Phạm vi điều chỉnh
Luật Việc làm quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm; thông tin thị trường lao động; đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm; và bảo hiểm thất nghiệp.
Chính sách hỗ trợ tạo việc làm
Nhà nước có các chính sách hỗ trợ vay vốn tạo việc làm, hỗ trợ chuyển dịch việc làm cho lao động nông thôn, hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật, người dân tộc thiểu số và các nhóm lao động yếu thế khác.
Thông tin thị trường lao động
Luật quy định việc thu thập, cung cấp thông tin thị trường lao động (cung - cầu lao động, biến động việc làm theo ngành nghề, khu vực) nhằm giúp doanh nghiệp và người lao động kết nối hiệu quả hơn — đây cũng là cơ sở để các đơn vị dịch vụ như Nhân Kiệt nắm bắt xu hướng thuê nhân sự tại Việt Nam theo từng ngành, từng khu vực.
Dịch vụ việc làm
Quy định về tổ chức và hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm công lập và doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm tư nhân — bao gồm cả hoạt động giới thiệu việc làm, cung ứng lao động. Doanh nghiệp cung ứng lao động, cho thuê lại lao động cần tuân thủ các điều kiện hoạt động được quy định liên quan.
Đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
Luật thiết lập khung đánh giá kỹ năng nghề quốc gia, cho phép người lao động được đánh giá và cấp chứng chỉ kỹ năng nghề không phụ thuộc vào hình thức đào tạo — có giá trị tham khảo khi doanh nghiệp tuyển dụng, đặc biệt với lao động kỹ thuật.
Bảo hiểm thất nghiệp
Như đã phân tích chi tiết ở bài viết riêng, toàn bộ chế độ BHTN (mức đóng, điều kiện hưởng, trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề) được quy định trong chương Bảo hiểm thất nghiệp của Luật Việc làm, không phải một luật riêng biệt.
Luật Việc làm có áp dụng cho lao động nước ngoài không? Một số chính sách hỗ trợ việc làm và chế độ bảo hiểm thất nghiệp chủ yếu hướng đến lao động Việt Nam; lao động nước ngoài hiện không thuộc diện tham gia BHTN bắt buộc nhưng vẫn chịu điều chỉnh của các quy định khác liên quan đến thị trường lao động.
Doanh nghiệp cung ứng lao động có cần giấy phép theo Luật Việc làm không? Hoạt động dịch vụ việc làm, giới thiệu việc làm cần đáp ứng điều kiện và có giấy phép hoạt động theo quy định liên quan; riêng hoạt động cho thuê lại lao động được điều chỉnh cụ thể hơn trong Bộ luật Lao động.