制造业FDI领域招聘需求急剧增加
FDI资本持续涌入电子、半导体、可再生能源和制造业，导致北宁、北江、太原、海防、平阳等重点工业区的人才需求旺盛。这是一个招聘速度快但同地区工厂之间人力资源竞争激烈的产业群。
非熟练劳动力：部分地区供给跟不上需求
在工业园区密集的省份，当地的非熟练劳动力来源逐渐枯竭，迫使工厂向邻近省份扩大招聘或提高福利以留住现有工人。相比之下，一些农村地区仍有剩余劳动力，但就业信息缺乏对接。
中层和专家人员：外包趋势增加
对于中层管理职位、工程师、专家——尤其是外籍人员——许多外商直接投资企业选择EOR或外包解决方案而不是直接招聘，以缩短投资初期的人员配备时间并降低法律风险。
按行业类别划分的趋势汇总表
| 产业群 | 2026 年需求趋势 |
|---|---|
| 电子、半导体 | 高科技人才的强劲增长和竞争 |
| 纺织品、鞋类 | 订单季节性波动稳定 |
| 物流、仓储 | 随着电子商务的扩展而增加 |
| 服务、办公室 | 小幅增长，多技能人才优先 |
企业应该为2026年做好哪些准备？
积极制定季节性人力资源计划，结合正式工和季节性/外包工灵活应对订单波动，并考虑在供给较为充裕的地区使用劳务供应服务。
常见问题
哪个地区的劳动力短缺最严重？ 北宁、北江、太原的工业园区由于集中了许多大型生产性 FDI 项目，因此存在大量的招聘需求。
小企业招工是否比大企业更难？由于雇主品牌和福利的限制，小企业招工难度会更大一些——这就是为什么很多小企业选择与专业的劳务供应单位合作，以接触更广泛的候选人来源。
Nhân Kiệt有分地区的劳动力供给数据吗？有，Nhân Kiệt在多个省市都有运营网络，掌握各地区的实际劳动力供需情况，为企业提供合适的建议。