ 55 ปี 4 เดือน

2022 อายุ 60 ปี 6 เดือน 2022 อายุ 55 ปี 8 เดือน

2023 อายุ 60 ปี 9 เดือน 2023 อายุ 56 ปี

2024 อายุ 61 ปี 2024 อายุ 56 ปี 4 เดือน

2025 อายุ 61 ปี 3 เดือน 2025 อายุ 56 ปี 8 เดือน

2026 อายุ 61 ปี 6 เดือน 2026 อายุ 57 ปี

2027 อายุ 61 ปี 9 เดือน 2027 อายุ 57 ปี 4 เดือน

จากปี 2028 เป็นต้นไป อายุ 62 ปี 2028 อายุ 57 ปี 8 เดือน

2029 อายุ 58 ปี

2030 อายุ 58 ปี 4 เดือน

2031 อายุ 58 ปี 8 เดือน 2032 อายุ 59 ปี 2033 อายุ 59 ปี 4 เดือน 2034 อายุ 59 ปี 8 เดือน จากปี 2035 เป็นต้นไป อายุ 60 ปี

การตรวจสอบเดือน ปีเกิดของผู้ใช้แรงงานให้ตรงกับอายุเกษียณที่กำหนดในวรรคนี้ตามภาคผนวก I ที่ออกควบคู่กับพระราชกฤษฎีตนี้

มาตรา 5. การเกษียณในอายุต่ำกว่าอายุเกษียณในสภาพการทำงานปกติ

การเกษียณอายุก่อนอายุเกษียณในสภาพการทำงานปกติของผู้ใช้แรงงานตามวรรค 3 มาตรา 169 ของประมวลกฎหมายแรงงาน กำหนดรายละเอียดดังนี้:

1. แรงงานที่อยู่ในกรณีดังต่อไปนี้สามารถเกษียณอายุต่ำกว่าอายุเกษียณตามกฎหมายได้ไม่เกิน 05 ปี ตามอายุเกษียณที่กำหนดในข้อ 4 ของพระราชกฤษฎีนี้ ณ เวลาที่เกษียณอายุ เว้นแต่กรณีที่กฎหมายกำหนดไว้แตกต่างกัน:

ก) แรงงานที่ทำงานในอาชีพหรือหน้าที่หนัก อันตราย หรือเป็นอันตรายอย่างยิ่งต่อสุขภาพ อย่างน้อย 15 ปีขึ้นไป ซึ่งอยู่ในรายการที่กระทรวงแรงงาน ทุพพลภาพ และสังคมกำหนด

b) ผู้ใช้แรงงานที่มีอายุการทำงานตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจ-สังคมยากลำบากเป็นพิเศษ ซึ่งรวมถึงระยะเวลาการทำงานในพื้นที่ที่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่มตามพื้นที่ที่อัตรา 0.7 ขึ้นไปก่อนวันที่ 01 มกราคม 2021

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทุพพลภาพและสังคม ออกบัญชีรายชื่อพื้นที่ที่มีเงื่อนไขเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ c) คนงานที่มีความสามารถในการทำงานลดลงตั้งแต่ 61% ขึ้นไป

d) ผู้ใช้แรงงานที่มีเวลารวมในการประกอบอาชีพ งานตามที่กำหนดในข้อ a และเวลาทำงานในพื้นที่ที่กำหนดในข้อ b ของมาตรานี้ครบ 15 ปีขึ้นไป

2. อายุเกษียณขั้นต่ำของผู้ใช้แรงงานตามที่กำหนดในวรรค 1 ของมาตรานี้ จะดำเนินการตามตารางด้านล่าง:

