ข้อมูลเอกสาร
- หมายเลขรุ่น: 283/2026/NĐ-CP
- ประเภทเอกสาร: พระราชกฤษฎีการ
- หน่วยงานที่ออก: รัฐบาล
- วันที่ออก: 15/07/2026
- สถานะที่มีผลบังคับใช้ (พฤศจิกายน 2026): มีผลตั้งแต่วันที่ 10 กันยายน 2026 แทนที่ Decree 12/2022/NĐ-CP (Cclause 2, Article 61, Clause 11, Article 63; คะแนน e, g, h, Clause 2, Article 7 และ Article 14 จะมีผลใช้บังคับในภายหลังตามเอกสารคำแนะนำที่แยกต่างหาก)
- แนวทางปฏิบัติ: ประมวลกฎหมายแรงงาน 2019
- ขนาด: 6 บท 68 บทความ
ขอบเขตการบังคับใช้
กฤษฎีกานี้ควบคุมการละเมิดด้านการบริหาร รูปแบบของการลงโทษ ระดับของการลงโทษ มาตรการแก้ไขสำหรับการละเมิดทางปกครอง อำนาจในการจัดทำบันทึกการละเมิดทางปกครอง อำนาจในการลงโทษการละเมิดทางปกครอง การบังคับใช้รูปแบบการลงโทษสำหรับการละเมิดทางปกครอง มาตรการแก้ไขในพื้นที่ต่อไปนี้:
ก) แรงงาน รวมถึง: การจ้างงาน การจัดหางาน และการจัดการแรงงาน สภาพการทำงานและแรงงานสัมพันธ์ ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน จัดตั้งตัวแทนพนักงานระดับรากหญ้า
ข) ประกันสังคม
ค) แรงงานเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง
2. การละเมิดด้านการบริหารอื่น ๆ ในด้านแรงงาน ประกันสังคม และคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาที่ไม่ได้ระบุไว้ในพระราชกฤษฎีกานี้ จะต้องนำไปใช้ตามกฎระเบียบว่าด้วยการคว่ำบาตรสำหรับการละเมิดด้านการบริหารในด้านที่เกี่ยวข้องของการบริหารจัดการของรัฐ
สารบัญ
- บทที่ I — ข้อกำหนดทั่วไป
- มาตรา 1 ขอบเขตการบังคับใช้
- มาตรา 2 ผู้อยู่ภายใต้บังคับ
- มาตรา 3 รูปแบบของการลงโทษ มาตรการแก้ไข อายุความในการลงโทษการละเมิดทางปกครอง กฎระเบียบเกี่ยวกับการละเมิดทางปกครองที่สิ้นสุดลง และการละเมิดทางปกครองที่กำลังเกิดขึ้น
- ข้อ 4. การโอนบันทึกการละเมิดที่แสดงสัญญาณของการก่ออาชญากรรม
- ข้อ 5. จัดทำบันทึกการละเมิดทางปกครองสำหรับการละเมิดที่ระบุไว้ในข้อ 2 ข้อ 53 แห่งพระราชกฤษฎีกานี้
- ข้อที่ 6 การจัดการการละเมิดการบริหารในสภาพแวดล้อมทางอิเล็กทรอนิกส์
- มาตรา 7 ค่าปรับและหลักการที่ใช้บังคับกับการละเมิดการบริหารซ้ำๆ
- บทที่ II – การละเมิด บทลงโทษ
- มาตรา 8 การฝ่าฝืนระเบียบการให้บริการจัดหางานสำหรับองค์กรบริการจัดหางานภาครัฐ
- มาตรา 9 การละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับบริการจัดหางานสำหรับองค์กรที่ประกอบการบริการจัดหางาน
- ข้อที่ 10 การละเมิดกฎข้อบังคับการจ้างงาน
- มาตรา 11 การฝ่าฝืนระเบียบการจัดหางานและการบริหารแรงงาน
- มาตรา 12 การฝ่าฝืนระเบียบการจดทะเบียนและการปรับเปลี่ยนข้อมูลทะเบียนแรงงาน
- ข้อ 13. การละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในประเทศเวียดนาม
- มาตรา 14 การละเมิดกฎระเบียบว่าด้วยการจัดหา การจ้างงาน และการจัดการคนงานเวียดนามที่ทำงานให้กับองค์กรและบุคคลต่างประเทศในเวียดนาม
- มาตรา 15 การละเมิดข้อบังคับในการทำสัญญาจ้างแรงงาน
