จำเป็นต้องมีขั้นตอนอะไรบ้างในการจ้างแรงงานในดงนาย?

ภาพรวมของสวนอุตสาหกรรมในดงนาย

Dong Nai มีสวนอุตสาหกรรมขนาดใหญ่หลายสิบแห่ง (Bien Hoa, Nhon Trach, Long Thanh, Amata...) โดยมีผู้ประกอบการ FDI จำนวนมากในอุตสาหกรรมไม้ สิ่งทอ เครื่องนุ่งห่ม เครื่องกล และอิเล็กทรอนิกส์ ความต้องการแรงงานมักจะสูงและคงที่ตลอดทั้งปี

ขั้นตอนการจ้างแรงงานในดงนาย

• ลงนามในสัญญาจัดหาแรงงานหรือเช่าช่วงแรงงานกับหน่วยงานที่มีใบอนุญาตที่ถูกต้อง
• ลงทะเบียนประกันสังคม - ประกันสุขภาพ - ประกันการว่างงานสำหรับคนงานที่สำนักงานประกันสังคมภูมิภาคดงนาย
• ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยแรงงานเฉพาะอุตสาหกรรม (โดยเฉพาะอุตสาหกรรมไม้และเครื่องจักรกลที่มีปัจจัยที่เป็นอันตรายสูง)
• รายงานสถานะการใช้แรงงานต่อคณะกรรมการบริหารสวนอุตสาหกรรมเป็นระยะๆ หากโรงงานตั้งอยู่ในสวนอุตสาหกรรม

หมายเหตุเมื่อทำงานร่วมกับคณะกรรมการบริหารสวนอุตสาหกรรม

สวนอุตสาหกรรมหลายแห่งใน Dong Nai กำหนดให้รายงานสถานการณ์แรงงานและความปลอดภัยของแรงงานต่อคณะกรรมการบริหารสวนอุตสาหกรรมแยกกัน - ธุรกิจต่างๆ ควรยืนยันกฎระเบียบภายในของสวนอุตสาหกรรมแต่ละแห่งอย่างชัดเจน นอกเหนือจากบทบัญญัติทั่วไปของกฎหมายแรงงาน

ได้เวลาจ้างแรงงานที่ดงไน

สำหรับแรงงานไร้ฝีมือ ระยะเวลาการส่งมอบผ่านซัพพลายเออร์ที่มีเครือข่ายในดงนายมักจะอยู่ที่ 3-7 วัน ในปริมาณมากสำหรับพืชใหม่ควรเตรียมล่วงหน้า 3-4 สัปดาห์

แรงงานต่างด้าวในดงนาย

ผู้เชี่ยวชาญและช่างเทคนิคชาวต่างชาติที่ทำงานในโรงงานในเมืองด่งไนยังคงต้องมีใบอนุญาตทำงานตามกฎระเบียบของประเทศ ซึ่งยื่นที่กระทรวงแรงงาน คนพิการจากสงคราม และกิจการสังคมของจังหวัดด่งไน

การจ้างแรงงานใน Dong Nai แตกต่างจาก Binh Duong หรือไม่ ตามกฎหมายแล้ว มันเหมือนกันโดยสิ้นเชิง ความแตกต่างที่สำคัญคือในโครงสร้างอุตสาหกรรม (ดงไนมีความแข็งแกร่งในด้านไม้และวิศวกรรมเครื่องกล) และการจัดหาแรงงานตามสวนอุตสาหกรรมแต่ละแห่ง

ธุรกิจใหม่ที่เข้าสู่สวนอุตสาหกรรม Dong Nai ควรติดต่อจัดหาแรงงานเมื่อใด คุณควรติดต่อทันทีที่มีแผนปฏิบัติการอย่างเป็นทางการ โดยควรล่วงหน้า 4-6 สัปดาห์เพื่อให้ซัพพลายเออร์มีเวลาเพียงพอในการเตรียมแหล่งแรงงานที่เหมาะสม