ลูกจ้างชาย ลูกจ้างหญิง

ปีเกษียณ อายุเกษียณ ปีเกษียณ อายุเกษียณ

ต่ำที่สุด ต่ำที่สุด

2021 55 ปี 3 เดือน 2021 50 ปี 4 เดือน

2022 55 ปี 6 เดือน 2022 50 ปี 8 เดือน

2023 55 ปี 9 เดือน 2023 51 ปี

2024 56 ปี 2024 51 ปี 4 เดือน

2025 56 ปี 3 เดือน 2025 51 ปี 8 เดือน

2026 56 ปี 6 เดือน 2026 52 ปี

2027 56 ปี 9 เดือน 2027 52 ปี 4 เดือน ตั้งแต่ปี 2028 เป็นต้นไป 57 ปี 2028 52 ปี 8 เดือน

2029 53 ปี

2030 53 ปี 4 เดือน

2031 53 ปี 8 เดือน

2032 54 ปี

2033 54 ปี 4 เดือน

2034 54 ปี 8 เดือน

ตั้งแต่ปี 2035 เป็นต้นไป 55 ปี

การเปรียบเทียบเดือนและปีเกิดของผู้ใช้แรงงานให้สอดคล้องกับอายุเกษียณตามที่กำหนดในมาตรานี้จะเป็นไปตามภาคผนวก II ที่แนบมากับพระราชกฤษฎีตินี้

มาตรา 6. การเกษียณในอายุมากกว่าอายุเกษียณในสภาพการทำงานปกติ

การเกษียณอายุในวัยที่สูงกว่าวัยเกษียณตามสภาพการทำงานปกติของลูกจ้างตามวรรค 4 มาตรา 169 ของประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดโดยเฉพาะดังนี้:

1. ลูกจ้างสามารถเกษียณในวัยที่สูงกว่าได้เมื่อมีข้อตกลงกับนายจ้างในการทำงานต่อหลังจากวัยเกษียณที่กำหนดในมาตรา 4 ของพระราชกฤษฎีตนี้

2. การยุติสัญญาจ้างแรงงานและการจัดการสิทธิประโยชน์ประกันสังคมของลูกจ้างตามที่กำหนดในวรรค 1 ของมาตรานี้ให้ดำเนินการตามข้อกำหนดในหมวด 3 บทที่ III ของประมวลกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของกฎหมายประกันสังคม

มาตรา 7. ข้อกำหนดการเปลี่ยนผ่าน

1. ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564 ข้อกำหนดเกี่ยวกับระบบบำนาญที่เชื่อมโยงกับเงื่อนไขอายุรับบำเหน็จบำนาญตามมาตรา 54, มาตรา 55, วรรค 1 มาตรา 73 ของกฎหมายประกันสังคม ให้ดำเนินการตามวัยเกษียณและเงื่อนไขอายุรับบำเหน็จบำนาญตามมาตรา 169, วรรค 1 มาตรา 219 ของประมวลกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดในพระราชกฤษฎีตนี้

2. สำหรับแรงงานชายเกิดเดือนธันวาคม พ.ศ. 2503 และแรงงานหญิงเกิดเดือนธันวาคม พ.ศ. 2508 ซึ่งทำงานภายใต้สภาพการทำงานปกติ เวลาที่จะเกษียณอายุคือสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2563 และเวลาที่จะได้รับบำนาญเริ่มต้นวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564

3. อายุฐานในการคำนวณจำนวนปีการเกษียณก่อนอายุเพื่อเป็นฐานในการลดอัตราการรับบำนาญตามที่กำหนดไว้ในวรรค 3 ของมาตรา 56 แห่งกฎหมายประกันสังคม ถูกกำหนดดังนี้:

a) สำหรับแรงงานตามที่กำหนดในข้อ a, b, c, d, g, h และ i ของวรรค 1 ของมาตรา 2 แห่งกฎหมายประกันสังคม

แรงงานที่อยู่ในสภาพการทำงานปกติให้นำอายุฐานตามข้อ a วรรค 1 ของมาตรา 54 แห่งกฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขเพิ่มเติมตามข้อ a วรรค 1 ของมาตรา 219 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน และมาตรา 4 ของพระราชกฤษฎีกานี้