- มาตรา 16 การฝ่าฝืนกฎข้อบังคับว่าด้วยการทดลอง
- มาตรา 17 การละเมิดกฎระเบียบในการดำเนินการตามสัญญาจ้างงาน
- มาตรา 18 การละเมิดกฎข้อบังคับว่าด้วยการแก้ไข เพิ่มเติม และการสิ้นสุดสัญญาจ้างแรงงาน
- มาตรา 19 การฝ่าฝืนระเบียบการเช่าช่วงแรงงาน
- มาตรา 20 การฝ่าฝืนระเบียบว่าด้วยการฝึกอบรม ส่งเสริม และพัฒนาทักษะวิชาชีพ
- ข้อ 21. การละเมิดกฎข้อบังคับว่าด้วยการเสวนาในที่ทำงาน
- มาตรา 22 การละเมิดกฎระเบียบว่าด้วยการเจรจาต่อรองร่วมและข้อตกลงแรงงานรวม
- ข้อ 23. การละเมิดกฎเกณฑ์เงินเดือน
- ข้อ 24. การฝ่าฝืนกฎระเบียบเรื่องเวลาทำงานและเวลาพัก
- มาตรา 25 การละเมิดกฎระเบียบว่าด้วยวินัยแรงงานและความรับผิดชอบต่อวัสดุ
- มาตรา 26 การละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับแรงงานสตรีและการประกันความเท่าเทียมกันทางเพศ
- มาตรา 27 การละเมิดข้อบังคับเกี่ยวกับแรงงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
- ข้อ 28. การฝ่าฝืนกฎเกณฑ์แรงงานในฐานะคนรับใช้ในบ้าน
- มาตรา 29 การฝ่าฝืนกฎระเบียบเกี่ยวกับคนงานสูงอายุและผู้พิการ
- ข้อที่ 30 การละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับการนัดหยุดงาน
- มาตรา 31 การฝ่าฝืนระเบียบการรายงานเรื่องความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน
- มาตรา 32 การฝ่าฝืนกฎระเบียบเกี่ยวกับมาตรการเพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน
- มาตรา 33 การฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับว่าด้วยการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานและโรคจากการทำงาน
- มาตรา 34 การฝ่าฝืนข้อบังคับว่าด้วยความรับผิดชอบของนายจ้างต่ออุบัติเหตุแรงงานและโรคจากการทำงาน
- มาตรา 35 การฝ่าฝืนกฎข้อบังคับเกี่ยวกับการใช้เครื่องจักรและอุปกรณ์ที่มีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่เข้มงวด
- มาตรา 36 การฝ่าฝืนกฎระเบียบเกี่ยวกับกิจกรรมการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- มาตรา 37 การละเมิดกฎระเบียบเกี่ยวกับการตรวจสอบทางเทคนิคด้านความปลอดภัยของแรงงาน
- มาตรา 38 การฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการตรวจติดตามสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- มาตรา 39 การละเมิดกฎระเบียบในการรับรองการใช้สิทธิขององค์กรตัวแทนพนักงานในกิจกรรมระดับรากหญ้าและสหภาพแรงงาน
- มาตรา 40 การละเมิดกฎเกณฑ์ว่าด้วยการเลือกปฏิบัติอันเนื่องมาจากการจัดตั้ง การเข้าร่วม และการดำเนินงานขององค์กรผู้แทนลูกจ้างระดับรากหญ้า
- มาตรา 41 การฝ่าฝืนระเบียบว่าด้วยการใช้มาตรการทางเศรษฐกิจหรือมาตรการอื่นที่เป็นผลเสียต่อองค์กรและกิจกรรมขององค์กรผู้แทนลูกจ้างระดับรากหญ้า
- มาตรา 42 การละเมิดระเบียบการชำระค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและการจัดการและการใช้ค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน
- บทที่ III
