EOR เวียดนาม – จ้างพนักงานในเวียดนามโดยไม่ต้องตั้งบริษัท
Nhân Kiệt ทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมาย (Employer of Record หรือ EOR) ช่วยให้บริษัทต่างชาติสรรหา ทำสัญญา จ่ายเงินเดือน และดูแลประกันของพนักงานในเวียดนามโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลแยกต่างหาก
โซลูชันสำหรับบริษัทที่ยังไม่มีนิติบุคคลในเวียดนาม
EOR (Employer of Record) หมายความว่า Nhân Kiệt เป็นนายจ้างตามกฎหมายแทนบริษัทของคุณในเวียดนาม คุณยังควบคุมงานประจำวันของพนักงานได้เต็มที่ ขณะที่ Nhân Kiệt รับผิดชอบสัญญาจ้าง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ประกันสังคม/สุขภาพ/การว่างงาน และการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
โซลูชันนี้เหมาะกับบริษัทต่างชาติที่กำลังทดลองตลาด เปิดสำนักงานตัวแทน หรือต้องการ จ้างพนักงานโดยไม่ต้องตั้งบริษัท เพื่อประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการจดทะเบียนนิติบุคคล (ซึ่งโดยทั่วไปใช้เวลา 1–3 เดือนและมีค่าใช้จ่ายทางกฎหมายสูง)
บริการ EOR เวียดนามของ Nhân Kiệt รวมอะไรบ้าง
สัญญาจ้างงาน
ร่างและลงนามสัญญาจ้างตามประมวลกฎหมายแรงงาน พร้อมบริหารการต่อสัญญาและการเลิกสัญญา
ประกันสังคม สุขภาพ และการว่างงาน
ลงทะเบียน ยื่นแจ้ง และชำระประกันภาคบังคับทั้งหมดให้พนักงานทุกคนครบถ้วนและตรงเวลา
เงินเดือนและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
คำนวณเงินเดือนรายเดือนอย่างโปร่งใส หักภาษี และสรุปภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปี
ใบอนุญาตทำงาน
ช่วยดำเนินการใบอนุญาตทำงานและบัตรพำนักชั่วคราวสำหรับผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารชาวต่างชาติ
ตารางอ้างอิงต้นทุน / ค่าธรรมเนียม / ราคา EOR
ค่าใช้จ่ายจริงขึ้นอยู่กับตำแหน่ง จำนวนพนักงาน และจังหวัดที่ดำเนินการ โทร +84 901 557 456 เพื่อขอใบเสนอราคาที่ตรงกับความต้องการของคุณ
| รายการค่าใช้จ่าย | รายละเอียด | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| ค่าบริการ EOR | คิดต่อหัวต่อเดือน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและปริมาณงาน | มีส่วนลดตามปริมาณ |
| เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง | ตามที่ตกลงกันระหว่างบริษัทและพนักงาน | Nhân Kiệt จ่ายแทนคุณ และกระทบยอดรายเดือน |
| ประกันสังคม สุขภาพ และการว่างงาน | ตามอัตราที่กฎหมายกำหนดจากกองทุนเงินเดือน | ใช้เหมือนกันทั่วประเทศ |
| ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา | หักตามอัตราภาษีก้าวหน้า/อัตราภาษีที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน | Nhân Kiệt ยื่นและสรุปภาษีให้ |
| ใบอนุญาตทำงาน (ถ้ามี) | ค่าธรรมเนียมการขอ/ต่ออายุสำหรับพนักงานต่างชาติ | เสนอราคาแยกตามแต่ละกรณี |
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ EOR เวียดนาม
รวมค่าบริการ EOR เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง ประกันสังคม/สุขภาพ/การว่างงาน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงาน (หากจำเป็น) Nhân Kiệt จะส่งใบเสนอราคาโดยละเอียดสำหรับแต่ละกรณี
EOR ไม่ต้องใช้ใบอนุญาตการลงทุน ทุนจดทะเบียน หรือที่ตั้งสำนักงาน และเริ่มใช้งานได้เร็วกว่าการจัดตั้งนิติบุคคลมาก (โดยทั่วไปไม่กี่สัปดาห์แทนที่จะเป็นหลายเดือน)
ได้ Nhân Kiệt ช่วยส่งมอบเอกสารพนักงาน สัญญาจ้าง และประกัน เมื่อบริษัทของคุณจัดตั้งนิติบุคคลในเวียดนามเสร็จสิ้น
9 ขั้นตอนการร่วมงานกับ Nhân Kiệt ด้าน EOR
ไม่ว่าบริษัทของคุณจะเป็นผู้ลงทุน FDI รายใหม่หรือกำลังขยายธุรกิจ กระบวนการด้านล่างใช้ได้กับลูกค้าทุกรายที่ต้องการจ้างพนักงานในเวียดนาม โดยเฉพาะในนครโฮจิมินห์และนิคมอุตสาหกรรมใกล้เคียง
รับข้อมูลความต้องการของคุณ
เราบันทึกตำแหน่งที่ต้องการ จำนวนคน สถานที่ทำงาน (นครโฮจิมินห์ ฮานอย นิคมอุตสาหกรรม…) และกรอบเวลาที่ต้องการ
ตรวจสอบสถานการณ์ปัจจุบัน
เราตรวจสอบรูปแบบการดำเนินงาน อุตสาหกรรม และนโยบายเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง และโบนัสของคุณ เพื่อเลือกรูปแบบ EOR ที่เหมาะสม
ให้คำปรึกษาโซลูชัน
เราให้คำปรึกษาเรื่อง EOR แบบเต็มรูปแบบหรือบางส่วน ขอบเขตประกัน และใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ (หากมี)
ใบเสนอราคาโดยละเอียด
เราส่งตารางค่าธรรมเนียม EOR ที่โปร่งใสแบบต่อหัวต่อเดือน แยกค่าบริการ เงินเดือน ประกัน และภาษีให้ชัดเจน
เจรจาราคา
เราหารือและปรับค่าธรรมเนียมตามจำนวนพนักงาน ระยะเวลาสัญญา และบริการที่เกี่ยวข้อง
สรุปราคาและขอบเขต
เราตกลงค่าธรรมเนียมสุดท้าย ขอบเขตบริการ ข้อผูกพัน SLA ในการตอบสนอง และกำหนดการส่งมอบ
เจรจาสัญญา
เราตรวจสอบเงื่อนไขสัญญา EOR หน้าที่ของแต่ละฝ่าย เงื่อนไขการเลิกสัญญา และการรักษาความลับ
เริ่มดำเนินการตามสัญญา
เราลงนามสัญญาจ้าง ลงทะเบียนประกันสังคม/สุขภาพ/การว่างงาน และรหัสภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และส่งมอบกระบวนการลงเวลาและเงินเดือน
ดูแลและสนับสนุนต่อเนื่อง
ผู้ประสานงานหลักตลอดการให้บริการ รายงานเป็นระยะ อัปเดตกฎหมายแรงงาน และจัดการปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว
ให้บริการในจังหวัด เมือง และนิคมอุตสาหกรรมสำคัญทั่วประเทศ
Nhân Kiệt ให้บริการ EOR เอาต์ซอร์สเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และการจัดหา/เช่าแรงงานในนิคมอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ เช่น VSIP และในจังหวัดทั่วประเทศ