ผู้ใช้แรงงานที่ทำอาชีพ งานหนัก อันตราย หรือเป็นงานที่หนักเป็นพิเศษ อันตราย หรือทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจ - สังคมยากลำบากเป็นพิเศษ รวมถึงเวลาการทำงานในพื้นที่ที่ได้รับเงินค่าตอบแทนภาคพื้นที่อัตรา 0.7 ขึ้นไปก่อนวันที่ 01 มกราคม 2021 ให้ใช้อายุอ้างอิงตามข้อ b ของมาตรา 54 แห่งกฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขเพิ่มเติมตามข้อ a ของมาตรา 219 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานและข้อ 5 ของพระราชกฤษฎีกานี้

ผู้ใช้แรงงานที่ทำงานการทำเหมืองถ่านหินใต้ดินตามข้อกำหนดในภาคผนวก III ซึ่งประกาศแนบมากับพระราชกฤษฎีกานี้ ให้ใช้อายุอ้างอิงลด 10 ปีเมื่อเทียบกับอายุที่กำหนดในข้อ a ของมาตรา 54 แห่งกฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขเพิ่มเติมตามข้อ a ของมาตรา 219 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานและข้อ 4 ของพระราชกฤษฎีกานี้

b) สำหรับผู้ใช้แรงงานตามข้อ d และข้อ e ของวรรค 1 มาตรา 2 แห่งกฎหมายประกันสังคม

แรงงานในสภาพการทำงานปกติให้ใช้เกณฑ์อายุตามข้อ ก วรรค 2 มาตรา 54 ของกฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขเพิ่มเติมตามข้อ ก วรรค 1 มาตรา 219 ของประมวลกฎหมายแรงงานและมาตรา 4 ของพระราชกฤษฎีกานี้

แรงงานที่ประกอบอาชีพ งานที่หนัก เป็นพิษ อันตราย หรือพิเศษหนัก เป็นพิษ อันตราย หรือทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจ-สังคมยากลำบากเป็นพิเศษ รวมทั้งเวลาที่ทำงานในพื้นที่ที่มีเบี้ยเลี้ยงพื้นที่ตั้งแต่ 0.7 ขึ้นไป ก่อนวันที่ 01 มกราคม 2021 ให้ใช้เกณฑ์อายุตามข้อ ข วรรค 2 มาตรา 54 ของกฎหมายประกันสังคมที่แก้ไขเพิ่มเติมตามข้อ ก วรรค 1 มาตรา 219 ของประมวลกฎหมายแรงงานและมาตรา 5 ของพระราชกฤษฎีกานี้

มาตรา 8. การมีผลบังคับใช้

1. พระราชกฤษฎีกานี้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 01 มกราคม 2021

2. ตั้งแต่วันที่พระราชกฤษฎีกานี้ใช้บังคับ ข้อกำหนดก่อนหน้านี้ที่ขัดต่อพระราชกฤษฎีกานี้และข้อกำหนดดังต่อไปนี้ถือเป็นโมฆะ

a) มาตรา 6; วรรค 3 มาตรา 7 และวรรค 2 มาตรา 11 ของพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 115/2015/NĐ-CP ลงวันที่ 11 พฤศจิกายน พ.ศ. 2558 ของรัฐบาลว่าด้วยการกำหนดรายละเอียดบางประการของกฎหมายประกันสังคมเกี่ยวกับประกันสังคมภาคบังคับ

b) ข้อ a วรรค 2 มาตรา 5 ของพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 134/2015/NĐ-CP ลงวันที่ 29 ธันวาคม พ.ศ. 2558 ของรัฐบาลว่าด้วยการกำหนดรายละเอียดบางประการของกฎหมายประกันสังคมเกี่ยวกับประกันสังคมภาคสมัครใจ

c) ข้อ a, b วรรค 1 มาตรา 8; วรรค 3 มาตรา 9 และวรรค 2 มาตรา 12 ของพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 33/2016/NĐ-CP ลงวันที่ 10 พฤษภาคม พ.ศ. 2559 ของรัฐบาลว่าด้วยการกำหนดรายละเอียดและการชี้แนะแห่งการบังคับใช้บางประการของกฎหมายประกันสังคมเกี่ยวกับประกันสังคมภาคบังคับสำหรับทหาร, ตำรวจ และผู้ปฏิบัติงานงานวิทยุและสารสนเทศที่ได้รับเงินเดือนเหมือนทหาร

