Что такое EOR (Employer of Record)?
EOR — это модель, при которой лицензированная во Вьетнаме организация, такая как Nhân Kiệt, выступает юридическим работодателем вместо иностранной компании, которая пока не создала (или не хочет создавать) здесь юридическое лицо. Компания полностью сохраняет управление поручениями и ежедневной эффективностью персонала; Nhân Kiệt отвечает за трудовые договоры, социальное, медицинское страхование и страхование по безработице, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и другие юридические обязательства.
Это популярный выбор для компаний, изучающих рынок, открывающих представительство или желающих нанимать сотрудников во Вьетнаме без создания компании.
Из чего складывается стоимость EOR (EOR cost / EOR fees / EOR pricing)?
Многие иностранные компании ищут «EOR cost in Vietnam» или «EOR fees in Vietnam», но не знают реальных составляющих расходов. По сути, расходы на EOR во Вьетнаме делятся на 5 групп:
- Сбор за услуги EOR — за сотрудника в месяц, зависит от должности, численности и сложности дела.
- Валовая зарплата и надбавки — по договорённости между компанией и работником; Nhân Kiệt выплачивает от вашего имени и ежемесячно сверяет.
- Социальное, медицинское страхование и страхование по безработице — обязательные взносы по ставкам, установленным государством, от фонда оплаты труда.
- НДФЛ — удерживается по действующей прогрессивной шкале, декларируется и рассчитывается Nhân Kiệt.
- Разрешение на работу (при необходимости) — для иностранных специалистов/руководителей, обычно рассчитывается отдельно по делу.
Поскольку пункты 2–4 напрямую зависят от зарплаты и численности персонала, реальные «EOR pricing» у разных компаний будут различаться — единой фиксированной ставки не существует. Самый точный способ — запросить расчёт под конкретную должность и масштаб.
Сравнение EOR с созданием дочерней компании
| Критерий | EOR | Создание компании |
|---|---|---|
| Срок внедрения | 3–7 рабочих дней | 1–3 месяца |
| Уставный капитал / инвестиционная лицензия | Не требуется | Требуется |
| Первоначальные расходы | Низкие | Высокие |
| Подходящий этап | Изучение рынка, небольшой масштаб | Долгосрочная деятельность, крупный масштаб |
Часто задаваемые вопросы
Законен ли EOR во Вьетнаме? Да. Nhân Kiệt — юридическое лицо, имеющее лицензию на оказание услуг в сфере занятости/лизинга персонала и полностью выполняющее обязанности по Трудовому кодексу.
Стоит ли малому бизнесу использовать EOR? Очень подходит — особенно когда нужно нанять сначала 1–20 человек: EOR существенно экономит по сравнению с расходами на содержание полноценного юридического лица.
Как получить точный расчёт стоимости EOR? Отправьте данные о должности, предполагаемой зарплате и численности через страницу контактов или позвоните на горячую линию 0901 557 456 — Nhân Kiệt ответит в течение 24 рабочих часов.