Đặc điểm thị trường nhân sự tại Hà Nội
Hà Nội tập trung nhiều doanh nghiệp FDI trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, và các tập đoàn đa quốc gia đặt văn phòng khu vực. So với TP.HCM, mức lương một số ngành tại Hà Nội có thể thấp hơn nhẹ, nhưng cạnh tranh ở nhóm nhân sự cấp cao vẫn rất gay gắt.
Các bước thuê nhân sự tại Hà Nội
- Xác định rõ bạn đã có pháp nhân tại Việt Nam hay cần dùng EOR.
- Khảo sát mức lương tham khảo cho vị trí cụ thể tại khu vực Hà Nội.
- Đăng tuyển hoặc làm việc với đơn vị tuyển dụng/EOR có mạng lưới ứng viên tại miền Bắc.
- Ký hợp đồng lao động, đăng ký BHXH - BHYT - BHTN tại cơ quan BHXH khu vực Hà Nội.
Khu vực nhà máy, khu công nghiệp lân cận Hà Nội
Doanh nghiệp sản xuất thường đặt nhà máy tại các khu công nghiệp lân cận như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Hà Nam — nếu cần lao động sản xuất, nên làm việc với đơn vị cung ứng có mạng lưới tại các tỉnh này thay vì chỉ tìm trong nội thành Hà Nội.
Lưu ý cho doanh nghiệp nước ngoài mới vào Hà Nội
Nhiều doanh nghiệp nước ngoài đặt văn phòng khu vực tại Hà Nội trước khi mở rộng sản xuất ở các tỉnh lân cận — mô hình EOR giúp thuê nhân sự tại Hà Nội nhanh trong giai đoạn này mà chưa cần lập pháp nhân đầy đủ.
Mức lương tại Hà Nội có thấp hơn Hồ Chí Minh không? Ở một số ngành nghề có, nhưng chênh lệch không lớn và đang thu hẹp dần, đặc biệt với nhóm nhân sự công nghệ, tài chính cấp cao.
Thuê nhân sự tại Hà Nội qua EOR có khác gì tại Hồ Chí Minh không? Về quy trình và pháp lý hoàn toàn giống nhau trên toàn quốc; khác biệt chủ yếu ở nguồn ứng viên và mức lương tham khảo theo khu vực.