- ข้อ 43 การละเมิดการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับล่าช้า
- มาตรา 44 การละเมิดการหลีกเลี่ยงการจ่ายประกันสังคมภาคบังคับ
- ข้อ 45 การละเมิดการจ่ายเงินประกันการว่างงานล่าช้า
- มาตรา 46 การละเมิดการหลีกเลี่ยงการชำระเงินประกันการว่างงาน
- มาตรา 47 การฝ่าฝืนระเบียบการยื่นเอกสารและรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมและประกันการว่างงาน
- มาตรา 48 การละเมิดกฎเกณฑ์อื่นเกี่ยวกับการประกันสังคมและการประกันการว่างงาน
- บทที่ IV
- มาตรา 49 การละเมิดโดยวิสาหกิจบริการที่ส่งคนงานเวียดนามไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญา (ต่อไปนี้จะเรียกโดยย่อว่าวิสาหกิจบริการ)
- มาตรา 50 การละเมิดระเบียบการส่งแรงงานเวียดนามไปทำงานในต่างประเทศโดยวิสาหกิจที่ชนะหรือได้รับสัญญาจ้างงานและโครงการในต่างประเทศ
- มาตรา 51 การละเมิดกฎระเบียบการส่งแรงงานเวียดนามไปทำงานในต่างประเทศโดยองค์กรเวียดนามและบุคคลที่ลงทุนในต่างประเทศ
- มาตรา 52 การละเมิดวิสาหกิจเวียดนามที่ส่งคนงานเวียดนามไปฝึกอบรมและปรับปรุงคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพในต่างประเทศ
- มาตรา 53 การละเมิดโดยคนงานชาวเวียดนามที่ทำงานในต่างประเทศและองค์กรและบุคคลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- บทที่ 5
- มาตรา 54 อำนาจในการจัดทำบันทึกการละเมิดทางปกครอง
- มาตรา 55 อำนาจอนุมัติของประธานคณะกรรมการราษฎร
- มาตรา 56 อำนาจอนุมัติของอธิบดีกรมบริหารแรงงานในต่างประเทศและหัวหน้าคณะตรวจที่จัดตั้งขึ้นโดยอธิบดีกรมบริหารแรงงานในต่างประเทศ
- มาตรา 57 อำนาจอนุมัติของผู้อำนวยการฝ่ายประกันสังคมประจำจังหวัด ผู้อำนวยการฝ่ายประกันสังคมเวียดนาม และหัวหน้าทีมตรวจสอบเฉพาะทางที่จัดตั้งขึ้นโดยประกันสังคมเวียดนาม
- มาตรา 58 อำนาจอนุมัติของตำรวจราษฎร
- มาตรา 59 อำนาจอนุมัติของหน่วยยามฝั่ง
- มาตรา 60 อำนาจอนุมัติของหน่วยพิทักษ์ชายแดน
- มาตรา 61 อำนาจอนุมัติของหัวหน้าหน่วยงานที่ปฏิบัติงานด้านการบริหารของรัฐตามสาขาเฉพาะทาง สาขา และตำแหน่งอื่น ๆ จำนวนหนึ่ง
- มาตรา 62 ความสามารถของคณะทูต สถานกงสุล และหน่วยงานอื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติหน้าที่กงสุลของสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนามในต่างประเทศ
- มาตรา 63 หลักการกำหนดและกำหนดขอบเขตอำนาจการลงโทษ
- มาตรา 64 การบังคับใช้การลงโทษทางปกครอง
- มาตรา 65 การดำเนินการตามมาตรการแก้ไข
- บทที่ 6 — บทบัญญัติการดำเนินการ
หมายเหตุ: หน้านี้นำเสนอข้อความฉบับเต็มของ Decree 283/2026/NĐ-CP ตามฉบับที่ตีพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาอย่างเป็นทางการของรัฐบาลเพื่อให้ธุรกิจต่างๆ สามารถตรวจสอบได้ ต้องการความช่วยเหลือในการสมัครธุรกิจ โปรดติดต่อ Nhân Kiệt
ข้อความเต็มของกฎหมายเผยแพร่เป็นภาษาเวียดนาม ซึ่งเป็นภาษาทางการของกฎหมาย ดูต้นฉบับภาษาเวียดนาม