มาตรา 9. ความรับผิดชอบในการแนะนำการปฏิบัติ

รัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานที่สังกัดรัฐบาล และประธานคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง จะต้องดําเนินการตามพระราชกฤษฎีกานี้./

TM.รัฐบาลนายกรัฐมนตรี

เหงียน เสวียน ฟุก

ภาคผนวก I

แผนงานสําหรับอายุเกษียณภายใต้สภาพการทํางานปกติ

โดยปกติจะเกี่ยวข้องกับเดือนและปีเกิดที่ตรงกัน

(ประกาศใช้ร่วมกับพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลหมายเลข 135/2020/NĐ-CP ลงวันที่ 18 พฤศจิกายน 2020)

ลูกจ้างชาย ลูกจ้างหญิง

เวลา เวลา เวลา เวลา

เวลาเกิด อายุเงินเดือน อายุเงินเดือน อายุเงินเดือน อายุเงินเดือน

เกษียณอายุ เกษียณ

เกษียณอายุ 1 พฤษภาคม 1961 5 2021 1 1966 6 2021 2 1961 6 2021 2 1966 7 2021 3 1961 7 2021 3 1966 8 2021 4 1961 8 2021 4 1966 55 ปี 9 2021 5 1961 60 ปี 9 2021 5 1966 4 ตุลาคม 2021

3 เดือน

6 1961 10 2021 6 1966 11 2021 7 1961 11 2021 7 1966 12 2021 8 1961 12 2021 8 1966 1 2022 9 1961 1 2022 9 1966 6 2022 10 1961 5 2022 10 1966 7 2022 11 1961 6 2022 11 1966 8 2022 12 1961 7 2022 12 1966 55 ปี 9 2022 1 1962 อายุ 60 ปี 8 2022 1 1967 8 ตุลาคม 2022

6 เดือน

2 1962 9 2022 2 1967 11 2022 3 1962 10 2022 3 1967 12 2022 4 1962 11 2022 4 1967 1 2023

5 1962 12 2022 5 1967 6 2023

6

7 1962 1 2023 6 1967 7 2023

8

9 1962 5 2023 7 1967 8 2023

10

11 1962 6 2023 8 1967 56 ปี 9 2023

12

1 1962 7 2023 9 1967 10 2023

2

3 1962 8 2023 10 1967 11 2023

4 12 2023

5 1962 60 ปี 9 2023 11 1967 1 2024

6

7 ถึง 9 เดือน

8

9 1962 10 2023 12 1967

10

11 1963 11 2023 1 1968 6 2024

12

1 1963 12 2023 2 1968 7 2024

2

3 1963 1 2024 3 1968 8 2024

4

5 1963 5 2024 4 1968 56 ปี 9 2024

6

7 1963 6 2024 5 1968 4 ตุลาคม 2024

1963 7 2024 6 1968 11 2024

1963 8 2024 7 1968 12 2024

1963 61 ปี 9 2024 8 1968 1 2025

1963 10 2024 9 1968 6 2025

1963 11 2024 10 1968 7 2025

1963 12 2024 11 1968 8 2025

1963 1 2025 12 1968 56 ปี 9 2025

1964 5 2025 1 1969 8 ตุลาคม 2025

1964 6 2025 2 1969 11 2025

1964 7 2025 3 1969 12 2025

1 2026

1964 61 ปี 8 2025 4 1969 6 2026

3 เดือน

1964 9 2025 5 1969

1964 10 2025 6 1969 อายุ 57 ปี 7 2026

1964 11 2025 7 1969 8 2026 8 1964 12 2025 8 1969 9 2026 9 1964 1 2026 9 1969 10 2026 10 1964 5 2026 10 1969 11 2026 11 1964 6 2026 11 1969 12 2026 12 1964 7 2026 12 1969 1 2027 1 1965 8 2026 1 1970 6 6 2027 2 1965 61 ปี 9 2026 2 1970 7 2027

