Кому необходимо разрешение на работу?
В принципе, иностранным работникам, работающим во Вьетнаме в течение 3 месяцев и более, необходимо разрешение на работу, за исключением случаев освобождения в соответствии с правилами.
Распространенные случаи освобождения от разрешения на работу
- Быть владельцем или участником, вносящим капитал общества с ограниченной ответственностью, или членом Совета директоров акционерного общества с размером вклада в капитал в соответствии с установленным уровнем.
- Внутрифирменный перевод (управленческий персонал и специалисты переводятся из материнской компании за рубежом в филиал/дочернюю компанию во Вьетнаме) в определенных отраслях услуг в соответствии с международными обязательствами.
- Въезжайте во Вьетнам на работу менее 30 дней и не более 3 раз в год для решения сложных технических проблем.
- Иностранным юристам предоставлены лицензии на юридическую практику во Вьетнаме.
Документы необходимо легализовать, даже если они освобождены от разрешений на работу.
Даже если освобождение от разрешения на работу предоставлено, предприятиям все равно необходимо выполнить процедуры для подтверждения освобождения от разрешения на работу в компетентном органе, а экспертам все равно потребуется виза/карта временного проживания, подходящая для рабочих целей.
Легализация документов для случаев, требующих разрешения на работу
- Паспорт, судимость, профессиональные степени/сертификаты (консульская легализация).
- Сертификат здоровья.
- Документ компании о согласии на потребность в иностранной рабочей силе.
- Трудовой договор или документ о назначении на работу во Вьетнаме.
Последствия неправильного определения случаев освобождения/не освобождения
Если предприятие считает, что эксперт освобожден от уплаты налогов, но на самом деле это не так, то разрешение эксперту работать без действующего разрешения на работу может повлечь за собой административные санкции, а в некоторых случаях эксперт может быть вынужден покинуть страну.
Как узнать наверняка, освобожден ли эксперт от разрешения на работу? Вам следует обратиться в специализированную консультационную службу по трудовому праву для надлежащего рассмотрения оснований освобождения, поскольку самоидентификация является довольно распространенным явлением, а юридические риски не малы.
Нужно ли проходить какие-либо процедуры специалистам, приезжающим во Вьетнам с краткосрочными командировками продолжительностью менее 1 недели? В зависимости от конкретной цели и времени все равно требуется соответствующая виза; Если вы занимаетесь только бизнесом или регулярными встречами, разрешение на работу вам обычно не требуется, но если вы выполняете профессиональную или техническую работу, вам необходимо внимательно рассматривать каждый случай.