Быстрый ответ: В промышленной зоне Хиеп Фуок (Ня-Бе, Хошимин) предприятия складской логистики нанимают работников, указывая тип товара, смену (включая ночные смены), требования к здоровью и оборудование; поставляющая организация проводит осмотр склада, предоставляет цену, передает работников после проверки здоровья, а обе стороны согласовывают инструктаж по охране труда, надбавку за ночные смены и способ учета рабочего времени.
Индустриальный парк Хьеп Фуок находится в районе Ня Бе, на юге г. Хошимин, рядом с портовой зоной и водными и автомобильными транспортными маршрутами. Это расположение привлекает в парк многие компании, занимающиеся складской логистикой, распределением и производством, которым требуется регулярная транспортировка товаров. Потребность в рабочей силе в основном связана с работой на складе, погрузочно-разгрузочными работами, упаковкой и управлением оборудованием, часто в несколько смен.
Особенности потребности в рабочей силе в Хьеп Фуок:
- Складская логистика: прием и отгрузка товаров, сортировка, учет, упаковка, управление подъемным оборудованием.
- Длинные смены и ночные смены: товары прибывают и отправляются по графику судов и транспортных средств, поэтому ночные смены распространены.
- Пиковые периоды в зависимости от сезона товаров: перед Тетом, в период рождественских покупок, когда поступает много импортных товаров.
- Требования к здоровью и безопасности: работа на открытом воздухе, на больших складах, с тяжелым оборудованием, поэтому охрана труда очень важна.
Подходящие формы сотрудничества
| Работа | Рекомендации по форме |
|---|---|
| Погрузка, подсчет, упаковка по сезонам | Предоставление временной рабочей силы |
| Долгосрочная эксплуатация склада, посменно | Предоставление рабочей силы по договору на оказание услуг |
| Замена сотрудников на длительный отпуск | Аренда рабочей силы, если работа входит в список |
| Инвентаризация, перемещение склада, проекты | Аутсорсинг рабочей силы по проекту |
Процедуры выполнения в Хьэп Фуок
Отправка запроса и обследование. Предприятие указывает тип товаров, количество, смену, время; Nhân Kiệt обследует складские помещения, оборудование, процедуры безопасности и требования к здоровью.
Предложение цены, переговоры, подписание контракта. В предложении цены четко указаны надбавки за ночную смену, сверхурочные, средства защиты; в переговорах обсуждаются согласованное количество, резервы и способы замены.
Осуществление поставки. Подбор персонала, медицинский осмотр, подписание трудового договора и передача по каждой смене.
Координация обучения, управления и распределения работы. Обучение безопасности на складе, использованию оборудования, процессу приема и выдачи; согласование менеджера смены и способов распределения работы.
Уход и решение проблем. Контроль ночной смены, обработка отсутствий, замены, аварий и возникающих проблем; отчет клиенту.
Подсчет рабочего времени, сверка, оплата, начисление зарплаты и страхование. В конце месяца проводится подсчет рабочего времени по сменам, сверка часов сверхурочной работы и ночных смен, подтверждение, затем оплата, начисление зарплаты и уплата страховых взносов.
Полное объяснение 10 шагов см. на Поставка и аренда рабочей силы в Хошимине.
Особые замечания для работы на складе
Безопасность оборудования. Подъемное оборудование, погрузчики и стеллажи требуют, чтобы оператор был обучен и, если того требует закон, имел соответствующий сертификат; нужно договориться, кто отвечает за обучение.
Ночные смены и сверхурочные. Согласовать размер надбавки, способ расчета часов и пределы сверхурочной работы в соответствии с правилами, чтобы избежать споров в конце месяца.
Подсчет товаров. Четко прописать ответственность за расхождения в количестве и повреждения товара в контракте.
Юридические ограничения на субаренду труда. Максимальный срок — 12 месяцев для одного работника и работы, включенной в перечень по Декрету 145/2020/NĐ-CP; см. Трудовой кодекс 2019.
Пример для иллюстрации (гипотетический)
Предприятие по распределению с складом в Хиепфуок нуждается в дополнительных грузчиках и сотрудниках для учета грузов в течение шести недель перед Тэт. Обе стороны договорились о трех сменах, включая ночную; в контракте указаны надбавка за ночную смену, инструктор по безопасности оборудования для подъема, образец табеля по сменам и число резервных работников. В конце каждой недели обе стороны подтверждают табель, чтобы в конце месяца не пришлось сверять заново. Пример носит иллюстративный характер.
Безопасность на складе: что нельзя упускать из виду
- Обучение перед началом работы: проходы, запрещенные зоны, правила погрузки и разгрузки, сообщение о происшествиях.
- Подъемное оборудование: только обученные и сертифицированные (если это требуется законом) лица могут его эксплуатировать.
- Снаряжение для защиты: каска, обувь, светоотражающая куртка, перчатки; кто выдает, кто заменяет при повреждении.
- Работа на открытом воздухе: жаркое солнце, дождь; время на отдых и питьевую воду.
- Ночная смена: достаточное освещение, контролирующее лицо, порядок действий при несчастных случаях ночью.
Организация работы на складе
| Фактор | Рекомендация |
|---|---|
| Разделение на группы | По этапам: приемка, пересчет, упаковка, отгрузка |
| Смена | Краткий акт передачи смены: остатки, инциденты, незавершенные задачи |
| Пересчет | Два человека сверяют партии высокой стоимости |
| Учет рабочего времени | По фактической смене, фиксируют сверхурочные подписью контролирующего |
Расходы на сверхурочные и ночные смены
Ясно согласовать способ расчета надбавки за ночные смены и сверхурочную работу, одновременно соблюдать пределы рабочего времени согласно закону. Внести в контракт для сверки в конце месяца без споров.
Часто задаваемые вопросы
Где находится промышленная зона Хьеп Фук? Промышленная зона Хьеп Фук находится в районе Ня Бе, на юге Хошимина, рядом с портовой зоной и транспортными маршрутами.
Можно ли обеспечить рабочую силу для ночных смен? Да. В контракте ясно указаны надбавка за ночную смену, рабочее время и метод учета рабочего времени; Nhân Kiệt сотрудничает в контроле ночных смен на месте.
Кто отвечает за обучение по технике безопасности? Обе стороны согласовывают это в договоре: как правило, компания обеспечивает обучение согласно специфике рабочего места, а поставщик услуг проводит базовое обучение внутренним правилам и проверяет медицинские документы.
Можно ли нанимать сезонных работников в пиковые периоды? Да. Сообщите заранее время и количество, чтобы провести обследование и предоставить ценовое предложение; в договоре указываются дата начала и окончания.
Связь
Отправьте заявку на Поставка и повторная сдача в аренду персонала или Контакты. Горячая линия 0901 557 456.