6 เดือน

3 1965 10 2026 3 1970 8 2027 4 1965 11 2026 4 1970 57 ปี 9 2027

4 ตุลาคม 1970

5 1965 12 2026 5 6 1965 1 2027 6 1970 11 2027 7 1965 5 2027 7 1970 12 2027 8 1965 6 2027 8 1970 1 2028 9 1965 7 2027 9 1970 6 2028 10 1965 8 2027 10 1970 7 2028 11 1965 61 ปี 9 2027 11 1970 8 2028

9 เดือน

12 1965 10 2027 12 1970 9 2028 1 1 1966 11 2027 1 1971 อายุ 57 ปี 10 2028

1971 8 พฤศจิกายน 2028

2 1966 12 2027 2 3 1966 1 2028 3 1971 12 2028

เดือนถัดไป

จากเดือนอายุ 62 ปี หลังเดือนเมษายน 1971 1 2029 4/1966 เป็นต้นไป ผู้ใช้แรงงาน

อายุครบ 62 ปี

5 1971 6 2029

6 1971 อายุ 58 ปี 7 2029

7 1971 8 2029

8 1971 9 2029

9 1971 10 2029

10 1971 11 2029

11 1971 12 2029

12 1971 1 2030

1 1972 6 2030

2 1972 7 2030

3 1972 8 2030

4 1972 อายุ 58 ปี 9 2030

5 1972 4 เดือน 10 2030

6 1972 11 2030

7 1972 12 2030

8 1972 1 2031

9 1972 6 2031

10 1972 7 2031

11 1972 8 2031

12 1972 อายุ 58 ปี 9 2031

1 1973 8 เดือน 10 2031

2 1973 11 2031

3 1973 12 2031

4 1973 1 2032

5 1973 6 2032

6 1973 7 2032

7 1973 8 2032

8 1973 อายุ 59 ปี 9 2032

9 1973 10 2032

10 1973 11 2032

11 1973 12 2032

12 1973 1 2033 1 1974 6 2033 2 1974 7 2033 3 1974 8 2033 4 1974 อายุ 59 ปี 9 2033 5 1974 4 เดือน 10 2033 6 1974 11 2033 7 1974 12 2033 8 1974 1 2034 9 1974 6 2034 10 1974 7 2034 11 1974 8 2034 12 1974 อายุ 59 ปี 9 2034 1 1975 8 เดือน 10 2034 2 1975 11 2034 3 1975 12 2034 4 1975 1 2035 จากเดือนอายุ 60 ปี เดือนถัดไป 5/1975 เป็นต้นไป หลังเดือน

ผู้ใช้แรงงานอายุครบ 60 ปี

ภาคผนวก II

อายุเกษียณต่ำสุดที่สอดคล้องกับเดือน,

ปีเกิดที่สอดคล้องกัน

(ประกาศควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 135/2020/NĐ-CP

วันที่ 18 พฤศจิกายน 2020 ของรัฐบาล)

