Dịch vụ tính lương thuê ngoài (Payroll Outsourcing) tại Việt Nam
Tính lương chính xác, bảo mật và đúng quy định thuế – bảo hiểm, giúp phòng nhân sự của bạn tập trung vào chiến lược con người thay vì xử lý số liệu mỗi tháng.
Vì sao nên thuê ngoài dịch vụ tính lương?
Chính xác tuyệt đối
Quy trình kiểm soát chéo, giảm sai sót trong tính lương, thuế và bảo hiểm.
Bảo mật thông tin
Dữ liệu lương của nhân sự cấp cao được bảo mật tuyệt đối, tách biệt khỏi nội bộ.
Luôn cập nhật luật
Cập nhật kịp thời thay đổi về thuế TNCN, lương tối thiểu vùng, tỷ lệ BHXH.
Tối ưu chi phí
Tiết kiệm hơn so với duy trì đội ngũ C&B nội bộ, đặc biệt với doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Quy trình tính lương thuê ngoài tại Nhân Kiệt
Thu thập dữ liệu
Chấm công, phụ cấp, thưởng, biến động nhân sự trong tháng.
Tính toán lương
Áp dụng chính sách lương, thuế TNCN, BHXH theo quy định mới nhất.
Kiểm tra chéo
Đối soát 2 vòng độc lập trước khi gửi bảng lương chính thức.
Gửi phiếu lương
Phiếu lương điện tử bảo mật gửi riêng từng nhân sự.
Báo cáo & nộp thuế
Báo cáo thuế TNCN, BHXH định kỳ đúng hạn cho cơ quan chức năng.
Câu hỏi thường gặp
Phù hợp với mọi quy mô, từ 10 đến hàng nghìn lao động – đặc biệt hiệu quả với doanh nghiệp FDI mới vào Việt Nam chưa có bộ phận C&B chuyên trách.
Có. Nhân Kiệt áp dụng cam kết bảo mật (NDA) và phân quyền truy cập dữ liệu nghiêm ngặt.
Tính theo số lượng nhân sự mỗi kỳ lương, có gói cố định hoặc theo đầu người – liên hệ hotline để nhận báo giá cụ thể.
Có mặt tại các tỉnh, thành phố & khu công nghiệp trọng điểm
Nhân Kiệt cung cấp dịch vụ EOR, tính lương thuê ngoài, hợp thức hóa lao động và cung ứng - cho thuê lại lao động tại các khu công nghiệp lớn như VSIP, cùng nhiều tỉnh thành trên cả nước.