Что такое предоставление персонала?
Предоставление персонала — это деятельность Nhân Kiệt по подбору, рекомендации и передаче рабочих или технических специалистов компании в соответствии с требованиями по численности, должности и навыкам. После передачи работники обычно заключают договор напрямую с компанией-пользователем.
Что такое лизинг персонала?
Лизинг персонала (аутсорсинг рабочей силы) — это форма, при которой Nhân Kiệt остаётся официальным работодателем (заключает трудовой договор, платит зарплату, вносит социальные взносы) и «передаёт» этот персонал другой компании на определённый срок для выполнения работы в соответствии с нормами Трудового кодекса о лизинге персонала (ограничения по срокам и разрешённым отраслям).
Краткая сравнительная таблица
| Критерий | Предоставление персонала | Лизинг персонала |
|---|---|---|
| Кто заключает трудовой договор | Компания, использующая работников | Nhân Kiệt (передающая сторона) |
| Кто платит зарплату и социальные взносы | Компания, использующая работников | Nhan Kiet |
| Срок применения | Без ограничений | Ограничен законом (не более 12 месяцев за раз, для отдельных видов работ) |
| Подходит для | Стабильный долгосрочный найм | Сезонная потребность, пики производства, краткосрочные проекты |
Какую форму выбрать компании?
Если нужно пополнить штат на постоянной основе и вы хотите сами управлять трудовыми договорами, лучше подходит предоставление персонала. Если требуется гибкость по сезонам, краткосрочным проектам или вы хотите снять административную нагрузку по управлению персоналом, оптимален лизинг персонала. На практике многие компании сочетают обе формы в зависимости от подразделения и должности.
Подробности об услуге — на странице «Предоставление и лизинг персонала» Nhân Kiệt.
Часто задаваемые вопросы
В каких отраслях разрешён лизинг персонала? Закон устанавливает перечень работ, выполняемых в рамках лизинга персонала (как правило, работы временного, сезонного характера, меняющиеся по сезонам). Nhân Kiệt проконсультирует конкретно по вашей отрасли.
Платит ли принимающая компания социальные взносы? Нет — передающая сторона (Nhân Kiệt) отвечает за уплату социальных взносов за работника на протяжении всего срока договора.