ลูกจ้างชาย ลูกจ้างหญิง

เวลา เวลา เวลา เวลา

เกิด อายุรับบำนาญ เกษียณเกิด อายุรับบำนาญ

เกษียณ เกษียณ เกษียณ เกษียณ

พฤษภาคม พฤษภาคม พฤษภาคม พฤษภาคม

1 1966 5 2021 1 1971 6 2021

2 1966 6 2021 2 1971 7 2021

3 1966 7 2021 3 1971 8 2021

4 1966 8 2021 4 1971 อายุ 50 ปี 9 2021

5 4 ตุลาคม 2021

5 1966 55 ปี 9 2021

3 เดือน

6 1966 10 2021 6 1971 11 2021

7 1966 11 2021 7 1971 12 2021

8 1966 12 2021 8 1971 1 2022

9 1966 1 2022 9 1971 6 2022

10 1966 5 2022 10 1971 7 2022

11 1966 6 2022 11 1971 8 2022

12 1966 7 2022 12 1971 อายุ 50 ปี 9 2022

1 8 ตุลาคม 2022 1972

1 1967 8 2022

2 1967 55 ปี 9 2022 2 1972 11 2022

6 เดือน

3 1967 10 2022 3 1972 12 2022

4 1967 11 2022 4 1972 1 2023

5 1967 12 2022 5 1972 51 ปี 6 2023

6 1967 1 2023 6 1972 7 2023 7 1967 5 2023 7 1972 8 2023 8 1967 6 2023 8 1972 9 2023 9 1967 7 2023 9 1972 10 2023 10 1967 8 2023 10 1972 11 2023

12 2023

11 1967 55 ปี 9 2023 11 1972 1 2024

9 ธันวาคม 1967 10 2023 12 1972 1 1968 11 2023 1 1973 6 2024 2 1968 12 2023 2 1973 7 2024 3 1968 1 2024 3 1973 8 2024 4 1968 5 2024 4 : 1973 51 ปี 9 2024 5 1968 6 2024 5 1973 4 ตุลาคม 2024 6 1968 7 2024 6 1973 11 2024 7 1968 8 2024 7 1968 8 2024 7 1973 12 2024 8 1968 56 ปี 9 2024 8 1973 1 2025 9 1968 10 2024 9 1973 6 2025 10 1968 11 2024 10 1973 7 2025 11 1968 12 2024 11 1973 8 2025 12 1968 1 2025 12 1973 51 อายุ 9 2025 1 1 1969 5 2025 1 1974 8 ตุลาคม 2025 2 1969 6 2025 2 2 1974 11 2025 3 1969 7 2025 3 1974 12 2025 4 1969 8 2025 4 1974 1 2026

6 2026

5 1969 56 ปี 9 2025 5 1974 7 2026

3 มิถุนายน 1969 10 2025 6 1974 7 1969 11 2025 7 1974 อายุ 52 ปี 8 2026 8 1969 12 2025 8 1974 9 2026 9 1969 1 10 2026

10 1969 5 2026 10 1974 11 2026

11 1969 6 2026 11 1974 12 2026

12 1969 7 2026 12 1974 1 2027

1 1970 8 2026 1 1975 6 2027

2 1970 56 ปี 9 2026 2 1975 7 2027

6 เดือน

3 1970 10 2026 3 1975 8 2027

4 1970 11 2026 4 1975 52 ปี 9 2027

4 ตุลาคม 1975

5 1970 12 2026 5

6 1970 1 2027 6 1975 11 2027

7 1970 5 2027 7 1975 12 2027

8 1970 6 2027 8 1975 1 2028

9 1970 7 2027 9 1975 6 2028

10 1970 8 2027 10 1975 7 2028

11 1970 56 ปี 9 2027 11 1975 8 2028

9 เดือน

12 1970 10 2027 12 1975 9 2028

1 1971 11 2027 1 1976 อายุ 52 ปี 10 2028

8 พฤศจิกายน 2028 ปี 1976

2 1971 12 2027 2

3 1971 1 2028 3 1976 12 2028

เดือนหลังปี 1976 1 2029

ตั้งแต่เดือน

อายุ 57 ปี เดือนแรงงาน 4

ตั้งแต่ 4/1971 เป็นต้นไป

ดงมีอายุ 57 ปี

5 1976 6 2029 1976 7 2029 6 1976 8 2029 1976 9 2029 7 10 2029 53 ปี 11 2029 8 1976 12 2029 1976 1 1030 9 1976 1976 10

11

12

1 1977 6 2030 2 1977 7 2030 3 1977 8 2030 4 1977 53 ปี 9 2030 5 1977 4 ตุลาคม 2030 6 1977 11 2030 7 1977 12 2030 8 1977 1 2031 9 1977 6 2031 10 1977 7 2031 11 1977 8 2031 12 1977 53 ปี 9 2031 1 1978 8 ตุลาคม 2031 2 1978 11 2031 3 1978 11 2031 4 1978 1 1 2032 5 1978 6 2032 6 1978 7 2032 7 1978 8 2032 8 1978 54 ปี 9 2032 9 1978 10 2032 11 2032 11 1978 12 2032 12 1978 1 2033 1 1973 1 1979 6 2033 2 1979 54 ปี 7 2033

4 มีนาคม 1979 8 2033

4 1979 9 2033

5 1979 10 2033

6 1979 11 2033

7 1979 12 2033

8 1979 1 2034

9 1979 6 2034

10 1979 7 2034

11 1979 8 2034

12 1979 อายุ 54 ปี 9 2034

1 8 ตุลาคม 2034 ปี 1980

2 1980 11 2034

3 1980 12 2034

4 1980 1 2035

ตั้งแต่เดือนที่อายุ 55 ปี เดือนถัดไป

ตั้งแต่เดือน 5/1980 เป็นต้นไปหลังจากเดือนนั้น

ผู้ใช้แรงงานอายุครบ 55 ปี

ภาคผนวก III

งานทำเหมืองถ่านหินใต้ดิน

(ประกาศควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 135/2020/NĐ-CP

วันที่ 18 พฤศจิกายน 2020 ของรัฐบาล)

1. การทำเหมืองใต้ดิน

2. การเจาะหินด้วยค้อนมือในเหมืองใต้ดิน

3. สมาชิกทีมกู้ภัยเหมือง

4. ซ่อมบำรุงเครื่องจักรไฟฟ้าและกลไกในเหมืองใต้ดิน

5. การเดินเครื่องสถานีพัดลมอัดอากาศ, ไฟฟ้า, ดีเซล, สถานีชาร์จแบตเตอรี่ในเหมืองใต้ดิน

6. ช่างเหล็ก, ช่างระบายน้ำในเหมืองใต้ดิน

7. การขนถ่านหินในเหมืองใต้ดิน

8. วัดก๊าซ วัดลม ดูแลประตูลม งานสำรวจ งานตรวจสอบคุณภาพในเหมืองใต้ดิน

9. พนักงานปฏิบัติการ ซ่อมบำรุงอุปกรณ์ในเหมืองใต้ดิน

10. ปฏิบัติการและช่วยเหลือรถไฟฟ้า รถจักรแบตเตอรี่ในเหมืองใต้ดิน

11. ปฏิบัติการ ซ่อมบำรุง ชาร์จแบตเตอรี่ในเหมืองใต้ดิน

12. ตรวจรับผลิตภัณฑ์ในเหมืองใต้ดิน

13. พนักงานคลังสินค้าทุกประเภทในเหมืองใต้ดิน

14. รักษาคลังสินค้าในเหมืองใต้ดิน

15. ทำความสะอาดเหมือง กวาดทำความสะอาด ขุดโคลนในเหมืองใต้ดิน

16. เคลื่อนย้ายวัสดุในเหมืองใต้ดิน

17. เฝ้าสัญญาณในเหมืองใต้ดิน

18. ให้บริการอาหารและเครื่องดื่มในเหมืองใต้ดิน

19. ติดตั้ง ซ่อมแซมระบบสื่อสารในเหมืองใต้ดิน

20. ปฏิบัติการสถานีเครือข่ายในเหมืองใต้ดิน

21. เฝ้าประตูลมในเหมืองใต้ดิน

22. กำกับดูแลทางเทคนิคโดยตรงในเหมืองใต้ดิน

23. กำกับดูแลการผลิตโดยตรงในเหมืองใต้ดิน (ผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการ หัวหน้าทีมเหมือง หัวหน้าหลุม)

24. พนักงาน เจ้าหน้าที่เฝ้าความปลอดภัยในเหมืองใต้ดิน